115 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met proeftijdbeding van één maand. Voorafgaand aan…
Rechtbank Gelderland|20 december 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:5741
wordt dat [verzoekende partij] onder meer om toekenning van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW heeft verzocht, zodat het verzoek terecht met een verzoekschrift is ingeleid. De overige verzoeken … deze uitkomst zal de kantonrechter de door [verzoekende partij] verzochte vergoedingen gebaseerd op artikel 7:681 BW en artikel 7:672 lid 10 BW afwijzen. Een vergoeding op basis van deze artikelen
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ; ontslag op staande voet. Dringende reden; geen transitievergoeding.
Rechtbank Rotterdam|28 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10709
verzocht: - [verweerster] primair te veroordelen tot het betalen van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, een vergoeding wegens onregelmatige opzegging en een transitievergoeding te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf … laten betalen) en materialen te verduisteren. 5 De beoordeling in het verzoek ex artikel 7:681 BW 5.1 [verzoeker] heeft het onderhavige verzoek tijdig ingediend, omdat dit ingevolge het bepaalde in artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingDiefstal werknemer. Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Gefixeerde schadevergoeding verschuldigd.
Rechtbank Rotterdam|12 september 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:11376
griffie ontvangen verzoekschrift tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW, met producties; het verweerschrift ex artikel 7:671b BW zijdens [verweerster] , met producties; het verweerschrift … artikel 7:681 BW zijdens Happy Italy, met producties; het faxbericht zijdens Happy Italy, met een wijziging van het verzoek; het faxbericht zijdens Happy Italy d.d. 20 augustus 2018, met een aanvullende
- Civiel recht overigBeschikkingKanton. Arbeidsrecht. Geen dringende reden voor het gegeven ontslag op staande voet. Toewijsbaar: een…
Rechtbank Gelderland|11 april 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2148
procedure Het verloop van de procedure blijkt uit: - het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW met producties 1 t/m 7, ingekomen op de griffie op 18 januari 2018, - het verweerschrift ex artikel … 7:681 BW tevens houdende zelfstandig verzoek met producties 1 t/m 5, ingekomen op de griffie op 6 maart 2018, - de door de gemachtigde van [verzoeker] op 8 maart 2018 toegezonden producties
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst tussen piloten en in Nederland gevestigd helicoptertransportbedrijf. Collectief ontslag…
Gerechtshof Amsterdam|24 april 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1385
vanaf 1 oktober 2015; iv) wegens kennelijke onredelijkheid van de opzegging schadevergoeding ex artikel 7:681 BW, een bedrag van € 2.519,15 bruto per maand vanaf 1 oktober … vanaf 1 oktober 2015; iv) wegens kennelijke onredelijkheid van de opzegging schadevergoeding ex artikel 7:681 BW, een bedrag van € 3.983,08 bruto per maand vanaf 1 oktober
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigPakketbezorger start procedure tegen PostNL. Kwalificeert rechtsverhouding tussen partijen als een…
Rechtbank Limburg|1 maart 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:2029
billijke vergoeding op grond van art. 7:682 BW [bedoeld zal zijn: art. 7:681 BW]; een op 2 september 2017 ter griffie ontvangen verzoekschrift met producties tot toekenning van een transitievergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepAanwezigheid dringende reden, te weten diefstal/verduistering van afsluiters, is na getuigenverhoor niet…
Gerechtshof Amsterdam|6 november 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:4159
vanaf 30 november 2017; II. te betalen een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW van € 45.500,- dan wel een in goede justitie te bepalen bedrag; III. te betalen … vermeerderen met de wettelijke rente, alsmede een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW van € 45.409,52 dan wel een in goede justitie te bepalen bedrag alsook een bedrag gelijk
- Civiel recht overigHoger beroepEr ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen gedetacheerde werknemer en de inlener indien die werknemer - met…
Gerechtshof Amsterdam|3 juli 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:2279
laten tot zijn werkzaamheden en subsidiair een billijke vergoeding toe te kennen conform artikel 7:681 BW; ING te veroordelen tot het betalen van het loon over het tijdvak dat de arbeidsovereenkomst … verzoekschrift tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW tevens houdende incidentele vordering ex 223 Rv” en is gericht tegen ING. Het inleidende verzoekschrift begint
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak; ontslag op staande voet ten onrechte gegeven; art 7:683, lid 3 BW; geen herstel, wel billijke…
Gerechtshof Den Haag|30 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:120
voormelde feiten heeft [verzoeker] bij de kantonrechter een verzoekschrift ingediend als bedoeld in art. 7:681 BW en verzocht zoals in dat verzoekschrift is weergegeven. Kortgezegd gaat het daarbij om een verzoek … toekenning van een billijke vergoeding (ex art. 7:683, lid 3 dan wel art. 7:681 BW), de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding, 6. De centrale, door de grieven ontsloten, vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 96 Rv procedure, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van de g-grond (art. 7:669 lid 3 sub g BW)…
Rechtbank Midden-Nederland|12 januari 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:100
Artikel 96 Rv procedure, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van de g-grond (art. 7:669 lid 3 sub g BW), billijke vergoeding, ernstige verwijtbaarheid handelen werkgever, vergoeding ruim € 154.000,00, naast transitievergoeding en immateriële vergoeding (€ 10.000,- netto). Zie ook: herstelvonnis 6345854 UC VERZ…
- Civiel recht overigBeschikkingGeen pre-pack in de zin van arrest FNV/Smallsteps. Artikel 7:666 BW van toepassing. Omstandigheid dat…
Rechtbank Gelderland|1 februari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:447
hoofdelijk zullen worden veroordeeld tot betaling aan werknemers van - een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW; - de transitievergoeding; - een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, onder verstrekking van deugdelijke specificaties en vermeerderd … curator zal worden veroordeeld tot betaling aan werknemers van - een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW; - de transitievergoeding; - een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, onder verstrekking van deugdelijke specificaties en vermeerderd
- Civiel recht overigHoger beroepIn de gegeven omstandigheden levert het gedrag van een werknemer die zijn leidinggevende heeft uitgemaakt…
Gerechtshof Amsterdam|21 augustus 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:3033
Hago te veroordelen om aan hem te betalen: a. een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW van € 50.000,--; b. een bedrag gelijk aan het bedrag aan vastgesteld loon met emolumenten over … subsidiaire verzoeken onder c en d toe. Het verzoek een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW toe te kennen (verzoek sub a) en Hago te veroordelen een bedrag gelijk
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag, strijd met goed werkgeverschap
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:10549
zijn eis als volgt gewijzigd/vermeerderd: primair: dat [geïntimeerde] [appellant] betaalt, een vergoeding ex artikel 7:681 BW (oud) jo 7:682 lid 3 en 4 (oud) ad € 103.039 bruto; subsidiair: dat [geïntimeerde … hoger beroep 5.1. Met zijn wijziging/vermeerdering van eis vordert [appellant] op grond van artikel 7:681 BW (oud) primair niet langer herstel van de dienstbetrekking. In plaats daarvan vordert hij primair
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever ontkent dat werknemer voor zijn horeca-ondernemingen heeft gewerkt. Na weging van het bewijs…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 oktober 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:9430
artikel 7:672 lid 10 BW; b. een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW van € 10.000,- bruto; c. de eindafrekening van salaris over de gewerkte periode, de vakantietoeslag … verwijtbaarheid van het handelen van [verzoeker] , op basis waarvan een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW ter grootte van € 10.000,- toewijsbaar is geacht. Vanwege de onregelmatigheid van het ontslag is voorts
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht vernietigd. Het rechtstreeks…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2896
Omega te veroordelen tot betaling aan [verweerster] van een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW, een transitievergoeding van € 9.766,20 bruto, onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie, en een bedrag
- ArbeidsrechtHoger beroepkennelijk onredelijk ontslag; niet limitatieve opsomming art. 7:681 lid 2 BW (oud); alle omstandigheden meewegen
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juni 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2363
worden. Kennelijk onredelijke opzegging 3.4. Het hof stelt voorop dat in dit geval artikel 7:681 BW van toepassing is zoals die bepaling luidde vóór 1 juli 2015. 3.5. Grief … gedachtestreepje. De kantonrechter mocht daartoe concluderen omdat de opsomming in lid 2 van artikel 7:681 BW (oud) niet limitatief is en omdat die redenen, anders dan [geïntimeerde] aanvoert, door [appellant
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Wwz. Ontslag statutair bestuurder. Ontbinding op h grond. Ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Gelderland|31 januari 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:353
Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de billijke vergoeding in het kader van artikel 7:681 BW: “In geval van vernietiging van de opzegging heeft de werknemer nog steeds een arbeidsovereenkomst … 7, p. 55) als uit de keuzemogelijkheid die artikel 7:681 BW de werknemer biedt, volgt dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding op grond van deze bepaling mede kan worden
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGeen dringende reden. Ontslag op staande voet onterecht gegeven. Transitievergoeding en billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|18 april 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:3773
reeds volledig te zijn gecompenseerd door een eventuele transitievergoeding. Uit de keuzemogelijkheid die art. 7:681 BW de werknemer biedt, volgt dat bij het vaststellen van de billijke vergoeding op grond … dienstbetrekking heeft gevonden leidt er toe dat de kantonrechter de billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW zal vaststellen op nihil. 4.22. Espresso Service Nederland zal als de in het ongelijk gestelde
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Poolse werkneemster weigert overplaatsing van Eindhoven naar Dublin door Ryanair op basis…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 juli 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:2826
betaling aan [appellante] van: A. een billijke vergoeding ad € 25.000,- bruto ex artikel 7:681 BW, dan wel een door de kantonrechter te bepalen billijke vergoeding; B. de wettelijke transitievergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag? Reorganisatie in horecabedrijf. Geen valse of voorgewende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:351
geïntimeerde] zal veroordelen om aan [appellant] te voldoen een bedrag aan schadevergoeding ex art. 7:681 BW groot € 82.064,20 bruto en € 20.318,60 netto aan inkomens- en pensioenschade, althans een door … worden veroordeeld om aan [appellant] te voldoen een bedrag aan schadevergoeding ex art. 7:681 BW groot € 82.064,20 bruto en € 20.318,60 netto aan inkomens- en pensioenschade, is evenwel in hoger
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.