107 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBestaat er een recht op transitievergoeding bij een beëindigingsovereenkomst “op initiatief van de…
Rechtbank Midden-Nederland|11 december 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:8803
beëindiging daarvan over een weer algehele en finale kwijting. Artikel 7. Ontbinding Ingevolge artikel 7:670b BW heeft werknemer het recht onderhavige overeenkomst binnen 14 dagen na totstandkoming daarvan middels een schriftelijke … afspraken hierover dan vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst (een vaststellings- of beëindigingsovereenkomst). In artikel 7:670b BW is hierover één en ander bepaald. Na 1 juli 2015 bestaat tevens de mogelijkheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoorbreking ontslagverbod bij arbeidsongeschiktheid op grond van cao-bepaling. Artikel 7:670 lid 13 BW…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|15 maart 2012|ECLI:NL:RBSHE:2012:BV9599
opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden als bedoeld in artikel 7:670b BW. Nog los van het feit dat in de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet is vermeld dat sprake … werknemer opkomen. Aan [werkgeefster] komt derhalve geen beroep toe op het bepaalde in artikel 7:670b BW. 3.4. Het bepaalde in artikel 5a lid 12 van de cao brengt mee dat [werkgeefster
- ArbeidsrechtArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Art. 3:35 en 3:37 BW. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die ingevolge…
Parket bij de Hoge Raad|5 juni 2020|ECLI:NL:PHR:2020:557
voor onbepaalde tijd. 5.6 Partijen hebben geen schriftelijke beëindigingsovereenkomst in de zin van artikel 7:670b BW gesloten. De arbeidsovereenkomst kan dan rechtsgeldig worden beëindigd, voor zover in deze zaak van belang
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid…
Parket bij de Hoge Raad|20 april 2018|ECLI:NL:PHR:2018:416
slechts anders als sprake is van een beëindigingsovereenkomst in de zin van art. 7:670b BW. Als de arbeidsovereenkomst eindigt door een beëindigingsovereenkomst, is geen transitievergoeding verschuldigd. In de memorie van toelichting
- ArbeidsrechtHoger beroep7:686 BW; finale kwijting
Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1024
7:686 BW; finale kwijting GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer
- ArbeidsrechtHoger beroep7:686 BW; finale kwijting
Gerechtshof Den Haag|30 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:1033
7:686 BW; finale kwijting GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovk toegewezen; wg moet transitievergoeding en billijke vergoeding betalen; ernstig…
Rechtbank Rotterdam|1 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8948
dwingend in de wet opgenomen met als doel de werknemer te beschermen (artikel 7:670b BW). Het is niet zo dat door de werknemer min of meer tegelijkertijd twee vaststellingsovereenkomsten te laten
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzochte vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst. Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Noord-Nederland|14 december 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4770
Verzochte vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst. Ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepZW-uitkering blijvend geheel geweigerd omdat het dienstverband van appellant tijdens zijn ziekte is beëindigd…
Centrale Raad van Beroep|4 april 2012|ECLI:NL:CRVB:2012:BW1977
arbeidsplaatsen niet onder het begrip beëindiging van een onderdeel van de onderneming uit artikel 7:670b BW valt. Nu het opzegverbod tijdens ziekte derhalve van toepassing is en appellant heeft ingestemd
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid…
Gerechtshof Den Haag|30 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1944Aangehaald in 7 uitspraken
Arbeidsovereenkomst, beeindiging met wederzijds goedvinden. Reorganisatie, geschil over uitwisselbaarheid functies en herplaatsing. Schadevergoeding wegens toerekenbaar tekortschieten werkgever? Bewijslastverdeling
- Civiel recht overigHoger beroepArt 7:662, BW ; 7:670 b BW en WOR art. 21 lid 2 De stukadoorsafdeling van een klein aannemersbedrijf, waarbij…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 september 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AZ0893
aangemerkt als sluiting van een onderdeel van haar onderneming in de zin van artikel 7:670b BW. De kantonrechter heeft terecht in het tussenvonnis van 21 mei 2003 overwogen
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingAan de orde is de vraag of [appellante] gehouden is tot loonbetaling aan [geïntimeerde] na een ontslag met…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 april 2006|ECLI:NL:GHSHE:2006:AX1080
beroep, waarin de kantonrechter vooralsnog tot het oordeel komt dat de uitzonderingssituatie van art. 7:670b BW zich niet voordoet aangezien niet is gebleken of aannemelijk geworden dat [appellante] (een deel
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - meervoudigIn dit geding is de vraag aan de orde of verweerder in dit geval een juiste toepassing heeft gegeven aan…
Rechtbank Groningen|16 januari 2006|ECLI:NL:RBGRO:2006:AV1375
verweerschrift is nogmaals benadrukt dat het ingevolge de artikelen 7:670 en 7:670b BW niet mogelijk is een dienstverband tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof op te zeggen. 3.2 Overwegingen In dit geding
- ArbeidsrechtHoger beroepopzegging arbeidsovereenkomst in strijd met ontslagverbod.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 april 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:1263
heeft opgezegd tenzij zich een uitzondering op dit ontslagverbod voordoet als bedoeld in artikel 7:670b BW. 3.5.3. Te gelden heeft dat het aan [Engineering] is om aan te tonen dat zich
- ArbeidsrechtHoger beroepLevert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 juni 2014|ECLI:NL:GHSHE:2014:1718
Levert het door een werknemer – onder verwijzing naar hem moverende en persoonlijke redenen – weigeren van een door de opdrachtgever van zijn werkgever verplicht gestelde “loodkeuring” een dringende reden op en rechtvaardigt dit een ontslag op staande voet? Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter waarin…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering toegewezen. Mondelinge beëindigingsovereenkomst is niet rechtsgeldig, bovendien kwalificeert…
Rechtbank Rotterdam|22 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8908
gesloten. Op basis van de wet kan dat niet mondeling, maar alleen schriftelijk (artikel 7:670b BW). Als het dus al klopt dat [eiser01] en SHM mondeling overeenstemming hebben bereikt
- Civiel recht overigHoger beroepVerbod ontslag bij ziekte staat niet in de weg aan ontslag bij bedrijfsbeëindiging van een zelfstandig…
Gerechtshof Amsterdam|1 december 2015|ECLI:NL:GHAMS:2015:5020
maken dat de uitzondering op het verbod van opzegging als bedoeld in artikel 7:670b BW zich voordoet. Tegen deze beslissing en de daaraan ten grondslag gelegde motivering komt [X] met haar
- Civiel recht overigHoger beroepTransitievergoeding; overeengekomen arbeidsduur per maand; geen tussentijdse gedeeltelijke beëindiging…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 augustus 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:5071
voor zover hier van belang, (i) schriftelijk overeenkomen de arbeidsovereenkomst gedeeltelijk te beëindigen (art. 7:670b BW). […] Daarnaast (iv) kan de werknemer op grond van de in het arrest [naam] /Mammoet geformuleerde
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof stelt voorop dat de getuigen meerderjarig waren ten tijde van het getuigenverhoor. Zonder nadere…
Gerechtshof Arnhem|18 december 2007|ECLI:NL:GHARN:2007:BC5475
ontslag op staande voet buiten beschouwing dient te blijven. Deze grief faalt. Ingevolge artikel 7:670b BW zijn de opzegverboden in geval van een opzegging wegens een dringende reden, zoals in casu
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst in strijd met het wettelijk opzegverbod wegens ziekte…
Rechtbank Assen|2 februari 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BP3842
grond niet zou meewerken aan re-integratie. In dat geval -zo volgt uit artikel 7:670b BW- is het ontslagverbod wegens ziekte niet van toepassing. Voor zover ASKA (impliciet) heeft beoogd daar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.