44 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingLoondoorbetaling bij ziekte in kort geding. Hof volgt deskundigenadvies UWV. Al dan niet volledige…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 mei 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:4424
belang of [geïntimeerde] al dan niet volledig arbeidsongeschikt was. Het criterium van artikel 7:629 BW is of de werknemer ten gevolge van ziekte de bedongen werkzaamheden niet kan verrichten
- ArbeidsrechtBeschikkingUitzendovereenkomst. Beroep op uitzendbeding tijdens ziekte rechtsgeldig, want inlener geeft te kennen de…
Rechtbank Rotterdam|8 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:206
arbeidsovereenkomst en doorbetaling van zijn salaris op grond van het bepaalde in artikel 7:629 BW. 3.4 Vanwege de afstand tussen zijn woonplaats en de plaats van zijn werk (de Maasvlakte) huurt
- Civiel recht overigHoger beroepLoon bij ziekte. Geen grief tegen ontbreken deskundigenoordeel. Geschil over duur arbeidsovereenkomst en…
Gerechtshof Den Haag|12 januari 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:908
gaat hier om een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW. Ingevolge artikel 7:629a lid 1 BW wijst de rechter zodanige vordering af, indien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werknemer op grond van artikel 7:671c lid 1 BW. Slapend dienstverband. Hoogte…
Rechtbank Amsterdam|8 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:6829
arbeidsongeschiktheid WIA beslissing per 1 februari 2021. De loondoorbetalingsverplichting van artikel 7:629 BW van 104 weken is per 31 januari 2021 opgehouden. 1.4. De (toenmalige) gemachtigde van [verzoeker] heeft [verweerster
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer heeft recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte over volledig aantal werkuren. Het is aan…
Gerechtshof Den Haag|24 augustus 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2040
bepaalt dat de rechter een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW afwijst, indien hierbij niet een verklaring is gevoegd van een door het UWV benoemde deskundige
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding op de e-grond. Ondanks oordelen van bedrijfsarts en UWV over arbeidsgeschiktheid ook na loonstop…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|29 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2965
terecht afgewezen, omdat het niet verrichten van arbeid op grond van de artikelen 7:629 BW en 7:628 BW voor zijn rekening komt. Ook de vordering tot het betalen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in kort geding toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|22 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7160
tenminste het voor haar geldende wettelijk minimumloon gedurende de eerste 52 weken. Zie artikel 7:629 BW. In dit verband is van belang dat niet gebleken is dat een cao van toepassing
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering bij arbeidsongeschiktheid. Eigen schuld werknemer. Onverwijldheidsvereiste 7:629 lid 7 BW. Art…
Rechtbank Noord-Nederland|15 januari 2021|ECLI:NL:RBNNE:2021:148
onverwijldheidscriterium van artikel 7:629 lid 7 BW kan worden gegeven. Artikel 7:629 BW heeft blijkens het eerste lid betrekking op 70% van het loon. De CAO Bouwbedrijf bevat bij arbeidsongeschiktheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudignul-uren contract; referteperiode bij loonbepaling, rechtsvermoeden 610b BW. CAO en seizoensinvloeden. kort geding.
Rechtbank Amsterdam|31 december 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:7711
aanhef: Loon bij arbeidsongeschiktheid) is bepaald dat het loon bij ziekte ingevolge artikel 7:629 BW bestaat uit (kortweg:) het functieloon, alsmede een persoonlijke toeslag en bedragen die de werknemer heeft ontvangen
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingWerknemer vordert in kort geding toelating tot werk en betaling van loon, nadat hij een periode…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 januari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:86
Werknemer vordert in kort geding toelating tot werk en betaling van loon, nadat hij een periode arbeidsongeschikt is geweest en zich hersteld heeft gemeld. Hof wijst vorderingen in kort geding alsnog toe.
- ArbeidsrechtKort gedingNiet aannemelijk is dat werknemer de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Werknemer heeft recht op…
Rechtbank Rotterdam|7 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3396
grondslag gelegd. [eiser] heeft zich op 9 september 2020 bij Globe ziekgemeld. Ingevolge artikel 7:629 BW heeft [eiser] vanaf dat moment recht op doorbetaling van het loon tijdens ziekte. Van opzegging
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeid. Loonvordering. Werkgeefster ten onrechte loonstop toegepast.
Rechtbank Limburg|19 juli 2021|ECLI:NL:RBLIM:2021:5758
voorshands geoordeeld is, brengt met zich dat werkgeefster Adelante op basis van art. 7:629 BW het loon aan [eiser] dient te betalen. Aangezien de omvang/berekening/duur van de loonvordering aannemelijk
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer of door werkgever. Of sprake was van arbeidsongeschiktheid…
Rechtbank Gelderland|4 augustus 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:4851
niet in staat zijn werkzaamheden te verrichten. Hij heeft daarom, op grond van art. 7:629 BW recht op doorbetaling van zijn loon. Er is namelijk sprake van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Overijssel · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Overijssel|5 oktober 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:4142
speelde een arbeidsconflict. [eiser] heeft in beginsel recht op loondoorbetaling bij ziekte volgens art. 7:629 BW. 4.11. [X] stelt dat [eiser] dit recht niet had omdat hij begin juli 2021 niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering en autovergoeding
Rechtbank Gelderland|26 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5859
arbeidsongeschiktheid van [eiser] . Zolang sprake is van arbeidsongeschiktheid dient te worden uitbetaald conform art. 7:629 BW. Auto(vergoeding) 4.10. [eiser] heeft primair de autovergoeding gevorderd en subsidiair gevorderd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigloonstop bij zieke werknemer ten onrechte toegepast omdat er verband bestaat tussen ziekte werknemer…
Rechtbank Amsterdam|14 september 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:8388
ziekte ongeschikt is voor de bedongen arbeid. [verzoeker] heeft derhalve in beginsel ingevolge artikel 7:629 BW recht op doorbetaling van het loon. In artikel 7:629 lid 3 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigloonstop. niet meewerken aan re-integratie. redelijk voorschrift werkgever. deskundigenoordeel UWV…
Rechtbank Amsterdam|2 juli 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:3407
werkgever gegeven redelijke voorschriften als bedoeld in sub d van lid 3 van artikel 7:629 BW, te weten dat [eiser] een schriftelijke toestemming (‘machtiging’) moet geven voor overdracht van zijn medisch
- Civiel recht overigKort gedingEen telecombedrijf mocht weigeren het loon door te betalen van een werknemer die in februari 2021 weigerde…
Rechtbank Amsterdam|2 juli 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:3733
werkgever gegeven redelijke voorschriften als bedoeld in sub d van lid 3 van artikel 7:629 BW, te weten dat [eiser] een schriftelijke toestemming (‘machtiging’) moet geven voor overdracht van zijn medisch
- Civiel recht overigKort gedingloonvordering in kort geding
Rechtbank Oost-Brabant|7 april 2021|ECLI:NL:RBOBR:2021:2161
zich op 19 januari 2021 bij [gedaagde] ziek gemeld. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:629 BW heeft hij recht op doorbetaling van loon bij ziekte. Dat [eiser] op 21 januari
- Civiel recht overigBeschikkingGeschil tussen een bank en haar statutair bestuurder/CFO over beëindiging van hun rechtsverhouding…
Rechtbank Midden-Nederland|5 augustus 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:3667
7:635 BW (-).’ Onder de kop ‘Ziekte’, voor welk begrip wordt verwezen naar artikel 7:629 BW, is in paragraaf 10 van de overeenkomst bepaald dat voor [verzoeker] de regels omtrent melding
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.