Zoekresultaten

Rechtbank Utrecht|22 december 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG9171

kantonrechter overweegt dat onverkorte toepassing van de CAO leidt tot strijdigheid met art. 7:629 BW. Werkgever dient loon door te betalen gebaseerd op 100% over de 60 uur, gelet … eerste 52 weken van arbeidsongeschiktheid als gevolg van ziekte, tot strijdigheid met art. 7:629 BW. Afwijking van dit artikel ten nadele van de werknemer is niet mogelijk, tenzij sprake

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 oktober 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:8672

Verhouding tussen artt. 7:628 en 7:629 BW. Hoogte loon tijdens derde ziektejaar. Bereidheid bedongen arbeid te verrichten na hersteldverklaring, vgl. HR 19 januari 2001, NJ 2001, 264 (Gerrits/De Bie). GERECHTSHOF … ziekte of gebrek, dus geen medische arbeidsongeschiktheid. In zo’n situatie is artikel 7:629 BW niet van toepassing en brengt artikel 7:628 BW (zoals dat luidde tot 1 januari

Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10692

Loonvordering. Cao-bepaling doorbetaling loon tijdens ziekte is in strijd met art 7:629 BW. Recht op 100% doorbetaling, ook weekendtoeslagen. Nevenwerkzaamheden beding overtreden. Matiging boete en vermindering met verrekende salaris. RECHTBANK … staat onder meer opgenomen: ‘ (…) Artikel 16 1. Het loon bij ziekte ingevolge artikel 7:629 BW bestaat uit: a. a) het functieloon; (…) d) het bedrag dat de werknemer gemiddeld gedurende de periode

Rechtbank Noord-Holland|8 december 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11785

Deze zaak gaat over de vraag welke loonbestanddelen op grond van de wet (artikel 7:629 BW) en de toepasselijke cao moeten worden doorbetaald tijdens arbeidsongeschiktheid en of bij de eindafrekening … ziekte van de (gemiddelde) sales bonus en de onbelaste onkostenvergoeding. Op grond van artikel 7:629 BW bestaat (slechts) recht op doorbetaling van 70% van het loon, gemaximeerd tot het maximumdagloon. Omdat

Kantongerecht Rotterdam|27 juni 2000|ECLI:NL:KTGROT:2000:AA7300

second opinion niet leest, dat [gedaagde] ziek zou zijn geweest, als bedoeld in artikel 7:629 BW. [eiseres] heeft met name het oog op het feit, dat [gedaagde] wel in staat … niet, althans niet in alle gevallen, moet worden beoordeeld aan de hand van artikel 7:629 BW maar op basis van het daarvoor meer geëigende artikel 7:628 BW. In dat verband

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1985

verklaring voor recht dat De Grooth verplicht is om op basis van artikel 7:629 BW gedurende 104 weken aan [appellante] het bedongen loon, te vermeerderen vakantietoeslag, cao-verhogingen en overige vergoedingen … doorbetaling van loon aan. De verhouding tussen artikel 29b lid 4 Ziektewet en artikel 7:629 BW 6.5 Doorbetaling van het loon door de werkgever bij ziekte is geregeld in artikel 7

Parket bij de Hoge Raad|27 juni 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC7669

heeft de Rechtbank overwogen dat geen sprake was van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte, zodat art. 7:629 BW niet van toepassing is. Ook in de door [eiser] overgelegde second opinion kan geen steun … gerepliceerd. 3. Inleidende beschouwingen Uitgangspunten in cassatie 3.1 Volgens de Rechtbank speelt art. 7:629 BW in casu geen rol. Dat is in appèl niet bestreden. 3.2 Volgens het Hof zou werkhervatting

Rechtbank Gelderland|28 oktober 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:4384

werkgever niet in haar verweer dat zij, op grond van het bepaalde in artikel 7:629 BW, slechts gehouden is tot voldoening van 70% van het maximum dagloon vonnis RECHTBANK GELDERLAND Team … inspanningen kan herstellen. Weliswaar wordt in artikel 25 lid 9 WIA verwezen naar artikel 7:629 BW, waarin de loondoorbetalingsverplichting van de werkgever tijdens ziekte van de werknemer is opgenomen, maar

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 juli 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5362

sanctie van artikel 7 : 629 BW brengt mede dat de werknemer zijn recht op loon volledig verliest en niet alleen voor wat betreft de re-integratieve uren. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden … overige gevallen waar dit woord onder bedoeld lid 3 van artikel 7: 629 BW wordt gebruikt. Daar komt nog bij dat die afwijkende uitleg het onder c genoemde geval eigenlijk overbodig maakt

Rechtbank Middelburg|20 april 2011|ECLI:NL:RBMID:2011:BR1104

Loonvordering nadat de 102 weken ex art. 7:629 BW zijn verstreken. Deze loonvordering is gebaseerd op art. 7:628 BW en deze wetsbepaling vooronderstelt de arbeidsgeschiktheid van de werknemer. De werknemer … Burgerlijke Rechtsvordering (verder: Rv) de bewijslast draagt. Zijn loonvordering is niet gebaseerd op art. 7:629 BW, zoals ter zitting d.d. 15 december 2010 namens [gedaagde] ook is meegedeeld. Zijn loonvordering

Gerechtshof Amsterdam|14 februari 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BV8210

Vordering ex art. 7:629 BW. In eerste aanleg geen verklaring ex art. 7:629a lid 1 overgelegd. Hoewel verhindering wordt betwist, verbindt kantonrechter aan niet overleggen verklaring geen gevolg. Ambtshalve aanvullen … eerste aanleg doorbetaling van loon door Respons gevorderd op de voet van artikel 7:629 BW, welke bepaling betrekking heeft op, kort gezegd, loonbetaling bij - onder meer - ziekte. Daarbij heeft zij niet

Rechtbank Limburg|19 december 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:11922

kosten. 2.8. [eisende partij] stelt – zakelijk weergegeven – dat DSV Road op grond van artikel 7:629 BW het loon gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid dient door te betalen. Artikel 7:628 BW … partij] op bedrijfsrisico’s en niet op ziekte van de werknemer. Daarvoor geeft artikel 7:629 BW een afzonderlijke regeling. 2.9. DSV Road voert verweer. Zij stelt dat de uitzonderingsgrond zoals bedoeld

Rechtbank Den Haag|27 juli 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:19580

tijdens arbeidsongeschiktheid. Cao wijkt niet ten nadele van de werknemer af van de artikel 7:629 BW. Geen recht op Kort-parttimer-toeslag over de zondagtoeslag. Het uurloon waarover kpt-toeslag wordt … volgt dat voor de uitleg van cao-bepalingen niet het wettelijke loonbegrip uit artikel 7:629 BW (en bijbehorende rechtspraak) bepalend is, maar de tekst en inhoud van de VGL-CAO zelf

Rechtbank Limburg|11 april 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:2814

medisch mondkapje kán dragen. Geen recht op loon vanwege ziekte als bedoeld in artikel 7:629 BW dan wel vanwege situatieve arbeidsongeschiktheid op grond van artikel 7:628 BW. RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk … dragen van een medisch mondkapje kon geven. [verweerder] maakt daarom op grond van artikel 7:629 BW dan wel 7:628 BW aanspraak op loon. [verweerder] heeft in dat verband gewezen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 november 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3538

second opinion door de bedrijfsarts voor een loonvordering op grond van artikel 7:629 BW. Kennelijk onredelijk gebruik van procesrecht in de zin van artikel 7:629a, lid 6 BW? GERECHTSHOF … volgt. 3.7. De wettelijke bepalingen, meer in het bijzonder de artikelen 7:658a en 7:629 BW, brengen met zich mee dat de werkgever bij arbeidsongeschiktheid van een werknemer de re-integratie

Rechtbank Breda|18 december 2009|ECLI:NL:RBBRE:2009:BL6655

weken niet hebben onderhandeld over een regeling ter aanvulling op de loondoorbetalingsverplichting ex artikel 7:629 BW kan niet voor risico van de werkgever worden gebracht en alsnog tot een volledige doorbetalingsverplichting … geen afwijkende contractuele afspraken inzake doorbetaling van loon tijdens ziekte zijn gemaakt, zodat artikel 7:629 BW onverkort van toepassing is. De kantonrechter zal waar nodig in zijn beoordeling nader

Parket bij de Hoge Raad|11 oktober 2013|ECLI:NL:PHR:2013:989

Arbeidsrecht. Loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, art. 7:629 BW. Bij loonvordering door eiser te voegen deskundigenverklaring, art. 7:629a lid 1 BW. Versterking rechtsbescherming werknemer en efficiënte geschilbeslechting door de rechter. Niet-nakoming … bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, als bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door

Centrale Raad van Beroep|9 januari 2017|ECLI:NL:CRVB:2017:58Aangehaald in 8 uitspraken

voor werkgever is een nieuwe loondoorbetalingsperiode van 104 weken ontstaan op grond van artikel 7:629 BW. Vaste rechtspraak. Artikel 61 Wet WIA heeft tot gevolg dat WIA-uitkering per die datum

Rechtbank Haarlem|25 februari 2009|ECLI:NL:RBHAA:2009:BH5169

BW. Uitleg 'bedongen arbeid'. Hiaat tussen artikel 39a lid 1 WAO en artikel 7:629 BW. Eiseres is in verband met gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid haar eigen functie voor minder uren per week … voor het geval komt vast te staan dat de loondoorbetalingsverplichting niet rechtstreeks uit artikel 7:629 BW voortvloeit, volgt uit artikel 7:611 BW dat Delta gehouden is het loon aan [eiseres

Rechtbank Zwolle-Lelystad|16 februari 2012|ECLI:NL:RBZLY:2012:BV6626

eigen genezing. Geadvìseerde mediation kan in het kader van de ruime strekking van artikel 7:629 BW een verplichte route zijn, maar niet in dit geval omdat niet aannemelijk is dat mediation … eind december 2011 is voldaan. 2.4. Vaststaat dat [eisende partij] op grond van artikel 7:629 BW in beginsel recht heeft op betaling van zijn loon. De ongeschiktheid tot het verrichten