87 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfsluiten WIA-excedentverzekering, overgang van onderneming, pensioennadeel
Rechtbank Rotterdam|12 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:7408
belang, omdat Mariflex PS in dat geval (op grond van artikel 7:663 jo 7:655 BW) verplicht is haar werknemers tijdig en volledig te informeren over hun rechtspositie. Volgens [eiser … maart 2022 ongewijzigd gebleven. De informatieverplichting op grond van artikel 7:663 jo 7:655 BW is dan ook niet aan de orde. Nog los van de vraag of Mariflex
- ArbeidsrechtBeschikkingIn deze zaak verzoekt de werknemer om toekenning van diverse (schade)vergoedingen, omdat de werkgever de…
Rechtbank Noord-Holland|23 mei 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:6340
doet aan het voorgaande niet af. FairPlay heeft voldaan aan haar informatieplichten van artikel 7:655 BW door de arbeidsovereenkomst aan [verzoeker] te verstrekken, met daarin onder meer het uitzendbeding. Als [verzoeker … dergelijk beding gewezen, hetgeen volgens [verzoeker] in strijd is met de artikelen 7:655 BW en 7:611 BW. [verzoeker] verzoekt daarom (subsidiair) om aan hem een billijke vergoeding toe te kennen
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoeker is op 10 juni 2021 bij De Karmeliet in dienst getreden in de functie van kok. De Karmeliet is een…
Rechtbank Overijssel|6 december 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3743
Verzoeker is op 10 juni 2021 bij De Karmeliet in dienst getreden in de functie van kok. De Karmeliet is een horecaonderneming te Zenderen. Partijen worden verdeeld gehouden over het antwoord op de vraag of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd tussen hen is overeengekomen. Daarnaast worden…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Uitleg bonusregeling in arbeidsovereenkomst. Bewijslastverdeling. Betekenis van gegeven dat…
Hoge Raad|13 december 2024|ECLI:NL:HR:2024:1871
onderdeel van het loon, en de wijze van berekening daarvan. De regeling van art. 7:655 BW dient ter implementatie van (thans) art. 4 van Richtlijn 2019/1152 (hierna: de Richtlijn). De Richtlijn
- Civiel recht overigHoger beroepSecond Opinion procedure. Arbeidsovereenkomst. Niet overeengekomen wat de plaats is waarvoor de overeenkomst…
Gerechtshof Den Haag|16 februari 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:263
andere standplaats. Daarmee miskent Airconomics als werkgever haar verplichtingen uit hoofde van artikel 7:655 BW, terwijl Airconomics op dit punt bovendien geen ter zake dienend bewijsaanbod heeft gedaan, zodat
- ArbeidsrechtHoger beroeptransitievergoeding bij herplaatsing gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer? CAO Voortgezet Onderwijs…
Gerechtshof Den Haag|13 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1582
verplichting van de werkgever uit hoofde van het bepaalde in de cao en art. 7:655 BW. Een eenzijdige “akte van ontslag” is evenmin de rechtsbasis voor het eindigen van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepOpname in pensioenvoorziening en compensatie van het gemis van pensioenopbouw.
Gerechtshof 's-Gravenhage|25 maart 2005|ECLI:NL:GHSGR:2005:AT5511
gelet op de eisen van goed werkgeverschap, (óók reeds vóór de invoering van artikel 7: 655 BW) op de weg van [werkgever] had gelegen [werkneemster] op de hoogte te stellen van (minst
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Afwijzing vergoeding overuren en de daaraan gekoppelde vakantieuren.
Gerechtshof 's-Gravenhage|29 juni 2007|ECLI:NL:GHSGR:2007:BB0508
loonbelasting. Aldus Primeur. 8.2 Het hof deelt het oordeel van de rechtbank, dat artikel 7:655 BW de werkgever verplicht de nodige informatie te verstrekken en dat dit onvoldoende is gedaan
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Loonvordering voor overwerk. Niet behoorlijke behandeling van de zaak door de kantonrechter…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 september 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:6861
hebben gehad. Tegen die achtergrond en gelet op de uit de Informatierichtlijn - waarvan artikel 7:655 BW de implementatie is - voortvloeiende verplichting om een werknemer voldoende transparant te informeren over de arbeidsvoorwaarden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Ernstige verwijtbaarheid werkgever.
Rechtbank Overijssel|14 juni 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:2935
schriftelijke arbeidsovereenkomst aan [verzoeker] verstrekt, dan wel een opgave in de zin van artikel 7:655 BW. [verweerster] heeft geen gehoor gegeven aan de verzoeken van [verzoeker] om na de beschikking
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVraag of uitzendbeding van toepassing is. Toepassing uitspraak HR 17 maart 2023. Werknemer heeft hoe dan ook…
Rechtbank Rotterdam|15 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8523
gesteld dat V-NOM in strijd heeft gehandeld met het bepaalde in artikel 7:655 BW door hem niet te informeren over de hoogte van het loon tijdens ziekte. Dat beroep slaagt
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Reeks arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd ter vervanging zieke docent in het…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 mei 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2041
Arbeidsrecht. WWZ. Reeks arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd ter vervanging zieke docent in het bijzonder onderwijs. Is er een overeenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan? Artikel XXIIe overgangsrecht WWZ. Afwijking ketenregeling in CAO PO 2014-2015 geldt nog tot 1 juli 2016.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeschil over vergoeding voor door apothekersassistente gedraaide aanwezigheidsdiensten. Werkneemster heeft…
Rechtbank Utrecht|26 januari 2011|ECLI:NL:RBUTR:2011:BP2280
Mediq Apotheken Nederland B.V. was. Onder de gegeven omstandigheden kan het bepaalde in artikel 7:655 BW niet tot een ander oordeel leiden. Het feit dat bij of na de overgang geen
- Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudigWerknemer vordert overuren na einde dienstverband. Kantonrechter verklaart niet ontvankelijk met een beroep…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2007|ECLI:NL:GHSHE:2007:BC8422
werkgever in strijd heeft gehandeld met artikel 7:619, 7:626 dan wel 7:655 BW dient (dit onderdeel van) de vordering reeds om deze reden te worden afgewezen. 4.16. De vierde
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Beëindiging met wederzijds goedvinden. In de VSO is bepaald dat werkneemster direct aansluitend…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4700
door of vanwege de werkgever wordt beëindigd. Daarnaast volgt uit lid 6 van artikel 7:655 BW dat een werkgever bij het aangaan van andere overeenkomst met een werknemer dan een arbeidsovereenkomst
- VerbintenissenrechtKort gedingVordering tot betaling van loon in kort geding wordt bij verstek toegewezen.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 juli 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:6832
dwangsom van € 250,- per week of deel daarvan. Deze vordering zal ingevolge artikel 7:655 BW worden toegewezen, waarbij de gevorderde dwangsom zal worden gemaximeerd tot € 2.500,00. Loonvorderingen 5.5. [werknemer] heeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpmerkingen rechter ter zitting, uitlating over belang arrest Hoge Raad. Verzoek afgewezen. Uit de…
Rechtbank Amsterdam|10 juni 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:4376
betrof slechts de vaststelling dat dit een arrest is uit 2007 en dat artikel 7:655 BW in 2010 is gewijzigd, waardoor de digitale ter beschikkingstelling van een personeelsdossier inmiddels een wettelijke
- ArbeidsrechtKort gedingGegeven ontslag op staande voet is nietig omdat het niet is gegeven door de formele werkgever.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|16 juli 2015|ECLI:NL:RBZWB:2015:9022
Volgens [eiser] is dat [gedaagde] B.V. en volgens laatstgenoemde is dat [b.v.] Artikel 7:655 BW legt aan de werkgever de plicht op om aan de werknemer schriftelijk opgave te doen
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Is werknemer op staande voet ontslagen? Welk uurloon zijn partijen overeengekomen? Bewijswaardering
Gerechtshof Den Haag|9 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2118
risico van de werkgever komt. 2.19 Het is juist dat een werkgever ingevolge art. 7:655 BW verplicht is aan een werknemer een schriftelijke opgave te verstrekken van een aantal gegevens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBevoegdheidsincident. Is de kantonrechter absoluut en relatief bevoegd? Gedaagde heeft als formeel verweer…
Rechtbank Gelderland|2 april 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:2675
gebreke blijft; -het verstrekken van een schriftelijke of elektronische afschrift als bedoeld in art. 7:655 BW op straffe van verbeurte van een dwangsom van € 500,00 voor elke dag en/of dagdeel
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.