42 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/118. wijze van…
Hoge Raad|26 oktober 2007|ECLI:NL:HR:2007:AZ9122
geen doel treffen. Daarbij wordt opgemerkt - dat de verwijzing in rov. 4.6 naar art. 7:665a BW de beslissing niet draagt doch klaarblijkelijk slechts illustratief is bedoeld, zodat de klachten van onderdeel
- Civiel recht overigBodemzaakCollectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW…
Rechtbank Oost-Brabant|15 mei 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:2514
Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht; vervolg op ECLI:NL:HR:2019:1858; beslissing na verwijzing; overgang van (oud-)vrachtvliegers…
Gerechtshof Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1023Aangehaald in 13 uitspraken
Arbeidsrecht; vervolg op ECLI:NL:HR:2019:1858; beslissing na verwijzing; overgang van (oud-)vrachtvliegers Martinair naar KLM als gevolg van overgang van onderneming. KLM moet vrachtvliegers een arbeidsovereenkomst aanbieden. Geen overgang van senioriteit.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingVordering loonbetaling na overgang van onderneming. Gevolg van beslissing UWV tot verlenging van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 maart 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:588
zich op het standpunt te hebben voldaan aan de informatieverplichting uit hoofde van artikel 7:665a BW. De kantonrechter duidt het verweer van Wiba aldus, dat zij zich op het standpunt stelt
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Overgang van onderneming.
Gerechtshof Leeuwarden|14 augustus 2012|ECLI:NL:GHLEE:2012:BX4506
informatieverplichting bovendien onrechtmatig, en daartoe verwijst hij naar de parlementaire geschiedenis van art. 7:665a BW (Kamerstukken II 2000/01, 27 469, nr. 5, p. 9) waarin de minister zich aldus zou hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Ontbindingsverzoek werknemer ex artikel 7:671c BW toegewezen. Door de overgang van onderneming is sprake van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 mei 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3140
maakt [werknemer] aanspraak op een billijke vergoeding vanwege schending van de informatieverplichting van artikel 7:665a BW, het onterecht inhouden van loon en de weinig coöperatieve opstelling van Nature’s Choice
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand…
Parket bij de Hoge Raad|26 juni 2009|ECLI:NL:PHR:2009:BH4043
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verzoek toegewezen op grond van verstoring in de…
Rechtbank Alkmaar|5 juli 2011|ECLI:NL:RBALK:2011:BU5123
Keukens BV had geen ondernemingsraad. In dit verband is nog van belang dat artikel 7:665a BW bepaalt dat in dat geval de werknemer tijdig wordt geïnformeerd van het voorgenomen besluit
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen. Ook toekenning van de billijke vergoeding en de…
Rechtbank Noord-Holland|7 november 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:9808
onderdeel b BW. Artikel 7:673 lid 1, onderdeel b sub 2° BW. Artikel 7:665a BW. Artikel 7:686a lid 6 BW. Zie Hoge Raad , 10 juni 2022, ECLI
- VerbintenissenrechtHoger beroepPensioenrecht; collectieve actie; overgang van onderneming; is sprake van een misbruikconstructie met als…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 januari 2026|ECLI:NL:GHSHE:2026:105
Pensioenrecht; collectieve actie; overgang van onderneming; is sprake van een misbruikconstructie met als doel de middelloonregeling om te zetten in een inferieure pensioenregeling?; Buiten toepassing laten van artikel 7:644 lid 1 onder a. BW?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAan werknemer, 58 jaar oud, wordt na een dienstverband van 38 jaren de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens…
Rechtbank Utrecht|24 februari 2010|ECLI:NL:RBUTR:2010:BL4231
vakkennis op peil te houden en zijn employability te bevorderen. In strijd met artikel 7:665a BW is [eiser] in 2007 niet tijdig ingelicht over de voorgenomen fusie, terwijl Senz
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3178
Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtKort gedingGecombineerde behandeling van verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging en loondoorbetaling ten laste…
Rechtbank Rotterdam|28 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:11131
onderneming. Dat betekent dat Fairwind ook haar informatieverplichtingen op grond van artikel 7:665a BW tegenover [eiser 1] en [eiser 2] niet is nagekomen. Ook deze omstandigheid weegt de kantonrechter
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningKort geding. Vervreemder en verkrijger kunnen in het kader van overgang van onderneming geen (zieke)…
Rechtbank Breda|29 september 2011|ECLI:NL:RBBRE:2011:BT6735
zich op het standpunt te hebben voldaan aan de informatieverplichting uit hoofde van artikel 7:665a BW. 3.10 De kantonrechter duidt het verweer van Wiba aldus, dat zij zich op het standpunt
- Civiel recht overigBodemzaakRelatiebeding in beëindigde arbeidsovereenkomst. Beding heeft gelding niet verloren bij fusie van werkgever…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 juli 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:4100
positief advies van de ondernemingsraad zodat voor de werkgever niet de in artikel 7: 665a BW bedoelde verplichting bestond de eigen werknemers te informeren. 5.1. [partij] stelt dat de fusie heeft geleid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster…
Rechtbank Gelderland|30 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3429
Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster gehouden is de verplichting uit de arbeidsovereenkomst van verzoekster na te komen. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geweest en zoals (primair is) verzocht…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIBM is aansprakelijk voor de schade die een voormalig werkneemster lijdt door het accepteren van een nieuwe…
Rechtbank Amsterdam|8 oktober 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:7617
BW). Om echter zeker te stellen dat het in te voeren artikel 7:665a BW, dat geen betrekking heeft op de overgang van rechten en verplichtingen, ook van toepassing zou zijn
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Overgang van onderneming. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding…
Rechtbank Den Haag|1 december 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:13233
geheel te betalen. De kantonrechter beoordeelt hieronder of dat zo is. 4.4. In artikel 7:665a BW staat dat de werkgever van een onderneming zonder ondernemingsraad of formele personeelsvertegenwoordiging de werknemers moet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming. Uitleg concurrentiebedingen. Werkgever in de uitzendbranche heeft in strijd met…
Rechtbank Gelderland|13 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:6117
reconv.] bij het aangaan van het concurrentiebeding in strijd met de informatieplicht van artikel 7:665a BW en/of de eisen van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) - en daarmee onrechtmatig - heeft gehandeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersconcurrentie in de scooterbranche. Wijziging van concurrentiebeding bij overgang van onderneming…
Rechtbank Midden-Nederland|6 juni 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:2796
Werknemersconcurrentie in de scooterbranche. Wijziging van concurrentiebeding bij overgang van onderneming. Geen onrechtmatige concurrentie.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.