101 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet; overtreding nevenwerkzaamheden- en concurrentiebeding; matiging boete.
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6302
Rechtsgeldig ontslag op staande voet; overtreding nevenwerkzaamheden- en concurrentiebeding; matiging boete.
- ArbeidsrechtHoger beroepwerknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:361
werknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder relatiebeding, concurrentiebeding, nevenwerkzaamhedenbeding en IE-beding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7: 653 BW; relatiebeding. Werkzaamheden waar geen betaling voor wordt gevraagd, zoals het verlenen van…
Rechtbank Leeuwarden|16 november 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB8990
concurrentie-beding en valt onder de werking van artikel 7: 653 BW. Artikel 7: 650 BW is op het relatiebeding niet van toepassing. 2.8. ADTN betwist de verschuldigdheid van de door [gedaagde … werking. Op de hierin opgenomen boetebepaling is blijkens vaste rechtspraak het bepaalde in artikel 7: 650 BW niet van toepassing. 3.4. Uitgaande derhalve van een relatiebeding dat ook gelding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvertreding concurrentiebeding door werknemer. Boete wordt gematigd.
Rechtbank Midden-Nederland|23 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6692
arbeidsovereenkomst is dus van toepassing. 3.10. Zoals [eiser] terecht opmerkt is artikel 7:650 BW van toepassing op de boete, omdat het hier gaat over schending van een (verkapt) nevenwerkzaamhedenbeding. [eiser] verdient … artikel was toegestaan. Het boetebeding voldoet dus aan de vereisten van artikel 7:650 BW. 3.11. Volgens het boetebeding is [eiser] een boete verschuldigd van € 10.000,-. [gedaagde] heeft de boete gematigd
- Civiel recht overigKort gedingConcurrentiebeding. Bij uitzondering constitutieve beslissing (matiging concurrentiebeding) in kort geding…
Rechtbank Leeuwarden|23 december 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU8885
afwijkende bepaling strekt tot persoonlijk voordeel van de werkgever, op grond van artikel 7:650 BW nietig is. 3.3. Subsidiair heeft [werknemer] gesteld dat het beding moet worden gematigd, aangezien het geldingsgebied … boetebeding nietig, althans vernietigbaar is, wegens strijd met het bepaalde in artikel 7:650 BW. 5.3. De primaire vordering van [werknemer] strekt tot schorsing van het beding tot in een bodemprocedure over
- Civiel recht overigKort gedingRechtbank Midden-Nederland · Kort geding · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|3 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4522
ECLI:NL:GHLEE:2009:BI9100), valt een geheimhoudingsbeding in beginsel onder artikel 7:650 BW. In lid 3 van dat artikel is bepaald dat de bestemming van de boete dient te worden … daarom van uit dat partijen hebben willen afwijken van de hoofdregel van artikel 7:650 BW en dat deze bepaling niet aan de vordering in de bodemprocedure in de weg staat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMaatstaf bewijsbeslag ziet niet op de ondeugdelijkheid van enige vordering, maar op enerzijds de noodzaak…
Rechtbank Rotterdam|20 april 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BM9449
personeelsgids verbeurt de werknemer aan werkgever - zulks op voet van het bepaalde in art. 7:650 BW, waar nodig in uitdrukkelijke afwijking van het bepaalde in art. 7:650 BW
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever…
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3445
Werknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever te beeindigen, door download van documenten en een aantal hiervan aan opdrachtgever ter beschikking te stellen. Boete ivm geheimhoudiingsbeding.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, nevenwerkzaamheden en concurrentie. Uitleg boetebeding. Gezag gewijsde? Aansprakelijkheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 februari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:1610
begrijpen. boetebeding is geldig 3.11. Volgens [geïntimeerde] is het boetebeding op grond van artikel 7:650 BW nietig omdat de bestemming van de boete ontbreekt. Het hof verwerpt dit standpunt. Vaste rechtspraak … artikel 7:650 BW niet van toepassing is op concurrentiebedingen. Voor het nevenwerkzaamhedenbeding verwijst het hof naar zijn eerdere uitspraak waarin is uiteengezet dat een verschil bestaat tussen disciplinaire boetes en boetes
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigOntslag statutair bestuurder; beroep op vernietigbaarheid van de ontslagbesluiten faalt. Het plegen van…
Rechtbank Oost-Nederland|16 januari 2013|ECLI:NL:RBONE:2013:BZ0419
weliswaar wordt beheerst door het recht van Hong Kong, maar dat daarop desalniettemin artikel 7:650 BW van toepassing is nu dat wetsartikel van openbare orde is. [eiser] stelt dat artikel … Kong en voorts dat geen sprake is van een boete als bedoeld in artikel 7:650 BW. Zonder nadere toelichting, die door [eiser] niet is gegeven, kan het niet uitkeren van aandelen
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Schorsing relatiebeding.
Rechtbank Rotterdam|15 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:6818
bepaalde in dit artikel af te wijken van het bepaalde in artikel 7:650 BW lid 3 en 5, zulks overeenkomstig het in lid 7:650 BW lid 6 bepaalde. 12.4 Partijen
- Civiel recht overigKort gedingBevoegdheid: EG verordening nr. 44/2001 van toepassing. Voor gedaagde sub 1 geldt: verbintenis uit…
Rechtbank Rotterdam|20 april 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BM6513
beurt de werknemer aan werkgever – zulks op voet van het bepaalde in art. 7:650 BW, waar nodig in uitdrukkelijke afwijking van het bepaalde in art. 7:650 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig(Gedeeltelijke) vernietiging relatiebeding en boetebeding. Uitleg relatiebeding en belangenafweging.
Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:10926
bepaalde in dit artikel af te wijken van het bepaalde in artikel 7:650 BW lid 3 en 5, zulks overeenkomstig het in lid 7:650 BW lid 6 bepaalde. 12.4 Partijen
- Civiel recht overigBeschikkingTerecht ontslag op staande voet vanwege schending door de werknemer van het geheimhoudingsbeding en het…
Rechtbank Noord-Holland|13 juli 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:5966
Terecht ontslag op staande voet vanwege schending door de werknemer van het geheimhoudingsbeding en het nevenwerkzaamhedenbeding
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep kort geding · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|29 oktober 2002|ECLI:NL:GHSHE:2002:AF0962
terugbetalen van dit bedrag een boetebeding is dat in strijd is met art. 7:650 BW, dat de afspraak tevens in strijd is met de toepasselijke CAO, en dat bij de verrekening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht: werkgever vordert boete van voormalig werknemer wegens het overtreden van een…
Rechtbank Leeuwarden|15 juli 2003|ECLI:NL:RBLEE:2003:AI0091
concurrentiebeding niet heeft overtreden, dat het boetebeding niet voldoet aan artikel 7:650 BW, dat RVS haar recht om [gedaagde] ter zake van overtreding van het non-concurrentiebeding in rechte
- Civiel recht overigHoger beroepSchending relatiebeding. Verzuim om tijdig hoger beroep in te stellen onrechtmatige daad van de deurwaarder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 oktober 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:4550
deze overeenkomst verbeurt werknemer aan werkgever, voor zover vereist in afwijking van artikel 7:650 BW, lid 3 en lid 5 in het bijzonder, een onmiddellijk opeisbare boete van € 25.000,- voor iedere
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof constateert dat in de schriftelijk tussen partijen aangegane arbeidsovereenkomst een voldragen…
Gerechtshof Leeuwarden|11 november 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BG5465
Deze grieven betreffen de vraag of tussen partijen een rechtsgeldig boetebeding is overeengekomen. Artikel 7:650 BW, eerste en tweede lid - welke bepalingen van dwingend recht zijn - bepalen dat de werkgever slechts
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigconcurrentie tijdens dienstverband, boetebeding, schadevergoeding en boete, maatstaf aansprakelijkheid werknemer
Rechtbank Midden-Nederland|14 september 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4975
heeft Unacle zich op het standpunt gesteld dat het bepaalde in artikel 7:650 BW, en kennelijk bedoelt zij tevens artikel 7:651 BW, hier niet van toepassing is, omdat de gevorderde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever betaalt loon zieke werknemer niet uit. Verrekening niet toegestaan. Nevenactiviteiten niet…
Rechtbank Gelderland|18 september 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5067
volgt uit artikel 5 van de arbeidsovereenkomst en artikel 7:632 en 7:650 BW. 4. De beoordeling 4.1. Het spoedeisend belang vloeit voort uit de aard van de vordering
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.