64 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst per 1 april 2015, verandering in omstandigheden, geen verwijten over en weer…
Rechtbank Limburg|5 februari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:997
opzegverboden zoals bedoeld in de artt. 7:647, 7:648, 7:670 of 7:670a BW of met enig ander bijzonder verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 3.2. Tussen partijen staat vast
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; ; zieke werkneemster; ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkgeefster primair op e-grond…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juli 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:3774
door de commissie, bedoeld in artikel 671a, lid 2, is ontvangen. In artikel 7:670a BW is bepaald dat artikel 670 lid 1, onderdeel a, niet van toepassing is, indien de werknemer
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek, erkenning noodzaak beëindigen dienstverband, toekenning vergoeding, aanstonds eindbeslissing.
Rechtbank Limburg|28 januari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:669
opzegverboden zoals bedoeld in de artt. 7:647, 7:648, 7:670 of 7:670a BW of met enig ander bijzonder verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 4.2. Chromaflo heeft – kort gezegd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIs in strijd met art. 7:670a lid 1 aanhef en onder c BW (oud) de arbeidsovereenkomst zonder toestemming van…
Rechtbank Limburg|17 november 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:9669
arbeidsovereenkomst met [eiser] . Op grond van art. XXII WWZ is derhalve art. 7:670a BW van toepassing zoals dat artikel vóór 1 juli 2015 luidde. 4.3. De kantonrechter is van oordeel
- Civiel recht overigRekestprocedureHoewel geen sprake is van volledige ‘beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming’ in de zin van…
Rechtbank Gelderland|28 februari 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:1076
opzegverboden, waaronder het opzegverbod tijdens ziekte, zijn niet van toepassing in de in artikel 7:670a BW genoemde gevallen. Uit artikel 7:670a lid 2 aanhef en sub d volgt dat, onder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVoorwaardelijke ontbinding wordt toegewezen. Verstroing van de arbeidsrelatie met name aan werkneemster te…
Rechtbank Alkmaar|17 oktober 2007|ECLI:NL:RBALK:2007:BC0146
verband met een opzegverbod als bedoeld in de artikelen 7:647, 7:648 en 7:670a BW of enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 7. Hoewel [werkneemster] in beginsel
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, appelverbod, ontbindingsbeschikking.
Gerechtshof 's-Gravenhage|3 november 2009|ECLI:NL:GHSGR:2009:BK3057
moet zijn. [verzoekster] wijst erop dat een (voormalig) lid van de ondernemingsraad ingevolge artikel 7:670a BW extra bescherming geniet in geval van opzegging door de werkgever. Dit artikel speelt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigafwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte. (ZIE OOK…
Rechtbank Midden-Nederland|19 januari 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:143
reden de betaling van het loon heeft gestaakt - is op grond van artikel 7:670a BW een uitzondering op het opzegverbod tijdens ziekte mogelijk. Deze situatie doet zich naar het oordeel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidszaak: ontbinding arbeidsovereenkomst. Enkele feit dat werknemer ziek is betekent, anders dan werknemer…
Rechtbank Leeuwarden|12 juli 2011|ECLI:NL:RBLEE:2011:BR2751
opzegverbod als bedoeld in de artikelen 7:647, 7:648, 7:670 en 7:670a BW of enig ander verbod tot opzeggen van de arbeidsovereenkomst. Dit 'verband houden met' dient echter niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst ID-werknemer. Geen vergoeding omdat de gevolgen van de beeindiging van de…
Rechtbank Arnhem|21 december 2012|ECLI:NL:RBARN:2012:BY9276
opzegverbod als bedoeld in de artikelen 7:647, 7:648, 7:670 en 7:670a BW of enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. Tussen partijen staat vast dat het lidmaatschap
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKtr: "Hierdoor is verweerder de kans ontnomen om zijn functioneren te verbeteren. Met verzoeker is de…
Rechtbank Alkmaar|13 december 2007|ECLI:NL:RBALK:2007:BD0046
verband met een opzegverbod als bedoeld in de artikelen 7:647, 7:648 en 7:670a BW of enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 8 Hoewel [verweerder] zich primair
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToestemming voor ontslag voormalig lid ondernemingsraad gegeven. Weliswaar heeft deze destijds zijn…
Rechtbank Middelburg|10 februari 2010|ECLI:NL:RBMID:2010:BL5691
twee jaar geleden lid is geweest van de ondernemingsraad, heeft [partij X] ex art. 7:670a BW toestemming verzocht voor het ontslag van [partij Y]. [Partij X] heeft gesteld
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag tijdens proeftijd. Werkneemster stelt dat de proeftijd reeds is ingegaan voor de officiële…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 februari 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:653
opzegtermijn, op te zeggen. De opzegverboden, genoemd in de artikelen 7:670 en 7:670a BW (waaronder het opzegverbod tijdens ziekte) zijn gedurende de proeftijd niet van toepassing. De partij die opzegt
- ArbeidsrechtBeschikkingVraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd al dan niet voorziet in tussentijdse opzegmogelijkheid…
Rechtbank Rotterdam|30 september 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:8650
bestaan van een opzegverbod als bedoeld in de artikelen 7:647, 7:648, 7:670a BW of enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 3.9 [verweerder] is op 1 maart
- Civiel recht overigHoger beroepOp grond van hetgeen hiervoor is overwogen is het hof van oordeel dat ook in hoger beroep niet aannemelijk is…
Gerechtshof Leeuwarden|20 december 2006|ECLI:NL:GHLEE:2006:AZ5515
moet worden aangemerkt en dat hem op grond daarvan de extra bescherming van artikel 7:670a BW toekwam. Zij lenen zich voor gezamenlijke behandeling. 6. Tussen partijen is niet in geschil
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag tijdens proeftijd rechtsgeldig gegeven. Billijke vergoeding afgewezen.
Rechtbank Den Haag|24 juli 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:10866
zowel mondeling als schriftelijk plaatsvinden. De opzegverboden van de artikelen 7:670 BW en 7:670a BW (waaronder het opzegverbod tijdens ziekte) zijn tijdens de proeftijd niet van toepassing. Ook hoeft
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, ontbinding arbeidsovereenkomst, OR-lid.
Rechtbank Zwolle|4 september 2003|ECLI:NL:RBZWO:2003:AK4404
voorbedoelde beoordeling dient tevens te worden gelet op het bepaalde in artikel 7:670a BW, waarin een ontslagverbod voor ondernemingsraadleden is vervat, zodat in dit geval het ontbindingsverzoek vanwege [verweerder]'s lidmaatschap
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing ontbindingsverzoek, nadere afspraken tussen partijen staan toewijzing in de weg, geen overige…
Rechtbank Limburg|26 februari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:1557
opzegverboden zoals bedoeld in de artt. 7:647, 7:648, 7:670 of 7:670a BW of met enig ander bijzonder verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst. 4.2. De ontbindingsprocedure
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden vanwege het feit dat de werkgever heeft…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 september 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:3648
personeelsbestand niet meer verplichtte tot het in stand houden van een OR. Ingevolge artikel 7: 670a BW had [geïntimeerde] de arbeidsovereenkomst niet zonder toestemming van de kantonrechter mogen opzeggen. Volgens [geïntimeerde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst van (zeer kritisch) functioneel directeur afgewezen. Waarom…
Rechtbank Maastricht|28 april 2009|ECLI:NL:RBMAA:2009:BI3164
opzegverbod als bedoeld in de artikelen 7:647, 7:648, 7:670 en 7:670a BW of enig ander verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst (artikel 7:685 lid 1 BW
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.