36 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Vordering loon/ziekengeld in een eerder kort geding afgewezen. Deskundigenoordeel UWV aangemerkt…
Rechtbank Gelderland|29 mei 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:2872
worden afgewezen. 2.7. [werknemer] vordert voorts subsidiair betaling van loon/ziekengeld op grond van artikel 7:628 BW. [werknemer] heeft geen feiten of omstandigheden gesteld op grond waarvan vooralsnog zou moeten worden aangenomen
- Civiel recht overigHoger beroepOvergang van (horeca)onderneming. Het hof komt, alle omstandigheden wegend, tot het voorlopig oordeel dat…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:9223
geval in redelijkheid voor rekening van Schortinghuis c.s. dient te worden gelaten (art. 7:628 BW). 6.16 Als tweede voorwaardelijke grief hebben Schortinghuis c.s. verzocht de wettelijke verhoging op nihil, althans
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht (oud). In eerste aanleg is de ontbinding uitgesproken van de arbeidsovereenkomst, zonder…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:1794
strijd met goed werkgeverschap als bedoeld in de artikelen 7:611 BW en 7:628 BW en/of de redelijkheid en billijkheid van art. 6:248 BW. Volgens [appellante] gaat het in beide
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Werkgever heeft ten onrechte aangenomen dat werknemer arbeidsovereenkomst heeft opgezegd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5434
verrichten van werkzaamheden toegelaten, zodat Fietsen en Koffie op grond van artikel 7:628 BW in beginsel gehouden is het loon van [appellant] door te betalen. <div class
- ArbeidsrechtKort gedingDe vermeende diefstal door een werknemer van gegevens uit de bedrijfsadministratie en de persoonlijke mailbox…
Rechtbank Midden-Nederland|29 november 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5978
recht-vaardigt. De genoemde omstandigheid betreft op de eerste plaats niet de in artikel 7:628 BW geregelde situatie dat de werknemer de overeengekomen arbeid niet heeft verricht, nu de werknemer immers
- ArbeidsrechtBeschikkingafwijzing wedertewerkstelling en betaling loon gelet op oordeel in verzoekschriftprocedure 6057237
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:6076
BW sprake van een stilzwijgende verlenging en heeft zij op grond van artikel 7:628 BW recht op doorbetaling van haar loon. Vanwege een peesontsteking in haar arm heeft zij zich
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door werkgever gestelde en door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4675
Wwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door
- Civiel recht overigHoger beroepDe door een advocaat ingeschakelde deurwaarder heeft verzuimd hoger beroep in te stellen. Maatstaf bij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2200
niet naar boven zou zijn bijgesteld behoeft het (voorwaardelijke) beroep dat RNA op artikel 7:628 BW heeft gedaan geen bespreking. De functie-indeling 5.12 In hoger beroep zou vervolgens de vraag
- ArbeidsrechtHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst statutair directeur. Arbeidsovereenkomst beëindigd zonder dat de beëindiging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:4877
Opzegging arbeidsovereenkomst statutair directeur. Arbeidsovereenkomst beëindigd zonder dat de beëindiging zijn uitsluitende reden vindt in onrechtmatig handeling of nalatigheden van werknemer, zodat werknemer recht heeft op overeengekomen schadeloosstelling? Uitleg bepaling in aanvullende arbeidsovereenkomst.…
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Verzoek werknemer om ontslag op staande voet nietig te verklaren door kantonrechter toegewezen. Anders…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2302
door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van [verweerster] behoort te komen (art. 7:628 BW). Nu er vanuit moet worden gegaan dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst op 23 juni 2016 zonder
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer vordert te worden behandeld als boventallige in de zin van het Sociaal Plan. Kantonrechter stelt…
Rechtbank Amsterdam|17 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:10350
deze functie accepteert. Met betrekking tot de loonvordering beroept [eiseres] zich op artikel 7:628 BW. Hoewel er volgens de bedrijfsarts geen sprake is van een medische arbeidsongeschiktheid ondervindt [eiseres] als gevolg
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggastouderopvangcontract, kwalificatie overeenkomst: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Rechtbank Rotterdam|14 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10418
acht genomen had moeten worden heeft [verzoekster] geen aanspraak op loon ingevolge artikel 7:628 BW, omdat zij zich niet beschikbaar heeft gehouden voor het verrichten van de werkzaamheden. Bovendien
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigRecht op uitbetaling van opgebouwde doch niet-genoten vakantiedagen en atv-dagen na beëindiging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 augustus 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:5258
periode niet ten koste mag gaan van zijn saldo aan vakantie-dagen (ex artikel 7:628 BW en ECLI:NL:HR:2003:AF3057). Het eindsaldo aan vakantiedagen kan echter niet eenvoudig worden
- ArbeidsrechtBeschikkingWel sprake van arbeidsovereenkomst. Ontbinding. Achterstallig loon dient alsnog betaald te worden. Geen…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:4089
volledig verrichte, hetgeen een omstandigheid is die in de risicosfeer van [verweerster] ligt (artikel 7:628 BW). In dat kader stelt AnRo dat [verweerster] niet, dan wel niet volledig beschikbaar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBeschikking ex artikel 96 Rv. Toepassingsbereik van artikel 2.10 van de Wet Normering Topinkomens bij…
Rechtbank Midden-Nederland|26 april 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2271
respectievelijk artikel 3.7 lid 3 WNT zijn in strijd met artikel 7:628 BW; E. Uiterst subsidiair: de vordering van Noorderbreedte is onvoldoende onderbouwd. [belanghebbende] concludeert tot afwijzing van de vordering
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van werkneemster (fysiotherapeute) op grond van…
Rechtbank Limburg|24 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1927
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van werkneemster (fysiotherapeute) op grond van primair dringende reden en subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Verzoek wordt afgewezen. Tegenverzoek tot betaling achterstallig en toekomstig loon gelijk aan het overeengekomen garantieloon…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.