25 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsovereenkomst tussen ex-echtgenoten. Invloed boedelscheiding. De werknemer die stelt arbeidsgeschikt te…
Gerechtshof Leeuwarden|23 december 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BH0350
artikel 7:629a BW ziet - heeft betrekking op de vorderingen als bedoeld in artikel 7:629 BW, waarbij is bepaald dat de werknemer in geval van ziekte recht heeft op doorbetaling
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe bedongen arbeid is sinds de eerste ziektedag van werkneemster niet gewijzigd. Werkneemster verrichtte…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|10 juli 2008|ECLI:NL:RBSHE:2008:BD6908
tijdens ziekte. Primair stelt eiseres zich op het standpunt dat de wachttijd van artikel 7:629 BW is doorbroken, doordat zij tussentijds, met ingang van 19 juli 2006, zonder enig voorbehoud hersteld
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; niet nakomen schriftelijk overeengekomen voorschriften igv vakantie in Marokko; dringende reden…
Gerechtshof 's-Gravenhage|11 april 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BD0691
voorschrift valt onder de controlevoorschriften op overtreding waarvan - volgens de wetsgeschiedenis van artikel 7:629 BW - (in beginsel) slechts opschorting van de loonbetalingsverplichting als sanctie mo¬ge¬lijk is. Immers, die beperking
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"(...)"De Wieken is werkgeefster van (medewerkster De Wieken). (Medewerkster De Wieken) is werkzaam als…
Rechtbank Middelburg|2 april 2008|ECLI:NL:RBMID:2008:BC8817
lijden) schade bestaat uit het salaris dat zij op grond van art. 7:629 BW verplicht is aan [medewerkster De Wieken] door te betalen. Nu [medewerkster De Wieken] nog geen medische eindtoestand
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeëindigingsovereenkomst met arbeidsongeschikte werkneemster niet rechtsgeldig. Misbruik van omstandigheden…
Rechtbank Maastricht|14 mei 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BD1870
beginsel niet uitbetaald zolang de werknemer aanspraak heeft op loondoorbetaling op grond van artikel 7:629 BW. De werkgever is op grond van laatstgenoemd artikel namelijk verplicht om twee jaar lang
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.