Zoekresultaten

Parket bij de Hoge Raad|20 januari 2023|ECLI:NL:PHR:2023:92Aangehaald in 42 uitspraken

arbeidsovereenkomst slechts kan inwilligen wanneer er geen opzegverboden gelden als bedoeld in art. 7:670 BW, of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift

Rechtbank Rotterdam|26 augustus 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12029

invoering van de WWZ per 1 juli 2015 is lid 13 van artikel 7:670 BW echter komen te vervallen. Dit betekent dat het thans niet meer mogelijk … einde uitzendovereenkomst met uitzendbeding tijdens ziekte) in strijd is met het opzegverbod van artikel 7:670 BW. In dit betoog ligt, naar het hof begrijpt, een beroep van [appellant] op vernietiging besloten

Rechtbank Rotterdam|3 mei 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AX2192

beëindiging van de arbeidsovereenkomst in strijd is met het ontslagverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW. ACV voert (onder meer) aan dat er sprake is van een overgang van onderneming waarbij … niet onverwijld is gegeven, omdat het (iii) in strijd is met het opzegverbod van 7:670 BW. Subsidiair acht hij het ontslag (iv) kennelijk onredelijk. [Eiser] heeft zijn stelling dat het ontslag

Rechtbank Maastricht|25 juni 2003|ECLI:NL:RBMAA:2003:AH8736

ontmoet. 3.2 Centraal staat derhalve vooreerst de vraag of de eventuele toepasselijkheid van artikel 7:670 BW in de weg staat aan de rechtsgeldigheid van het ontslagbesluit in vennootschaprechtelijke zin. Met gedaagde … maakt. De door eiser gestelde nietigheid op grond van vermeende schending van artikel 7:670 BW dient beoordeeld te worden aan de hand van de toepasselijke regels betreffende de arbeidsovereenkomst en niet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 juni 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:2820Aangehaald in 9 uitspraken

artikel 7:669 BW is voldaan, en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW gelden. Artikel 7:670 lid 1 BW bepaalt dat de werkgever niet kan opzeggen gedurende … volgende passage uit de parlementaire geschiedenis van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid bij artikel 7:670 BW: “Met het bepaalde in het nieuwe lid 1, onderdeel b, wordt bereikt dat ziekte

Gerechtshof Den Haag|17 maart 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:460Aangehaald in 10 uitspraken

invoering van de WWZ per 1 juli 2015 is lid 13 van artikel 7:670 BW echter komen te vervallen. Dit betekent dat het thans niet meer mogelijk … einde uitzendovereenkomst met uitzendbeding tijdens ziekte) in strijd is met het opzegverbod van artikel 7:670 BW. In dit betoog ligt, naar het hof begrijpt, een beroep van [appellant] op vernietiging besloten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juni 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:2048

toestemming geweigerd omdat [appellante] wegens ziekte arbeidsongeschikt is en dus het opzegverbod van artikel 7:670 BW aan opzegging in de weg staat. Verder heeft het UWV overwogen dat de door [verweerster … artikel 7:669 BW is voldaan, en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift

Rechtbank Gelderland|19 december 2013|ECLI:NL:RBGEL:2013:6188

komen’. Dat Wegener op deze wijze (de strekking van) het ontslagverbod van artikel 7:670 BW schendt is evident. Onweersproken is ook dat Wegener geen reëel onderzoek heeft gedaan naar de geschiktheid … spoor gesproken. 4.7. Zoals hierboven overwogen kan [verweerster] in beginsel de bescherming van artikel 7:670 BW inroepen. Ter zitting heeft hij, desgevraagd, aangegeven teveel door de werkgever beschadigd te zijn

Rechtbank Limburg|30 januari 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:947

kantonrechter slechts kan ontbinden als er geen opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW geldt. Uit artikel 7:670 lid 1 sub b BW blijkt dat er geen opzegverbod geldt … volgende passage uit de parlementaire geschiedenis van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid bij artikel 7:670 BW: “Met het bepaalde in het nieuwe lid 1, onderdeel b, wordt bereikt dat ziekte

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 mei 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:3063

periode van de loondoorbetalings-verplichting van een werkgever verlengt, bepaalt lid 11 van artikel 7:670 BW dat het opzegverbod tijdens ziekte als bedoeld in lid 1 van dat artikel, met eenzelfde … ziekte met het bestaan van ziekte / arbeidsongeschiktheid niet verbroken. In lid 11 van artikel 7:670 BW wordt in geval van zo’n loonsanctie de verlenging van de in lid 1 bepaalde

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 december 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AT5746

vernietiging van het ontslag ingeroepen met een beroep op het opzegverbod van artikel 7:670 BW, ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte. 4.4.2. In de toelichting op haar zesde … avond van 19 maart 2004 een ongeval is overkomen. Ingevolge artikel 7:670 BW kan niet worden opgezegd tijdens ziekte van de werknemer. De bedoeling van dit voorschrift is dat de werknemer

Rechtbank Noord-Holland|29 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10655

kantonrechter het ontbindingsverzoek slechts kan inwilligen als er geen opzegverboden als bedoeld in artikelen 7:670 BW gelden. Hieruit kan worden afgeleid dat het opzegverbod niet van toepassing is als de ontbindingsprocedure … volgende passage uit de parlementaire geschiedenis van de Wet Flexibiliteit en Zekerheid bij artikel 7:670 BW: “Met het bepaalde in het nieuwe lid 1, onderdeel b, wordt bereikt dat ziekte

Rechtbank Midden-Nederland|4 januari 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:110

werkgever slechts kan inwilligen (onder meer) indien er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW gelden. In het eerste lid, onder a, van artikel 7:670 BW is bepaald

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2009|ECLI:NL:GHSHE:2009:BK6181

maanden, derhalve tijdig, de vernietigbaarheid van het ontslag heeft ingeroepen wegens strijd met artikel 7:670 BW. Volgens [X.] is de verjaringstermijn van vijf jaar zoals genoemd in (naar het hof begrijpt … 7:683 lid 1 en 2 BW, 7:677 lid 5 BW en artikel 7:670 BW wordt verworpen, nu geen sprake is van een vordering van [X.] zoals in deze artikelen

Hoge Raad|17 maart 2023|ECLI:NL:HR:2023:426Aangehaald in 14 uitspraken

strijd is met het opzegverbod tijdens ziekte van artikel 7:670 BW. 3 Beoordeling 3.1.1 Het uitzendbureau heeft zijn cassatieberoep ingetrokken (zie hiervoor onder 1). Zolang de Hoge Raad nog geen uitspraak

Rechtbank Noord-Nederland|13 juni 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:2470

heeft zich ervan vergewist of sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod. Daarvan is niet gebleken. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst 4.2. Noorderpoort heeft … staat is de bedongen arbeid te verrichten, mits de periode, bedoeld in artikel 7:670 BW leden 1 en 11, is verstreken en aannemelijk is dat binnen 26 weken geen herstel

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 december 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:10176

ernstige verstoorde arbeidsverhouding. Voorts beroept [verzoekster] zich op het opzegverbod van artikel 7:670 BW. 5.5 Het hof overweegt aangaande de verstoorde verhoudingen als volgt. Uit artikel 7:669 lid 3 aanhef … grond ontslagbescherming geniet. Het hof wijst erop dat het opzegverbod tijdens ziekte (artikel 7:670 BW) niet absoluut is geformuleerd. Artikel 7:670a BW, eerste lid, bepaalt dat het opzegverbod niet geldt

Rechtbank Limburg|16 juni 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:5225

7:670 lid 1 BW gold). Omdat Infour heeft opgezegd in strijd met art. 7:670 BW, is op grond van art. 7:681 lid 1, onderdeel b, BW de opzegging … conclusie uit het vorenstaande is dat Infour niet heeft opgezegd in strijd met art. 7:670 BW, zodat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet op die grond vernietigbaar is. De kantonrechter komt

Rechtbank Overijssel|22 maart 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1312

artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden vergelijkbare opzegverboden gelden. 4.2. Uit artikel 7:669 lid 1 BW … arbeidsovereenkomst niet kan ontbinden als er een opzegverbod geldt als bedoeld in artikel 7:670 BW. Onder die opzegverboden valt ook arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Daarvan is hier sprake: [verweerder] is door

Rechtbank Rotterdam|6 juli 2012|ECLI:NL:RBROT:2012:BY8720

einde van het dienstverband wordt nagestreefd wegens een of meer van de in artikel 7:670 BW genoemde omstandigheden, en zo ja, of dan niet toch ontbinding van de arbeidsovereenkomst gerechtvaardigd … dienstverband wordt nagestreefd uitsluitend wegens een of meer van de in artikel 7:670 BW genoemde omstandigheden, ook van belang de vraag of die omstandigheden mede een rol spelen bij het besluit