Zoekresultaten

Rechtbank Amsterdam|21 december 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:9037

niet is onderbouwd dat aan alle eisen is voldaan voor toepassing van artikel 7:673d BW. RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling privaatrecht zaaknummer: 5371332 EA VERZ 16-1122 beschikking van: 21 december 2016 func … heeft Jaros niet onderbouwd dat is voldaan aan alle vereisten voor toepassing van artikel 7:673d BW. Zo blijkt uit de beschikbare gegevens niet dat het netto bedrijfsresultaat van Jaros (en Mateor

Rechtbank Noord-Nederland|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4048

toepassing heeft gegeven aan de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers als bedoeld in artikel 7:673d BW juncto artikel 24 van de Ontslagregeling (hierna: de Overbruggingsregeling). Triple E Works voldoet namelijk niet … beroep kan doen op de Overbruggingsregeling. 4.4. De kantonrechter stelt vast dat in artikel 7:673d BW niet met zoveel woorden is neergelegd dat slechts bij verzoek(schrift) een beroep gedaan

Rechtbank Gelderland|10 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1730

Verzochte verklaring voor recht inhoudende dat aan alle voorwaarden van artikel 7:673d BW jo. artikel 24 Ontslagregeling is voldaan (overbruggingsregeling transitievergoeding) afgewezen. Volledige transitievergoeding toegewezen. beschikking RECHTBANK GELDERLAND Team kanton … over de vraag of de overbruggingsregeling transitievergoeding kleine mkb’er van toepassing is (artikel 7:673d BW). Deze regeling gold tot 1 januari 2020, maar is van toepassing gebleven op procedures

Rechtbank Noord-Nederland|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4050

toepassing heeft gegeven aan de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgevers als bedoeld in artikel 7:673d BW juncto artikel 24 van de Ontslagregeling (hierna: de Overbruggingsregeling). Triple E Works voldoet namelijk niet … beroep kan doen op de Overbruggingsregeling. 5.4. De kantonrechter stelt vast dat in artikel 7:673d BW niet met zoveel woorden is neergelegd dat slechts bij verzoek(schrift) een beroep gedaan

Rechtbank Limburg|8 oktober 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9500

Overbruggingsregeling kleine werkgevers ex art. 7:673d BW van toepassing. Verzoek tot toekenning hogere transitievergoeding afgewezen. Gehanteerde opzegtermijn van 2 maanden juist, nu niet is komen vast te staan dat er sprake

Rechtbank Limburg|25 februari 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:11580

7:673d BW; billijke vergoeding; transitievergoeding; kleine werkgever; slechte financiële situatie beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Maastricht Zaaknummer 4699033 AZ VERZ 15-235 Beschikking van 25 februari 2016 in de zaak

Rechtbank Oost-Brabant|28 juli 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4305

toepassen van de vervaltermijn voor het indienen van een verweerschrift op grond van artikel 7:673d BW als bedoeld in artikel 7:686a lid 4 onder b BW; De reactie van Clercx … artikel 7:673 BW recht heeft op de volledige transitievergoeding. Weliswaar kent artikel 7:673d BW een overbruggingsregeling, maar deze regeling is in dit geval niet van toepassing. Clercx Liebau heeft immers

Rechtbank Rotterdam|9 januari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:48

tellen voor de berekening van de transitievergoeding. Wij baseren deze verklaring op artikel 7:673d BW en artikel 24 Ontslagregeling. (…)”. 2.7 Bij brief van 9 april 2018 heeft Hogefa aan [verzoekster] medegedeeld … onrechte heeft Hogefa in dit geval de Overbruggingsregeling van artikel 7:673d BW toegepast. Immers, niet alleen moet een werkgever voldoen aan de daarin gestelde eisen, te weten

Rechtbank Limburg|21 maart 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:2578

beroep gedaan op toepassing van de zogenoemde Overbruggingsregeling, die zijn grondslag vindt in artikel 7:673d BW. 4.14. [verzoeker] heeft zich verweerd tegen de toepassing van artikel 7:673d BW en voert … grond van de artikelen 7:673, 7:673a, 7:673b, 7:673c en 7:673d BW betreft. Deze vervaltermijnen betreffen steeds het verzoek tot het vaststellen van de transitievergoeding door de werknemer

Rechtbank Oost-Brabant|28 juli 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:4304

toepassen van de vervaltermijn voor het indienen van een verweerschrift op grond van artikel 7:673d BW als bedoeld in artikel 7:686a lid 4 onder b BW; De reactie van Clercx … artikel 7:673 BW recht heeft op de volledige transitievergoeding. Weliswaar kent artikel 7:673d BW een overbruggingsregeling, maar deze regeling is in dit geval niet van toepassing. Om voor een overbruggingsregeling

Gerechtshof Den Haag|17 december 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3291

betalen door Paleishotel. 1.3 Paleishotel heeft een beroep gedaan op de overbruggingsregeling van art. 7:673d BW (de tijdelijke regeling lagere transitievergoeding kleine werkgever, hierna ‘de overbruggingsregeling’). Paleishotel stelt … overbruggingsregeling. 6. Het gaat daarbij om de volgende voorwaarden. 6.1. De overbruggingsregeling van art. 7:673d BW is van toepassing als een werkgever met gemiddeld minder dan 25 werknemers een werknemer ontslaat

Rechtbank Overijssel|16 maart 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:1411

onjuist. 3.2.12. Naar de mening van Vinus Vita dient in het onderhavige geval artikel 7: 673d BW analoog te worden toegepast. Alhoewel de grondslag voor de beëindiging van het dienstverband … meent dat zij voldoet aan de voorwaarden die gesteld worden voor toepassing van artikel 7: 673d BW. Immers lijdt Vinus Vita al ruim drie jaar grote verliezen. De resultaten zijn met andere

Rechtbank Rotterdam|14 maart 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:1931

overbruggingsregeling transitievergoeding heeft toegepast, omdat TBS niet voldoet aan de bepalingen in artikel 7:673d BW juncto artikel 24 van de Ontslagregeling. 4.8 In artikel 7:673d BW is - kort gezegd - voorzien … Ontslagregeling is in artikel 24, tweede lid, geregeld onder welke cumulatieve voorwaarden artikel 7:673d BW van toepassing is, te weten: a. het netto resultaat van de onderneming van de werkgever over

Rechtbank Limburg|9 november 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:10580

kort samengevat) slechts bepaald dat, indien de werkgever onderdeel uitmaakt van een groep, art. 7:673d BW niet van toepassing is als de werkgevers binnen die groep samen (gemiddeld) 25 of meer … Regie om voor recht te verklaren dat zij voldoet aan de voorwaarden van art. 7:673d BW jo art. 24 van de Ontslagregeling zal worden toegewezen. 4.8. Als de in het ongelijk

Rechtbank Oost-Brabant|25 augustus 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:4887

beantwoording van die vraag ligt besloten in de hiervoor reeds genoemde Overbruggingsregeling (artikel 7:673d BW in verbinding met de cumulatieve voorwaarden neergelegd in artikel 24 van de Ontslagregeling). Met deze regeling … volgen van de UWV-route bij ontslag van de werknemer de transitievergoeding verschuldigd. Artikel 7:673d BW is bij amendement aan de WWZ toegevoegd om kleine werkgevers met wie het financieel slecht

Rechtbank Limburg|14 november 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:9806

niet kon worden getoetst of Omroep Venlo aan alle voorwaarden als bedoeld in artikel 7:673d BW en artikel 24 Ontslagregeling voldoet. Het UWV overweegt daartoe: “ (..) Uw onderneming heeft een negatief eigen … ontslagvergunning heeft gevraagd. 4.5.3. Een andere uitzondering is neergelegd in artikel 7:673d BW. Daarin is bepaald dat indien sprake is van ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden, onder bij regeling van de Minister

Rechtbank Midden-Nederland|20 juli 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4809

maar dat de regeling is gekoppeld aan een opzegging wegens bedrijfseconomische omstandigheden. In artikel 7:673d BW is geregeld dat in afwijking van artikel 7:673, tweede lid, BW onder bij ministeriële … ontslag en transitievergoeding, Stcrt. 2015, 12685 ) wordt geregeld onder welke cumulatieve voorwaarden artikel 7:673d BW van toepassing is. Het is aan de werkgever die gebruik maakt van de mogelijkheid

Rechtbank Overijssel|13 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:2780

beëindiging van je dienstverband een transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 t/m 7:673d BW met inachtneming van de overige leden van dit artikel. Als niet voldaan wordt aan de vereisten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:857

relevant zijn voor de bepaling van het genoten bedrijfsresultaat als bedoeld in artikel 7:673d BW, in welke referentieperiode FIS jaarlijks een negatief bedrijfsresultaat heeft behaald. Subsidiair meent FIS dat het boekjaar … billijkheid onaanvaardbaar dat FIS zich beroept op de Overbruggingsregeling. Krachtens het bepaalde in artikel 7:673d BW is een belangrijke voorwaarde voor een rechtsgeldig beroep op de Overbruggingsregeling dat de arbeidsovereenkomst

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 maart 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:858

relevant zijn voor de bepaling van het genoten bedrijfsresultaat als bedoeld in artikel 7:673d BW, in welke referentieperiode FIS jaarlijks een negatief bedrijfsresultaat heeft behaald. Subsidiair meent FIS dat het boekjaar … Overbruggingsregeling. Daartoe overweegt het hof als volgt. Krachtens het bepaalde in artikel 7:673d BW is een belangrijke voorwaarde voor een rechtsgeldig beroep op de Overbruggingsregeling dat de arbeidsovereenkomst is beëindigd wegens