111 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding toelaten tot gebruikelijke werkzaamheden
Rechtbank Den Haag|6 februari 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:2757
werkgever verbonden is aan het disfunctioneren. Instructierecht 4.10. Werkgever heeft onder verwijzing naar artikel 7:660 BW naar voren gebracht dat hij een instructierecht heeft waarbinnen hij aan werkneemster projecten kan toebedelen … andere reden dan die ten grondslag ligt aan de instructiebevoegdheid van artikel 7:660 BW. Toewijzing en dwangsom 4.11. Daarmee ligt werkneemsters vordering tot een veroordeling van werkgever haar in de gelegenheid
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontbinding wegens een verstoorde arbeidsverhouding, tijdens ziekte; geen ernstige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 januari 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:113
daarmee binnen de reikwijdte van de instructiebevoegdheid die [de werkgever] op grond van artikel 7:660 BW heeft. [de werkgever] heeft met een gespreksverslag van 7 en 14 januari
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigInstructierecht werkgever. Bedrijfskleding: broek of rok? Werkneemster draagt rok, die zij heeft gemaakt van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:3559
afwijzing van de vordering. Biga voert aan dat zij op grond van artikel 7:660 BW alsmede op grond van de arbeidsovereenkomst en de cao bevoegd is medewerkers instructies te geven. Deze … grond van het instructierecht van de werkgever dat is geregeld in artikel 7:660 BW heeft als uitgangspunt te gelden dat Biga in beginsel gerechtigd is voorschriften te geven met betrekking
- ArbeidsrechtKort gedingIn kort geding: instellen mondkapjesplicht op werkvloer valt onder instructierecht werkgever. Instructie…
Rechtbank Midden-Nederland|13 januari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:51
proceskosten. [werkgever] voert hiertoe – samengevat – aan dat zij op grond van artikel 7:660 BW een redelijke instructie aan haar personeel heeft gegeven over het tijdens werktijd dragen van een mondkapje. Deze … ingestelde mondkapjesplicht op haar instructierecht als werkgever. Dit instructierecht vindt zijn grondslag in artikel 7:660 BW waarin staat dat de werknemer zich moet houden aan de voorschriften omtrent het verrichten
- Civiel recht overigProcesrecht. Arbeidsrecht. Comparitie in hoger beroep ten overstaan van raadsheer-commissaris in meervoudig…
Parket bij de Hoge Raad|13 april 2018|ECLI:NL:PHR:2018:410
voorschriften van de werkgever die verband houden met zijn instructiebevoegdheid op grond van art. 7:660 BW, zoals kledingvoorschriften, is geen sprake van een arbeidsvoorwaarde. Van een arbeidsvoorwaarde is evenmin sprake
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet naar aanleiding van onenigheid over roosterwijziging. [naam]/Mammoet-criteria…
Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:7762
werken. Subsidiair beroept KPN zich op de [naam] /Mammoet-jurisprudentie en het instructierecht van artikel 7:660 BW. [verzoeker] heeft hardnekkig geweigerd om op vrijdagen vanaf 13.00 uur te werken. Tegenover het zwaarwegende … grenzen die algemeen verbindende voorschriften en de arbeidsovereenkomst daaraan stellen. Het bepaalde in artikel 7:660 BW kan niet dienen als grondslag voor een eenzijdige wijziging van overeengekomen arbeidsvoorwaarden
- BelastingrechtArt. 3 Werkloosheidswet. Deelname aan televisieprogramma privaatrechtelijke dienstbetrekking ondanks…
Parket bij de Hoge Raad|25 maart 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BP3887
Art. 3 Werkloosheidswet. Deelname aan televisieprogramma privaatrechtelijke dienstbetrekking ondanks andersluidende kwalificatie in de overeenkomst.
- Civiel recht overigCassatieHoge Raad · Cassatie · Civiel recht overig
Hoge Raad|8 februari 2002|ECLI:NL:HR:2002:AD7382
arbeidsovereenkomst te verstaan zijn: voorschriften als bedoeld in art. 7:660 BW, dat wil zeggen voorschriften die de werkgever éénzijdig pleegt vast te stellen. Nu het chauffeurshandboek - aldus, in de visie
- ArbeidsrechtHoger beroepGelden de tien minuten die de werknemer op grond van de planningsregels van zijn werkgever vóór aanvang van…
Gerechtshof Den Haag|2 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:738Aangehaald in 7 uitspraken
werknemers verwacht, is niets meer dan een uiting van haar reguliere instructierecht ex artikel 7: 660 BW. Van 'arbeid' of 'arbeidstijd' is gedurende die eerste tien minuten voorafgaand aan een dienst derhalve
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigUitleg 'wachtgeldregeling' in CAO. Toepassing CAO-norm. Eenzijdig afschrijven op buitenlandverlof…
Rechtbank Rotterdam|2 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1553Aangehaald in 5 uitspraken
afgeschreven. Van Oord stelt verder dat zij op grond van het instructierecht van artikel 7:660 BW bevoegd is de extra verlofaanspraken eenzijdig aan te wijzen. Uit artikel 37.12 volgt volgens
- Civiel recht overigKort gedingMisbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen…
Rechtbank Oost-Brabant|1 november 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:5330Aangehaald in 7 uitspraken
Misbruik van bevoegdheid. Besluit tot sluiting van haar basis Eindhoven door Ryanair had niet genomen mogen worden. Vorderingen van de vliegers worden grotendeels toegewezen.
- Civiel recht overig15 april 2005 Eerste Kamer Rek.nr. R05/001HR (CW 2390) JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest op een eis tot…
Parket bij de Hoge Raad|15 april 2005|ECLI:NL:PHR:2005:AS2713
7: 611 BW) en zich te houden aan instructies van de werkgever (art. 7:660 BW). Een bestuurder daarentegen -en dat bepaalt dus de arbeidsrechtelijk bedongen arbeid- is gehouden tot een behoorlijke
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigContact Center Medewerker vordert betaling van achterstallig loon over de tien minuten die hij voorafgaand…
Rechtbank Den Haag|8 december 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16078
meer dan een uiting van het reguliere instructierecht dat zij op grond van artikel 7:660 BW heeft. Naar aanleiding van de vordering van [eiser] heeft Teleperformance onderzoek laten doen bij alle
- Civiel recht overigVerwijzing na Hoge RaadVervolg van HR 18 juli 2025, ECLI:NL:HR:2025:1171 (Profoto). Het hof komt na cassatie en verwijzing tot de…
Gerechtshof Den Haag|19 mei 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:1596
viel redelijkerwijs binnen de reikwijdte van de instructiebevoegdheid die haar op grond van artikel 7:660 BW toekwam. Ook als de werknemer zich niet de mogelijke gevolgen van het niet uitvoeren
- Civiel recht overigHoger beroepWwz. Ontbinding arbeidsovereenkomst op d-grond. Disfunctioneren werknemer. art. 7:669 lid 3, sub d BW
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|8 mei 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4063
verband een onjuiste is geweest, dit tegen de achtergrond van het bepaalde in artikel 7:660 BW luidende: “ De werknemer is verplicht zich te houden aan de voorschriften omtrent het verrichten
- Civiel recht overigHoger beroepOveruren van vrachtwagenchauffeurs. Werkgever heeft wel geklokte uren als pauze aangemerkt omdat de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 februari 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:1414
heeft betoogd dat zij op grond van het instructierecht van de werkgever (artikel 7:660 BW) mocht bepalen dat chauffeurs bij wachttijden langer dan 1,5 uur bij een klant in verband
- ArbeidsrechtBodemzaakVoormalig werknemer vordert van werkgever betaling van achterstallig loon vanwege de verplichting om…
Rechtbank Noord-Holland|29 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12036
kwartier voor de dienst louter een orde/huismaatregel van BOS in de zin van artikel 7:660 BW gericht op en noodzakelijk voor de goede huishouding/orde op Schiphol, omdat daarmee onder meer geborgd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter veroordeelt de stichting Ambulancezorg Noord en Oost Gelderland om tegen behoorlijk bewijs…
Rechtbank Gelderland|9 juli 2014|ECLI:NL:RBGEL:2014:4269
beide roosterreglementen zijn aan te merken als ordevoorschriften in de zin van artikel 7:660 BW, zodat het de Stichting vrij stond de reglementen in te trekken en eisers niet meer
- Civiel recht overigHoger beroepWijziging koffie-en theepauze gedetacheerde WSW-werknemers. Instructierecht werkgever.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:4895
werktijd, collectief wordt verstrekt 5.5 Het instructierecht van de werkgever, zoals vastgelegd in art. 7: 660 BW, brengt evenwel mee dat de werkgever een dergelijke collectieve onderbreking ook mag afschaffen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer om continuering van werkafspraak over (thuis)werken vanuit Ecuador wordt toegewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6433
verzoeker] kan Achmea die arbeidsvoorwaarde niet met een beroep op haar instructierecht van artikel 7:660 BW wijzigen . Daarmee komt de kantonrechter toe aan de tegenvordering van Achmea . De voorwaarde waaronder
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.