51 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingMedewerker van de reclassering, verantwoordelijk voor de directe aansturing van de werkzaamheden van…
Rechtbank Overijssel|4 september 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3608
gebleken is dat het verzoek verband houdt met één van de opzegverboden van artikel 7:670 BW of met enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 5.2 Het gaat in deze
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding. Geen sprake…
Rechtbank Midden-Nederland|20 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5105
artikel 7:671b lid 2 BW is voorts onderzocht of een opzegverbod ingevolge art 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dat is niet het geval. 5.3. De vraag is vervolgens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet, omdat ontslaggrond (werkweigering) niet is komen vast te staan (7:681…
Rechtbank Limburg|16 februari 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:1362
BW. 4.11. Vastgesteld wordt dat er geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift gelden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen (d-, e-, g- en h-grond).
Rechtbank Noord-Holland|6 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:291
worden afgewezen. 4.2. [werknemer] voert daartoe primair aan dat het opzegverbod tijdens ziekte (artikel 7:670 BW) aan toewijsbaarheid van het verzoek in de weg staat. 4.3. Subsidiair voert
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet met tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding. Ontslag…
Rechtbank Limburg|21 september 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:9196
BW. 4.13. Vastgesteld wordt dat er geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift gelden
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst na weigering toestemming UWV. Ontbinding arbeidsovereenkomst en…
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3818
opzegverbod. Tussen partijen staat vast dat geen opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een daarmee naar aard en strekking vergelijkbaar opzegverbod geldt. 5.3 Onder een redelijke grond als bedoeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond. Het is aan de werkgever om te…
Rechtbank Noord-Nederland|22 maart 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:973
WWZ. Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond. Het is aan de werkgever om te stellen en bij voldoende gemotiveerde betwisting te bewijzen dat de ongeschiktheid van de werknemer voor zijn functie niet het gevolg is van ziekte of gebreken. Wel rust in geval van betwisting op de werknemer de…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:9489
Wwz Ontbinding arbeidsovereenkomst op de d-grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. UWV heeft toestemming geweigerd om arbeidsovereenkomst met werkneemster op de ‘a-grond’ in art. 7:669…
Rechtbank Limburg|12 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4422
geweigerd. Opzegverbod 4.2. Er gelden geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift. A-grond
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Ontslag om bedrijfseconomische redenen nadat werknemer is gere-integreerd. Verschil van mening over…
Rechtbank Overijssel|20 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3122
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden vergelijkbare opzegverboden gelden. 4.2. Partijen zijn het er over eens
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub d, disfunctioneren werknemer. Geen sprake van opzegverbod van…
Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5063
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. [verweerster] heeft een beroep gedaan op het opzegverbod van artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werkgever op ‘e-grond’ en ‘h-grond’. (Poging tot) diefstal en/of verduistering van 30m²…
Rechtbank Limburg|30 augustus 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:8422
beoordeling Opzegverbod 4.1. Er gelden geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in art. 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift. E-grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek werkgever mbt hulpverleenster die op een zitting van de rechtbank ongepast gedrag zou…
Rechtbank Midden-Nederland|31 mei 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:2622
7:671b lid 2 BW is onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. 5.3. Over de vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Ontslaggrond onvoldoende duidelijk geformuleerd en geen onverwijlde…
Rechtbank Limburg|30 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6259
BW. 4.12. Vastgesteld wordt dat er geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift gelden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster wordt op staande voet ontslagen wegens het onjuist inlichten van werkgeefster omtrent het in het…
Rechtbank Limburg|12 december 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:12164
BW. 4.13. Vastgesteld wordt dat er geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift gelden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging van het ontslag op staande voet. Er is geen sprake van het grovelijk veronachtzamen van…
Rechtbank Limburg|14 juli 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:6829
BW. 4.11. Vastgesteld wordt dat er geen bijzondere opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW, of met deze opzegverboden naar aard en strekking vergelijkbare opzegverboden in een ander wettelijk voorschrift, gelden
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst. Ondanks een langdurig verbetertraject, laat werkneemster geen verbetering…
Rechtbank Overijssel|4 mei 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2006
artikel 7:669 BW is voldaan en er geen opzegverboden als bedoeld in artikel 7:670 BW of met deze opzegverboden vergelijkbare opzegverboden gelden. 4.2. Gesteld noch gebleken is dat een opzegverbod
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek e-grond. Vrij genomen terwijl hiervoor onvoldoende verlofuren waren. Dit zou financieel…
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:4975
671b lid 2 BW is allereerst onderzocht of een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of enig ander opzegverbod geldt. Dit is niet het geval. 4.3. De kantonrechter stelt verder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigStatutair bestuurder na ontslagbesluit met onmiddellijke ingang van AVA te laat met indiening vorderingen…
Rechtbank Overijssel|16 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1411
ziek zodat de opzegging strijdig is met het ontslagverbod van artikel 7:670 BW. 3.1.6. Vinus Vita heeft ten onrechte niet de ingevolge artikel 7:672 lid 2 sub c BW geldende
- Civiel recht overigBeschikking- toewijzing ontbinding d-grond - onvoldoende functioneren senior pensioen medewerker die ondanks…
Rechtbank Noord-Nederland|22 februari 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:598
stelt allereerst vast dat geen sprake is van een opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW of een vergelijkbaar opzegverbod. 5.3. Achmea heeft haar verzoek gebaseerd op ongeschiktheid tot het verrichten
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.