45 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2003|ECLI:NL:GHSHE:2003:AF5305
lijdt die uitstijgt boven de verbeurde boetes, komt het hof eveneens onwaarschijnlijk voor (artikel 7:651 BW). 4.9. In de appeldagvaarding, midden bladzijde 8, voert [appellant] nog een nieuwe grondslag voor zijn
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGerechtshof 's-Hertogenbosch · Hoger beroep kort geding · Civiel recht overig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 februari 2003|ECLI:NL:GHSHE:2003:AF5302
lijdt die uitstijgt boven de verbeurde boetes, komt het hof eveneens onwaarschijnlijk voor (artikel 7:651 BW). 4.9. In de appeldagvaarding, midden bladzijde 8, voert [appellant] nog een nieuwe grondslag voor zijn
- Civiel recht overigHoger beroepHet betreft de vraag of een advocaat-medewerker het geheimhoudingsbeding heeft overtreden, toen zij…
Gerechtshof Den Haag|30 april 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:946
plaats daarvan volledige schadevergoeding te vorderen, een en ander met inachtneming van artikel 7:651 BW en onverminderd het recht van werkgever om nakoming van dit beding en stopzetting van (de) overtreding
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Matiging boete concurrentiebeding.
Gerechtshof Amsterdam|17 juni 2014|ECLI:NL:GHAMS:2014:2324
strijdig is met het bepaalde in artikel 7:650 BW (bedoeld zal zijn artikel 7:651 BW) ten onrechte heeft verworpen. Genoemd wetsartikel verbiedt de werkgever om ter zake van eenzelfde feit
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Bodemzaak. Loonvordering. Werkgever houdt 100 euro in op het loon van de werknemer als boete…
Rechtbank Leeuwarden|24 maart 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BH9952
inhouding als schadevergoeding moet worden aangemerkt, aangezien de werkgever op grond van art. 7:651 BW ter zake van hetzelfde feit niet een boete mag heffen en tevens schadevergoeding vorderen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag)
Rechtbank Limburg|6 maart 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:1117
naast de boete ook aanspraak kan maken op volledige schadevergoeding. Uit art. 7:651 BW volgt dat een dergelijk beding nietig is. Reeds op deze grond is de vordering van Liko niet
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft zijn baan bij eerdere werkgever niet opgezegd toen hij in dienst trad bij nieuwe werkgever…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4614
artikel 12 van de arbeidsovereenkomst opgenomen boetebeding niet in strijd met artikel 7:651 BW. Uit artikel 12 van de arbeidsovereenkomst volgt dat de werknemer bij overtreding van het bepaalde in artikel
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Geen schorsing concurrentiebeding Assistent Makelaar.
Rechtbank Midden-Nederland|14 augustus 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7550
artikel 7:653 BW, zoals in casu, niet het bepaalde van artikel 7:651 BW (en 7:650 BW) geldt maar dat de artikelen 6:91-6:94 BW van toepassing zijn
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNietigheid boetebeding o.g.v. art.7:651 BW: een beding waarbij een werkgever boete kan heffen en voor…
Rechtbank Gelderland|4 oktober 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:4259
onverminderd zijn gehoudenheid tot betaling van volledige schadevergoeding aan werkgeefster (…)” . Ingevolge artikel 7:651 BW is een beding waarbij een werkgever boete kan heffen en voor hetzelfde feit tevens schade kan vorderen
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer is bij werkgever in dienst geweest. Ter beëindiging van het dienstverband hebben partijen een…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 februari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:1147
strijd met de wet heeft verrekend; d) [werkgever] op grond van artikel 7:651 BW geen schadevergoeding kan vorderen aangaande de gestelde overtredingen van het geheimhoudingsbeding; 6.2. veroordeelt [werkgever] – mede ter uitvoering
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever…
Gerechtshof Den Haag|24 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3445
Werknemer handelt onrechtmatig door opdrachtgever van werkgever te faciliteren de overeenkomst met werkgever te beeindigen, door download van documenten en een aantal hiervan aan opdrachtgever ter beschikking te stellen. Boete ivm geheimhoudiingsbeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet door een advocaat-medewerker tegenover de Deken en de Raad voor de Rechtsbijstand melding maken van een…
Rechtbank Den Haag|8 maart 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:3365
plaats daarvan volledige schadevergoeding te vorderen, een en ander met inachtneming van artikel 7:651 BW en onverminderd het recht van werkgever om nakoming van dit beding en stopzetting van (de) overtreding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvertredingen van non-concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst
Rechtbank Leeuwarden|15 december 2004|ECLI:NL:RBLEE:2004:AR7760
navolgende. [x] heeft niet de keuze gemaakt welke dwingend voorgeschreven wordt door artikel 7:651 BW. Het instellen van een rechtsvordering zoals [x] heeft gedaan, waarbij primair schadevergoeding wordt gevorderd en subsidiair
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgever valideert en beoordeelt taxatierapporten. Werkneemster is daar vanaf 2013 in dienst, telkens (3x)…
Rechtbank Overijssel|31 mei 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2003
twee bruto maandsalarissen, onverminderd het recht van werkgever om volledige schadevergoeding te vorderen. Artikel 7:651 BW bepaalt evenwel dat een werkgever niet tegelijkertijd een boete kan innen krachtens een boetebeding
- ArbeidsrechtVoorlopige voorzieningKort geding over staking werkzaamheden die in strijd zijn met concurrentiebeding.
Rechtbank Noord-Nederland|6 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:2766
werkgever om in plaats daarvan volledige schadevergoeding te vorderen, zulks met inachtneming van artikel 7:651 BW en onverminderd het recht van de werkgever om nakoming van dit beding en stopzetting
- Civiel recht overigKort gedingKort geding – Vordering tot offline halen website, nakoming van aandeelhouders- en lidmaatschapsovereenkomst…
Rechtbank Rotterdam|25 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:3869
plaats daarvan volledige schadevergoeding te vorderen, zulks met inachtneming van artikel 7:651 BW en onverminderd het recht van [naam eiseres 2] om nakoming van dit bedrag en stopzetting van (de) overtreding
- Civiel recht overigKort gedingOvertreding non-concurrentiebeding door gedaagde is onvoldoende aannemelijk. Partijen hebben over en weer…
Rechtbank Midden-Nederland|15 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4280
plaats daarvan volledige schadevergoeding te vorderen, zulks met inachtneming van artikel 7:651 BW en onverminderd het recht van de werkgever om nakoming van dit beding en stopzetting van (de) overtreding
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Verzetprocedure. Geldigheid concurrentiebeding. Schorsing concurrentiebeding voor zover dit de…
Rechtbank Den Haag|3 april 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:6588
Kort geding. Verzetprocedure. Geldigheid concurrentiebeding. Schorsing concurrentiebeding voor zover dit de duur van één jaar overstijgt en voor zover het betrekking heeft op activiteiten buiten een afstand (straal) van 30 kilometer rondom de vestigingsplaats van gedaagde in het verzet. Toewijzing verbod tot schending…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvertreding non-concurrentiebeding werkneemster schoonheidssalon Geen concurrerende werkzaamheden gedurende…
Rechtbank Midden-Nederland|22 april 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:1539
Overtreding non-concurrentiebeding werkneemster schoonheidssalon Geen concurrerende werkzaamheden gedurende twee jaar na beeindiging dienstverband in een straal van 15 km vanaf de vestiging van werkgever. Vordering tot (gedeeltelijke) vernietiging afgewezen. Verbod overtreding voort te zetten toegewezen. Vordering tot…
- ArbeidsrechtHoger beroepwerknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:361
werknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder relatiebeding, concurrentiebeding, nevenwerkzaamhedenbeding en IE-beding.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.