63 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWhatsApp bericht mocht als ontslag op staande voet worden begrepen. Het ontslag op staande voet is niet…
Rechtbank Gelderland|17 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9653
gelegd dat [verweerster] de arbeidsovereenkomst met [rechthebbende] heeft opgezegd om een dringende reden (art. 7:677 BW). Het bericht van [verweerster] van 30 augustus 2024 waarin onder meer staat “ We stoppen ermee
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet. Door meerdere malen te dreigen om het gezin van werkgever ‘kapot’ te…
Rechtbank Limburg|21 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9074
medegedeelde redenen te beschouwen zijn als een dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW. Door meerdere malen te dreigen om het gezin van [naam eigenaar] ‘kapot’ te maken, door
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgelding. Tegenverzoek gefixeerde schadevergoeding toch afgwezen, omdat niet is…
Rechtbank Amsterdam|28 november 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:7288
voet ten grondslag gelegde reden als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. 11. [verzoeker] heeft zich in de eerste plaats
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek wn vernietiging ontslag op staande voet toegewezen; schelden en agressief gedrag levert gelet op…
Rechtbank Rotterdam|29 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2770
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). 2.3. Met een dringende reden wordt bedoeld één of meer eigenschappen en/of gedragingen
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeids- of stageovereenkomst? Ontslag op staande voet. Ondanks dat de overeenkomst tussen partijen als…
Rechtbank Midden-Nederland|6 augustus 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4790
Wetboek (BW) worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Vrachtwagenchauffeur heeft 'dodemanssysteem' van zijn tankwagen…
Rechtbank Rotterdam|13 juni 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6576
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Tussen partijen is niet in geschil dat sprake is van onverwijld opzeggen en onverwijld mededelen
- ArbeidsrechtHoger beroepMet de werknemer is een vaststellingsovereenkomst (vso) gesloten, waarin onder meer is afgesproken dat de…
Gerechtshof Den Haag|4 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:858
ontslagbrief geschreven: Door dit ontslag bent u overigens schadeplichtig in de zin van art. 7:677 BW. Deze schadeloosstelling is gelijk aan uw salaris over de opzegtermijn. (…) Huawei is ook van mening
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. Werknemer had voor het wegnemen van geld geen toestemming van zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|2 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6662
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens werkzaamheden tijdens ziekte.
Rechtbank Den Haag|3 oktober 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21285
ander bedrijf is er sprake van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW, waardoor cliënt u derhalve ontslag op staande voet verleend. […]” 4 Het verzoek van de werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTijdens het werk - als trambestuurder - op een mobiele telefoon kijken is, gelet op de smetteloze staat van…
Rechtbank Amsterdam|12 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2162
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wegens onvoldoende gewerkte uren bij maandelijkse inroostering. Kantonrechter…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4096
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingTerecht ontslag op staande voet. Verzoeken van werknemer tot toekenning van transitievergoeding, gefixeerde…
Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:1745
termijn dat de arbeidsovereenkomst bij een regelmatige opzegging had behoren voort te duren (artikel 7:677 BW). [verweerder] heeft deze schadevergoeding vastgesteld op € 4.309,84 netto en heeft in haar verweerschrift opgenomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Verzoek tot vernietiging oosv vanwege ontbreken dringende reden. Bewijsopdracht aan wg om bewijs te…
Rechtbank Den Haag|2 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:10235
dringende reden, hetgeen door werkgever wordt bestreden. Dringende reden 5.2. Uit artikel 7:677 BW volgt dat ontslag op staande voet slechts aan de orde is als een arbeidsovereenkomst wegens een correct
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werknemer op staande voet ontslagen, omdat hij gedurende zijn ziekte chauffeurswerkzaamheden…
Rechtbank Rotterdam|29 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2932
verzoekt daarom om [verweerder] te veroordelen aan haar te betalen een gefixeerde schadevergoeding (artikel 7:677 BW) van € 7.110,53 en een bedrag van € 7.550,58 aan gemaakte onderzoekskosten, te vermeerderen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet wordt vernietigd, de uitlatingen door werknemer hangen samen met zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|21 maart 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2351
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet van supermarktteamleider die twee keer producten uit de winkel heeft…
Rechtbank Rotterdam|17 mei 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:4670
meedelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.9. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. De bewindvoerder van de werknemer heeft ingestemd met de ingestelde procedure en is…
Rechtbank Midden-Nederland|10 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6816
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 maart 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:38
redenen worden onder meer beschouwd omstandigheden welke een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden welke van dien aard zijn
- ArbeidsrechtBeschikkingDeze zaak gaat over een werknemer die door zijn werkgever op staande voet is ontslagen vanwege het mee naar…
Rechtbank Noord-Holland|23 augustus 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:8684
7:678 lid 1 BW worden als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingOntlag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven; Werknemer heeft psychische problemen. Uitlatingen tegen…
Rechtbank Midden-Nederland|15 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:2998
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeren als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.