39 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigoproepovereenkomst. vaste arbeids omvang. instructierecht werkgever. corona. gemidddeld loon. serveerster…
Rechtbank Amsterdam|20 april 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1924
bedoeld in artikel 7:628a lid 9 BW. Uit het vijfde lid van artikel 7:628a BW volgt dat de werkgever, indien sprake is van een oproepovereenkomst die twaalf maanden heeft geduurd … arbeid in de voorafgaande periode van 12 maanden. Het doel van artikel 7:628a BW is versterking van de positie van de oproepkracht door meer zekerheid te bieden over zijn inkomen
- Civiel recht overigHoger beroepVordering tot betaling van onbetaalde overuren en onbetaalde “on call duty”-uren of beschikbaarheidsuren.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 oktober 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3252
werd opgeroepen en kreeg betaald, kan [appellant] niet op grond van het ingeroepen artikel 7:628a BW aanspraak maken op betaling van minimaal drie uren per oproep. Anders dan het geval waar … overstijgt de hier overeengekomen arbeidsomvang de arbeidsomvang tot 15 uren per week waar artikel 7:628a BW op ziet. 3.10 De slotsom luidt als volgt. 3.10.1 Alles bij elkaar concludeert
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter vindt dat de werknemer niet – met een beroep op het wettelijke vermoeden van artikel 7:610b…
Rechtbank Overijssel|13 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3768
toegewezen. Zoals uit de wetsgeschiedenis blijkt, staat het afwijzen van een aanbod van artikel 7:628a BW namelijk niet in de weg aan een beroep op artikel 7:610b BW. Dus ondanks
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfspiegelingsbeginsel, ontslagaanvraag na 1 januari 2016 in lopende reorganisatie. Uitvoeringsregels Ontslag…
Rechtbank Noord-Nederland|22 juni 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:3072
indiening van de ontslagaanvraag eindigt en werknemers (oproepkrachten, inclusief payrollwerknemers) als bedoeld in artikel 7:628a BW (de overeengekomen arbeidsomvang is minder dan 15 uur per week en de tijdstippen waarop arbeid
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, loonvordering. Beroep van werkgever op klachtplicht gaat niet op. In dit geval geldt niet als…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 februari 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:841
vervallen en is vervangen door artikel 7:628 BW en dat artikel 7:628a BW regels geeft over oproepcontracten. 3.13 Aan het voorgaande doet ook niet af dat, zoals Taxi Oost aanvoert
- ArbeidsrechtKort gedingVonnis in kort geding. Afwijzing eis tot wedertewerkstelling en betaling (achterstallig) loon van oproepkracht.
Rechtbank Rotterdam|30 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:13240
schrift gestelde arbeidsovereenkomst tussen partijen. Het betreft een oproepovereenkomst als bedoeld in artikel 7:628a BW waarbij de omvang van de arbeid niet is vastgelegd. Expliciet is vermeld dat de arbeidsovereenkomst geen
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigVoor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 november 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:6220
Voor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigVoor deze zitting is geen samenvatting gemaakt.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 november 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:6222
Voor deze zitting is geen samenvatting gemaakt.
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsovereenkomst ten onrechte opgezegd. geen loon verschuldigd omdat er sprake is van een oproeppvereenkomst.
Rechtbank Midden-Nederland|23 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1321
part-time dienstverband. 3.5. Van een oproepovereenkomst als bedoeld in dit artikel 7:628a BW is ingevolge artikel 7:628a lid 9, aanhef en onder a, BW sprake indien de omvang
- Civiel recht overigKort gedingloondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomst; referteperiode
Rechtbank Oost-Brabant|27 juli 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:3707
arbeidsmarkt in balans de thans geldende versie van art. 7:628a BW van toepassing is. 4.3. [eiser] heeft zijn primaire vordering tot betaling van loon gebaseerd op artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvergangsrecht WWZ. Verzoek om toestemming UWV tot opzegging van de arbeidsovereenkomst is voor 1 juli 2015…
Rechtbank Amsterdam|16 november 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8342
drie uur betaald moet worden op grond van het bepaalde in artikel 7:628a BW. Verder moet Amsterdam Museum ook rekening houden met de verminderde vraag naar rondleidingen die zich
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOproepovereenkomst. Geen recht op loon voor periode dat werknemer in verband met coronamaatregelen…
Rechtbank Amsterdam|1 september 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:4704
geval is door Sumo geen aanbod gedaan. Volgens lid 8 van artikel 7:628a BW heeft de werknemer gedurende de periode dat de werkgever deze verplichting niet nakomt recht op loon naar
- BelastingrechtEerste aanleg - meervoudigVoor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|19 november 2021|ECLI:NL:RBZWB:2021:6221
Voor deze uitspraak is geen samenvatting gemaakt.
- Civiel recht overigBeschikkingBeschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de…
Rechtbank Midden-Nederland|5 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:863
Beschikking volgend op het kort geding waarin de voorzieningenrechter heeft geoordeeld dat werkgeefster de loonbetaling mag opschorten zolang de werknemer niet voldoet aan de instructie om een mondkapje te dragen. Het verzoek tot ontbinding van de werkgeefster wordt toegewezen op grond van een inmiddels verstoorde…
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever, een internationale school, die over een campus beschikt waar studenten woonachtig zijn, verzoekt…
Rechtbank Limburg|25 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9072
leiden dat in dat geval sprake is van een oproepovereenkomst als bedoeld in artikel 7:628a BW. Van een oproepovereenkomst als bedoeld in dit artikel is immers sprake indien de omvang
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:690 BW. Poolse uitzendkracht (fase A) versus uitzendonderneming en inlener. Inlening eindigt na twee…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:7209
verrichten. Deze arbeidsovereenkomst kwalificeert zich als een oproepovereenkomst in de zin van art. 7:628a BW. 1.6 Op deze arbeidsovereenkomst is de meest recente Cao voor Uitzendkrachten van de Algemene Bond
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht: vernietiging ontslag op staande voet; billijke vergoeding
Rechtbank Den Haag|7 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:13704
dienstverband. Dit voorstel is niet aanvaard. [verzoeker] heeft met inachtneming van artikel 7:628a BW een berekening gemaakt van de uren die hij in 2019 heeft gewerkt. Daaruit blijkt
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Onduidelijke arbeidsvoorwaarden, ten onrechte doorgevoerde eenzijdige wijziging en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3905
Arbeidsrecht WWZ. Onduidelijke arbeidsvoorwaarden, ten onrechte doorgevoerde eenzijdige wijziging en onterecht opgelegde loonstop maken dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Terechte ontbinding op de g-grond waaraan ook de werknemer in enige mate heeft bijgedragen. Vaststellen arbeidsomvang, loon,…
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Urenfraude niet komen vast te staan. Ontbinding…
Rechtbank Rotterdam|12 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9296
Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Urenfraude niet komen vast te staan. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoring arbeidsverhouding. Werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.