41 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtKort gedingWerknemer vordert re-integratie in zijn eigen functie bij werkgever. Werkgever stelt dat re-integratie in de…
Rechtbank Noord-Holland|28 februari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:2194
heeft Dijklander Ziekenhuis een verzoekschrift tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b BW ingediend. 3 De vordering 3.1. [eiser] vordert dat de kantonrechter bij wijze van voorlopige voorziening
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Tussentijdse opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werknemer. Tussentijds…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:900
Arbeidsrecht. Tussentijdse opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werknemer. Tussentijds opzegbeding? Uitleg cao.
- VerbintenissenrechtRechtspersonenrecht. Verbintenissenrecht. Reikwijdte van décharge en art. 2:9…
Parket bij de Hoge Raad|16 februari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:185
Rechtspersonenrecht. Verbintenissenrecht. Reikwijdte van décharge en art. 2:9 BW-bestuurdersaansprakelijkheid. Reikwijdte
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. In de kern gaat deze zaak over de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet eindigen, en zo…
Rechtbank Oost-Brabant|3 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:4148
WWZ. In de kern gaat deze zaak over de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen moet eindigen, en zo ja op welke grond (e, g of i) en met welke (financiële) consequenties. Deze vraag is door NS als werkgever aan de kantonrechter voorgelegd. Kort gezegd is de reden hiervoor volgens NS dat werknemer ernstig…
- Civiel recht overigBeschikkingEen rimpeling in de samenwerking tussen werknemer en een directe collega escaleert tot een arbeidsgeschil…
Rechtbank Oost-Brabant|27 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5085
redelijke grond moet worden verstaan. 4.2. Op grond van het tweede lid van artikel 7:671b BW moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst (g-grond). Arbeidsverhouding verstoord door conflict tussen partijen over het…
Rechtbank Midden-Nederland|22 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5717
ontbinden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De ontbindingsdatum wordt met toepassing van artikel 7:671b BW bepaald op 1 september 2024. De transitievergoeding 4.5. Tussen partijen is niet in geschil
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Statutair bestuurder. Billijke vergoeding.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 juli 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:4644
Arbeidsrecht. Statutair bestuurder. Billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding na 104 weken ziekte (7:669 lid 3 sub b BW), gekozen voor verkort WIA traject, 26 wekeneis.
Rechtbank Gelderland|22 juli 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:4712
verzoek van De Kikkerkoning is dat zij op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond
- Civiel recht overigBodemzaakwwz; nieuwe arbeidsovereenkomst aangemerkt als vaststellingsovereenkomst, die tijdig is ontbonden…
Rechtbank Noord-Nederland|14 mei 2024|ECLI:NL:RBNNE:2024:3592
mededeling van Waddengenot; III. de bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden op verzoek van werkgever (artikel 7:671b BW) dan wel op verzoek van werknemer (artikel 7:671c BW), waarbij wordt vastgesteld dat Waddengenot
- Civiel recht overigBeschikkingNa (anonieme) klachten over een onveilig opleidingsklimaat stelt de toezichthouder een onderzoek in naar de…
Rechtbank Oost-Brabant|24 oktober 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5030
redelijke grond moet worden verstaan. 4.3. Op grond van het tweede lid van artikel 7:671b BW moet eerst worden onderzocht of sprake is van een opzegverbod als genoemd in artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen. Proeftijd in tweede arbeidsovereenkomst is wel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2678
7:681 BW en voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (ex 7:671b BW), met producties; - de brief van 20 maart 2024 van [werknemer] met de reactie op het verweerschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever, begroting billijke vergoeding
Rechtbank Midden-Nederland|29 augustus 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5177
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [verzoekster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigbewijsopdrachten beide partijen ten aanzien van verwijtbaar handelen.
Rechtbank Gelderland|13 mei 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:2820
verzoekschrift met producties 1 tot en met 37 tot ontbinding ex artikel 7:671b BW ingediend. 1.2. [verweerder] heeft een verweerschrift met producties 1 tot en met 24 ingediend met een tegenvordering
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwijzing ontbindingsverzoek op de g-grond wegens strijd met artikel 7:646 lid 14 BW. De gestelde verstoorde…
Rechtbank Midden-Nederland|29 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1920
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op een redelijke grond. [verzoekster] heeft
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:629a, 7:681, 7:671b lid 1, 7:686a lid 4 BW Ontslag op staande voet wegens belediging en bedreiging…
Rechtbank Midden-Nederland|11 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1356
Artt. 7:629a, 7:681, 7:671b lid 1, 7:686a lid
- ArbeidsrechtBeschikkingartikel 7:669 lid 3 sub g, artikel 7:669 lid 3 sub h en i BW
Rechtbank Gelderland|1 augustus 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:5091
artikel 7:669 lid 3 sub g, artikel 7:669 lid 3
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - enkelvoudigWeigering uitbetaling WW-uitkering. Verwijtbaar werkloos. Na waarschuwing om dat niet meer te doen is bedrijf…
Rechtbank Gelderland|11 november 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7766
feit dat de werkgever de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b BW heeft gevraagd met zich meebrengt dat geen sprake is van verwijtbare werkloosheid, overweegt de rechtbank
- ArbeidsrechtBeschikkingHet ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De verzoeken van de werknemer tot betaling door de…
Rechtbank Den Haag|15 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:2281
zelfstandige tegenverzoeken alsmede een incidenteel verzoek ex artikel 843a Rv; - het verweerschrift ex artikel 7:671b BW en artikel 7:672 BW en het verweer in het incident; - de aantekeningen
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Niet gebleken van diefstal of verwijtbaar…
Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5840
verzoekende partij] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden als daarvoor een redelijke grondslag is. De [verzoekende
- Civiel recht overigAansprakelijkheidsrecht. Beroepsaansprakelijkheid. Advocaat laat na tijdig verzoek nietigverklaring ontslag…
Parket bij de Hoge Raad|19 januari 2024|ECLI:NL:PHR:2024:82
Aansprakelijkheidsrecht. Beroepsaansprakelijkheid. Advocaat laat na tijdig verzoek nietigverklaring ontslag in te dienen; omvang schade; bewijsvermoeden (art. 23 lid 2 Wet arbeid vreemdelingen); duur en hoogte loondoorbetaling; achterstallig salaris; passeren bewijsaanbod.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.