Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Holland|24 februari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:2462

heeft onderbouwd. De voorlopige voorzieningen moet worden afgewezen. [verzoeker] heeft op grond van artikel 7:628 BW geen recht op loon, omdat de reden dat hij niet kan werken (het intrekken … intrekking Schipholpas door de strafrechtelijke verdenking) voor rekening en risico van [verzoeker] komt (artikel 7:628 BW). Voor wat betreft het gestelde gebrek aan vertrouwen geldt dat Menzies niet heeft onderbouwd waarop

Rechtbank Rotterdam|13 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6691

periode waarin deze gebeurtenis plaatsvindt en voortduurt, op grond van de wet (artikel 7:628 BW) in redelijkheid voor uw rekening dient te komen en dat u conform de wet (artikel 7 … periode waarin deze gebeurtenis plaatsvindt en voortduurt, op grond van de wet (artikel 7:628 BW) in redelijkheid voor uw rekening dient te komen en dat u conform de wet (artikel 7

Centrale Raad van Beroep|15 juni 2022|ECLI:NL:CRVB:2022:1337

daadwerkelijk en ingevolge een hierboven onder artikel 4 genoemde oproep arbeid heeft verricht. Artikel 7:628 BW is derhalve niet van toepassing.” Onder 7.1 van de arbeidsovereenkomst is opgenomen: “Indien de Werknemer

Gerechtshof Den Haag|12 juli 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:1174

verricht. Een andere grondslag voor zijn loonaanspraken is door hem niet gesteld (bijvoorbeeld art. 7:628 BW). De afspraken tussen partijen, zoals die uit de hiervoor geciteerde brieven en overeenkomsten volgen, hielden

Gerechtshof Amsterdam|12 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1120

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. De gestelde dringende reden is niet komen vast te staan. De opzegging is in strijd met artikel 7:671 BW. Het eindigen van de arbeidsovereenkomst is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van werkneemster, zodat zij recht heeft op de wettelijke transitievergoeding.…

Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:1421

geen vierde lid heeft en dat het bepaalde in artikel 7:628 BW niet van toepassing is, omdat het daar gaat om een loonrecht ter zake van arbeid die niet is verricht

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 februari 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:480

Witte Hal terecht betoogt, is ook onder het per 1 januari 2020 geldende artikel 7:628 BW voor het slagen van een vordering tot betaling van loon c.a. in beginsel vereist

Rechtbank Overijssel|13 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3783

basissalaris en het vakantiegeld. In artikel 7:629 lid 8 BW is artikel 7:628 BW lid 3 BW van overeenkomstige toepassing verklaard. Dit betekent dat andere looncomponenten die niet naar tijdruimte

Rechtbank Overijssel|24 mei 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:1646

vakantiegeld. Volgens [eiseres] heeft Het Wooncentrum dat niet mogen doen. [eiseres] verwijst naar artikel 7:628 BW, waarin kort gezegd staat: ‘geen arbeid, wel loon, tenzij het niet werken voor rekening

Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:340

schadevergoeding groot € 3.137,97 wegens handelen in strijd met de arbeidsovereenkomst en met art. 7:628 BW, bestaande uit het door [werkgever] betaalde salaris over de door [werknemer] ten onrechte niet gewerkte

Rechtbank Rotterdam|20 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4042

gedaagden]. Hij heeft dan ook geen recht op loon in de zin van artikel 7:628 BW. 4. De beoordeling 4.1. Partijen verschillen van mening over de vraag of door [eiser] (rechtsgeldig

Gerechtshof Amsterdam|29 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:938

grond van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek (hierna: BW) danwel artikel 7:628 BW; IX. [X] zal veroordelen in de proceskosten in beide instanties. Op 6 oktober

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|30 september 2022|ECLI:NL:OGHACMB:2022:204

werk en zekerheid omgedraaid. Nu is de Nederlandse regel (van artikel 7:628 BW) geen arbeid wel loon, tenzij het voor rekening van de werknemer komt dat de werknemer de arbeid niet

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 december 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:10963

voor de periode vanaf september 2019 de stelling dat zij op grond van artikel 7:628 BW geen loon is verschuldigd aan [geïntimeerde] omdat [geïntimeerde] toen niet bereid is gebleken de bedongen

Gerechtshof Amsterdam|6 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3457

opgelegde uren, kunnen leiden hetzij tot een sanctie zijdens [appellante] met toepassing van artikel 7:628 BW, hetzij tot een loonstop op grond van artikel 7:629 lid 3 BW. Wat [appellante

Rechtbank Noord-Holland|4 augustus 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:8811

positief besluit op de AV-screening een omstandigheid betreft als bedoeld in artikel 7:628 BW, faalt dit verweer ook gelet op hetgeen hiervoor is overwogen. Er is immers pas recht

Parket bij de Hoge Raad|23 september 2022|ECLI:NL:PHR:2022:846Aangehaald in 5 uitspraken

Uitzendbeding. Is het cao-uitzendbeding dat in veel uitzendovereenkomsten is opgenomen rechtsgeldig, voor zover het leidt tot onmiddellijke beëindiging van de uitzendovereenkomst bij ziekte van de uitzendkracht? Strijd met art. 7:691 lid 2 BW? Strijd met het opzegverbod tijdens ziekte? Doorkruising van wettelijke…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 januari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:224

door te betalen. 4.3 Op grond van het sinds 1 september 2021 geldende artikel 7:628 BW is de werkgever verplicht het loon te voldoen indien de werknemer de overeengekomen arbeid geheel

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5644

onrechte werd vernietigd, stelt ASZ zich op het standpunt dat [verweerster] krachtens artikel 7:628 BW jo. 7:680a BW na 20 oktober 2020 geen recht had op het loon c.a., alsook

Rechtbank Den Haag|25 februari 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:5924

loonvordering is immers niet gestoeld op artikel 7:629 BW, maar (indirect) op artikel 7:628 BW na vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet. 5.4. Nu vastgesteld