53 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht, loonvordering
Rechtbank Limburg|18 november 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:9304
orde is. Aan de orde is de vraag of [eiser] op grond van artikel 7:628 BW, zoals dat destijds luidde, vanwege ‘situatieve arbeidsongeschiktheid’, aanspraak kan maken op loon over de maanden … gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon, en "werkweigering" kan dan geen ontslaggrond vormen (Hoge Raad 27 juni
- Civiel recht overigHoger beroepBeveiligingsmedewerker krijgt geen verlenging van de toestemming van de korpschef van de politie als bedoeld…
Gerechtshof Amsterdam|7 april 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:1095
bericht dat Securitas op grond van het bepaalde in de artikelen 7:627 en 7:628 BW vanaf 23 april 2017 niet langer gehouden was hem loon door te betalen zolang
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Vakantie opnemen; art. 7:638 lid 2 BW. Werkgever ontkent dat hij het goed vond dat werknemer…
Gerechtshof Amsterdam|21 juli 2020|ECLI:NL:GHAMS:2020:2085
oorzaak heeft die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen (artikel 7:628 BW). 3.3 Nadat [appellant] verweer had gevoerd tegen de vorderingen, heeft de kantonrechter - voor zover
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Den Haag|26 oktober 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:14257
7:629a BW is bepaald dat de rechter een loonvordering als bedoeld in artikel 7:628 BW afwijst, indien er geen deskundigenoordeel is gevoegd bij de eis omtrent de verhindering
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever is hoewel daartoe deugdelijk te zijn opgeroepen niet verschenen en heeft eveneens geen verweer…
Rechtbank Noord-Holland|21 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11627
september 2020 voor haar rekening en risico komt in de zin van artikel 7:628 BW. 5.5. De gevorderde dwangsom voor het verstrekken van een deugdelijke bruto/netto salarisspecificatie over de maand september
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; ontslag op staande voet wegens het werken van substantieel te weinig uren; bewijswaardering.
Gerechtshof Den Haag|15 december 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2474
grond van handelen in strijd met de arbeidsovereenkomst en met artikel 7:628 BW, bestaande uit het door [verweerster] betaalde salaris over de door [verzoeker] ten onrechte niet gewerkte uren. 3.3. [verweerster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKG-vonnis. Arbeidszaak. Loonvordering afgewezen. Onvoldoende meewerken aan re-integratie.
Rechtbank Rotterdam|9 januari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10868
grondslag dat zij op grond van artikel 7:629 BW dan wel artikel 7:628 BW aanspraak heeft op betaling van loon tijdens ziekte. 3.3 Asito betwist de vordering en concludeert - zakelijk
- ArbeidsrechtOp tegenspraakRe-integratie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemer, die door oogaandoening geen beeldschermwerk kan…
Rechtbank Noord-Holland|5 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:5998
rechtspraak van de Hoge Raad, gebaseerd op de artikelen (thans) 7:611 en 7:628 BW. Daaruit volgt dat een gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer die zich bereid verklaart de bedongen arbeid te verrichten
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering. Niet gewerkt door oorzaak die in redelijkheid voor rekening van werkgever komt. Toewijzing…
Rechtbank Rotterdam|14 oktober 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10439
werkzaamheden heeft verricht, komt voor rekening van [gedaagde] . [eiser] behoudt dan ook conform artikel 7:628 BW het recht op het naar tijdruimte vastgestelde loon. De verplichting tot loondoorbetaling stopt pas zodra
- ArbeidsrechtKort gedingLoonbetaling gestopt. Komt voor rekening en risico van werkgever
Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8049
grondslag voor het staken van de loonbetaling per 12 augustus 2020 verwezen naar artikel 7:628 BW en gesteld dat zij betaling van het loon niet heeft opgeschort maar heeft gestopt omdat
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntvankelijkheid Ondernemingsraad (OR). Procesbevoegdheid OR. Sociaal plan overeengekomen met vakbond en OR…
Rechtbank Noord-Holland|22 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10651
risico van Ardent komt. Vergelijkenderwijs bestaat op grond van de hoofdregel uit artikel 7:628 BW (waarvan niet kan worden afgeweken) er in dat geval ook recht op doorbetaling van loon
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWel of geen sprake van een onderbreking van vier weken als bedoeld in artikel 7:629 lid 10 BW?
Rechtbank Gelderland|17 juni 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2992
Wel of geen sprake van een onderbreking van vier weken als bedoeld in artikel 7:629 lid 10 BW?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWab.Payrollovereenkomst. Geen uitzendbeding na 1 januari 2020.
Rechtbank Amsterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3446
uitgesloten, komen te vervallen in de rechtsverhouding tussen partijen. Aan de hand van artikel 7:628 BW, zoals dat thans geldt, wordt geoordeeld dat de omstandigheid dat het restaurant was gesloten wegens
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:372
gedaan van haar eerdere beroep op artikel 7:627 BW in combinatie met artikel 7:628 BW. Daarmee resteert het beroep van [appellante] op artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPayroll. Geen sprake van allocatie. Geen uitzendbeding vanwege inwerkingtreding Wet Arbeidsmarkt in Balans…
Rechtbank Amsterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:6130
uitgesloten, komen te vervallen in de rechtsverhouding tussen partijen. Aan de hand van artikel 7:628 BW, zoals dat thans geldt, wordt geoordeeld dat de omstandigheid dat het restaurant was gesloten wegens
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, loonvordering op basis van geschonden cao-bepalingen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:1889
stelling passeert. Wel juist is zijn verweer dat het op grond van artikel 7:628 BW voor risico van TP komt indien hij in een week minder dan 40 uur is ingezet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Werknemer heeft onvoldoende gemotiveerd waarom hij de aangeboden arbeid niet kon verrichten…
Rechtbank Noord-Holland|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7607
heeft berekend. 5.2. Gelet op de in april 2018 geldende artikelen 7:627 en 7:628 BW was CSU geen loon verschuldigd voor de tijd waarin [eiser] de bedongen arbeid niet heeft
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfgesplitst verzoek, vakantiebijslag op grond van art Rome I jo WML verschuldigd tot drievoud minimumloon…
Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11545
zelfstandig ondernemer. Onder die omstandigheden bestaat geen recht op doorbetaling van loon ex artikel 7:628 BW. 4.4. De wettelijke verhoging moet eveneens worden afgewezen nu van een prikkel voor tijdige betaling
- Civiel recht overigBeschikkingLoonvordering. Het niet kunnen betalen van het loon door de coronacrisis en de verplichte sluiting van de…
Rechtbank Rotterdam|27 augustus 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:7335
rekening van [verzoekster] behoren te komen. [verweerder] is op grond van de wet (artikel 7:628 BW) in deze situatie gehouden om het loon door te betalen. Dit geldt ook voor
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst nadat vrachtwagenchauffeur met alcoholpromillage van 1,77 een ongeluk had met…
Rechtbank Gelderland|30 november 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:6307
daarmee ook in jouw eigen risicosfeer ligt, zijn wij op grond van artikel 7:628 BW niet meer verplicht je loon door te betalen. Immers, geen arbeid, geen loon. Wij zetten
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.