121 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een…
Parket bij de Hoge Raad|12 januari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:46
Arbeidsrecht. Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een dringende reden); art. 7:673 lid 1, onder a, en art. 7:677 lid 1 BW. Dringende reden bij ontbreken van ernstige verwijtbaarheid, HR 29 september 2000, ECLI:NL:HR:2000:AA7282, NJ 2001/560. Procesrecht. Mondelinge…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Transitievergoeding bij ontslag wegens ziekte kort voor het bereiken van de pensioengerechtigde…
Parket bij de Hoge Raad|8 juni 2018|ECLI:NL:PHR:2018:698
beschikking van 13 december 2016 geoordeeld dat de school op grond van art. 7:673 BW wel een transitievergoeding verschuldigd is. De kantonrechter overweegt daarbij dat de doelstelling van de transitievergoeding niet … waarvan het contract niet wordt verlengd. Uit lid 1, onder a, van art. 7:673 BW volgt dat de transitievergoeding verschuldigd is in alle gevallen waarin de arbeidsovereenkomst op initiatief
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Berekening lengte van de opzegtermijn i.v.m. transitievergoeding en vergoeding onregelmatig…
Parket bij de Hoge Raad|9 november 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1361
bekend als de ketenregeling) en het vervallen van het tot dan toe geldende art. 7:673 BW. 2.2 Het eerste lid van art. 7:673 (oud) BW bepaalde, kort samengevat, dat voor
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Transitievergoeding. Beëindiging arbeidsovereenkomst door oude werkgever bij…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 mei 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2305
maken op een transitievergoeding. [thuiszorg] leidt zulks af uit de parlementaire totstandkomingsgeschiedenis van artikel 7:673 BW. 3.12. De verwijzing van [thuiszorg] naar de parlementaire geschiedenis kan haar niet baten … beoordeling van de door [thuiszorg] aangehaalde parlementaire totstandkomingsgeschiedenis van artikel 7:673 BW komt het hof dan ook niet toe. De verwijzing in artikel 9.7 lid 2 van de CAO VVT naar
- Civiel recht overigHoger beroepBij het berekenen van de beëindigingsvergoeding conform een sociaal plan telt de duur van een eerdere…
Gerechtshof Amsterdam|20 februari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:635
grond niet in aanmerking moest worden genomen. ING heeft daarbij gewezen op artikel 7:673 BW, waarin is bepaald dat voor de berekening van de transitievergoeding eerdere arbeidsovereenkomsten meetellen indien die elkaar … termijn wordt afgeweken van de “harde” termijn van zes maanden in artikel 7:673 BW, die volgens ING zou moeten worden gehanteerd. Handhaving van de in de vaststellingsovereenkomst vastgestelde vergoeding zou leiden
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemers met dienstverband…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2334
overgangsrecht transitievergoeding, tot uiterlijk 1 juli 2016 voorging boven de wettelijke transitievergoeding van artikel 7:673 BW. Vooruitlopend op de totstandkoming van een nieuwe cao hebben de cao-partijen een cao gesloten … kantonrechter. 5.13 De door [verweerster1] verzochte transitievergoeding is de wettelijke vergoeding van artikel 7:673 BW, nu haar arbeidsovereenkomst niet is opgezegd maar van rechtswege, door het verstrijken van de bepaalde tijd
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Veroordeling in hoger beroep tot herstel van de arbeidsovereenkomst tegen latere datum dan…
Parket bij de Hoge Raad|19 oktober 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1274
Arbeidsrecht; Wwz. Veroordeling in hoger beroep tot herstel van de arbeidsovereenkomst tegen latere datum dan de ontbindingsdatum. In verband daarmee te treffen voorzieningen (art. 7:682 lid 6 BW). Grondslag terugbetaling transitievergoeding. Voorzieningen in verband met terugbetaling. Kan rechter zelf de…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet.
Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1864
deze te wijzen beschikking aan [verzoeker] de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW te betalen ten bedrage van € 10.710,00 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf … ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van [verzoeker] [verweeerder] op grond van artikel 7:673 BW jo. 7:673 lid 8 BW te veroordelen om binnen 2 weken na de in deze
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Werknemer niet-ontvankelijk in haar verzoek om een transitievergoeding. Verzoek te laat…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:3118
heeft in de bestreden beschikking overwogen dat [appellante] haar verzoek op grond van artikel 7:673 BW, gelet op de vervaltermijn van artikel 7:686a lid 4 onderdeel b BW, te laat … onder b BW vervalt de bevoegdheid om een verzoekschrift op grond van artikel 7:673 BW bij de kantonrechter in te dienen drie maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Transitievergoeding bij ontslag wegens ziekte kort voor het bereiken van de pensioengerechtigde…
Hoge Raad|5 oktober 2018|ECLI:NL:HR:2018:1845Aangehaald in 55 uitspraken
regeling van de transitievergoeding in art. 7:673 BW is dwingendrechtelijk van aard. De wetgever heeft gekozen voor een abstract en gestandaardiseerd stelsel, waarin de voorwaarden voor het recht op een transitievergoeding
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Procesrecht. Mag ontbindingsrechter gelegenheid bieden tot intrekking…
Hoge Raad|28 september 2018|ECLI:NL:HR:2018:1812Aangehaald in 59 uitspraken
vergoeding, maar wel tot betaling van de transitievergoeding, waarvan de verschuldigdheid rechtstreeks uit art. 7:673 BW voortvloeit en de hoogte volgens vaste regels wordt berekend. Het hof is dan ook terecht
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer werkt als beveiliger bij een beveiligingsbedrijf. Hij wordt verdacht van een ernstig misdrijf. De…
Rechtbank Overijssel|14 juni 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2069
december 2017, dan wel 28 november 2017. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW maakt werknemer aanspraak op de transitievergoeding die door hem is berekend op een bedrag … werkgeefster moet worden veroordeeld tot betaling van een transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. 5.2. Tussen partijen is niet langer in geschil dat de arbeidsovereenkomst ingaande 28 november
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst ten onrechte toegewezen. Geen herstel…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|21 juni 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2758
Arbeidsrecht WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst ten onrechte toegewezen. Geen herstel arbeidsovereenkomst maar toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:683 lid 3 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepOp non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383
bruto. Daarnaast heeft de kantonrechter aan haar een billijke vergoeding op grond van artikel 7:673 BW, eerste lid onder b toegekend omdat Sprookjeshof ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door [verweerster] non-actief
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer wordt op 2 november op staande voet ontslagen i.v.m. werkweigering op 3 november. Billijke…
Rechtbank Noord-Holland|30 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2732
BW en de transitievergoeding ter hoogte van € 13.891,50 bruto op grond van artikel 7:673 BW. Voor zover toch sprake is van een dringende reden voor het ontslag op staande voet … nalaten van [werkneemster] . De kantonrechter oordeelt dat FR Algemene Diensten op grond van artikel 7:673 BW de transitievergoeding verschuldigd is aan [werkneemster] . 6.12. FR Algemene Diensten heeft ten aanzien
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, vordering van ex-werknemer, bestuurdersaansprakelijkheid
Rechtbank Rotterdam|28 december 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10790
beëindigd. Verder staat -als niet weersproken- vast dat de wettelijke transitievergoeding ex art. 7:673 BW van [eiser] een bedrag van € 12.583,- bruto bedraagt. Ook staat vast dat de in artikel … niet doorslaggevend nu met de invoering van de WWZ de wettelijke transitievergoeding ex art. 7:673 BW op eenvoudige wijze is te berekenen. Zeker voor een directeur/eigenaar van een onderneming, die bovendien
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Poolse werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin door Ryanair op basis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826
bepalen billijke vergoeding; B. de wettelijke transitievergoeding ad € 4.050,53 bruto ex artikel 7:673 BW; C. een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ad € 4.944,80 bruto ex artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingMedewerkster, 63 jaar, treedt met MST in overleg over een mogelijk vervroegd pensioen. Nadat hier…
Rechtbank Overijssel|29 juni 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:2277
grond van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door MST als bedoeld in de artikelen 7:673 BW lid 1 sub b en € 7:671c lid 2 sub b BW. Uit de wetsgeschiedenis … kantonrechter, in het openbaar uitgesproken op 29 juni 2018. zie in dat kader artikel 7:673 BW
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW…
Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:185
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsverhouding; herplaatsing ligt niet in de rede.
Rechtbank Amsterdam|12 april 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:10101
artikel 7:671 b lid 8 BW, een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW en bij de ontbinding rekening te houden met de opzegtermijn van 4 maanden. Beoordeling … arbeidsovereenkomst wordt ontbonden, zal de door [verweerder] verzochte transitievergoeding op basis van artikel 7:673 BW worden toegekend. De transitievergoeding bedraagt in dit geval € 34.083,51 bruto. 11. Nu Nedtrain de aanspraak
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.