94 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningOpeenvolgende korte dienstverbanden: 2 met uitzendbureau en aansluitend 2 met dezelfde werkgeefster…
Rechtbank Arnhem|27 april 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI6905
laatste te beginnen: de wetgever heeft uitzendbureaus de nodige armslag gegeven door artikel 7:691 BW in het leven te roepen. Ten aanzien van het onderhavige geval, waarin [eisende partij] tot tweemaal … gesteld en vervolgens twee arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd is aangegaan met Toorank, is artikel 7:691 BW echter niet van toepassing. [eisende partij] heeft gesteld dat zij steeds dezelfde soort werkzaamheden
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigVonnis na tussenvonnis en akte uitlating partijen. De rechtbank blijft bij haar oordeel dat de overeenkomst…
Rechtbank Rotterdam|11 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6932
Raad het volgende heeft overwogen: “Voor zover de toepassing van de regels van art. 7:691 BW in nieuwe driehoeksrelaties als payrolling zou leiden tot resultaten die zich niet laten verenigen … rechter bij de toepassing de mogelijkheid heeft de regels van art. 7:691 BW zo uit te leggen dat strijd met de ratio van die regels wordt voorkomen
- Civiel recht overigHoger beroepHet hof oordeelt, anders dan de kantonrechter, dat partijen niet zijn overeengekomen dat de…
Gerechtshof Amsterdam|17 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:585
tijdelijke arbeidsovereenkomst met een ‘temporary agency clause’, welke term niet voorkomt in artikel 7:691 BW. In artikel 7:691 lid 2 BW is bepaald dat ‘ in de uitzendovereenkomst kan schriftelijk worden … appellant] , terwijl dat wel had gemoeten, danwel had moeten worden verwezen naar artikel 7:691 BW of naar de relevante bepalingen van de ABU-cao. Van [geïntimeerde] had mogen verwacht
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningBeantwoording van de vraag of sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of van een…
Rechtbank Arnhem|20 september 2010|ECLI:NL:RBARN:2010:BO4513
Arbeitsvertrag wird zunächst nur für den Zeitraum von 26 Wochen (Phase 1), gemäß Art. 7:691 BW (BGB der Niederlande), eingegangen. Es bedarf keiner Kündigung oder Fristzetzung, um das Arbeitsverhältnis zwischen … fasen omschreven die kenmerkend zijn voor een uitzendovereenkomst en wordt verwezen naar artikel 7:691 BW, waarin bijzondere regels voor de uitzendovereenkomst zijn opgenomen. Voorts bepaalt artikel 4 dat de overeenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:668a BW. Driejaarstermijn. Uitzendkracht treedt na uitzendperiode in dienst bij de inlener en…
Rechtbank Leeuwarden|11 oktober 2005|ECLI:NL:RBLEE:2005:AU4683
eiseres] stelt dat zij op grond van artikel 7:668a BW junctis de artikelen 7:691 BW en 10 lid 5 van de Philips-CAO vanaf 22 mei 2003 recht heeft … Leeuwarden van 17 maart 2004 (rolnummer 0300597), gesteld dat de faciliteiten die artikel 7:691 BW aan uitzendbureau's biedt slechts voor de uitzendwerkgever gelden en een opvolgend werkgever
- Civiel recht overigKort gedingArtikel 7:668a Burgerlijk Wetboek: hebben arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd tussen uitzendkracht (die…
Rechtbank Leeuwarden|5 november 2003|ECLI:NL:RBLEE:2003:AN7585
tussen een uitzendorganisatie en een uitzendkracht. Wel is een dergelijke bepaling neergelegd in artikel 7:691 BW, in welk artikel is bepaald dat artikel 7:668a BW eerst van toepassing … werknemer in meer dan 26 weken arbeid heeft verricht. De werking van artikel 7:691 BW is echter beperkt tot de uitzendovereenkomst. Voor de hiervoor opgeworpen vraag die betrekking heeft
- VerbintenissenrechtCassatieArbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Gelijke behandeling uitzendkrachten en werknemers. Begrip 'loon' in art. 8…
Hoge Raad|27 september 2024|ECLI:NL:HR:2024:1303
volgende opgenomen: “Naast het gebruik van het lichtere arbeidsrechtelijk regime op grond van artikel 7:691 BW, dat niet geldt voor werknemers die rechtstreeks in dienst zijn van een opdrachtgever, ondervinden payrollwerknemers
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAanvraag van werknemer om een ZW-uitkering is door het Uwv terecht afgewezen. Het Uwv heeft zich terecht op…
Centrale Raad van Beroep|13 juli 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:2645Aangehaald in 6 uitspraken
bedoeld in artikel 7:690 BW overeen” niet voldoet aan het schriftelijkheidsvereiste van artikel 7:691 BW. Aan het schriftelijkheidsvereiste ligt de gedachte ten grondslag dat in het vereiste van een geschrift
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ZW-uitkering vanwege loondoorbetalingsverplichting werkgever. Het Uwv heeft zich terecht op het…
Centrale Raad van Beroep|18 april 2007|ECLI:NL:CRVB:2007:BA3299
reguliere wettelijke bepalingen op eiser van toepassing zijn, waaronder de artikelen 7:629 en 7:691 BW." De Raad neemt, met de rechtbank, als vaststaand aan dat de werkgever niet was aangesloten
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering ziekengeld omdat betrokkene op grond van het bepaalde in artikel 7:629 van het Burgerlijke Wetboek…
Centrale Raad van Beroep|16 augustus 2006|ECLI:NL:CRVB:2006:AY6577
uitzendonderneming aan de inlener ten einde komt. Voor zover artikelen 7:668 bw en 7:691 bw anders bepalen zijn zij niet van toepassing. 2. Het eindigen van de terbeschikkingstelling
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Verbintenissenrecht. Arbeidsongeval van uitzendkracht waarvoor inlener aansprakelijk is…
Parket bij de Hoge Raad|20 december 2019|ECLI:NL:PHR:2019:1361
Art. 81 lid 1 RO. Verbintenissenrecht. Arbeidsongeval van uitzendkracht waarvoor inlener aansprakelijk is. Uitzendbureau is eigenrisicodrager voor de Ziektewet (art. 63a ZW). Uitzendbureau zoekt regres op inlener ter zake van betaalde ZW-uitkeringen en re-integratiekosten. Kan inlener zich op verhaalsbescherming van…
- ArbeidsrechtCassatieArbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Platformwerk. Driehoeksverhouding. Art. 7:610 BW. Art. 7:690 BW. Kan…
Hoge Raad|11 april 2025|ECLI:NL:HR:2025:543
Arbeidsrecht. Uitzendovereenkomst. Platformwerk. Driehoeksverhouding. Art. 7:610 BW. Art. 7:690 BW
- Civiel recht overigCassatie20 mei 2005 Eerste Kamer Nr. C04/065HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: de stichtingen 1…
Hoge Raad|20 mei 2005|ECLI:NL:HR:2005:AS5255
sluit [verweerster] met haar tien à veertien werknemers uitzendovereenkomsten in de zin van art. 7:691 BW met een daarin opgenomen uitzendbeding. (iii) De Stichtingen hebben jarenlang premies van [verweerster] geïnd: eiseressen
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepAppellant heeft geen benadelingshandeling als bedoeld in artikel 24, vijfde lid, van de WW gepleegd. Het Uwv…
Centrale Raad van Beroep|17 augustus 2016|ECLI:NL:CRVB:2016:3081
naar rechtsoverweging 4 van de aangevallen uitspraak. Daaraan worden de volgende bepalingen toegevoegd. Artikel 7:691 BW (...) 7. Van de termijnen bedoeld in de leden
- ArbeidsrechtHoger beroepGelijke of gelijkwaardige functie in de zin van Artikel 8 Waadi (oud). Beloningscomponenten inlenersbeloning…
Gerechtshof Den Haag|28 februari 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:253
volgende opgenomen: “Naast het gebruik van het lichtere arbeidsrechtelijk regime op grond van artikel 7:691 BW, dat niet geldt voor werknemers die rechtstreeks in dienst zijn van een opdrachtgever, ondervinden payrollwerknemers
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEen uitzendbeding of een bepaling in de cao is niet rechtsgeldig voor zover daarin is bepaald dat de…
Rechtbank Midden-Nederland|3 februari 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1387
duurt de eerste fase 78 weken. Ingevolge lid 4 van artikel 7:691 BW geldt opnieuw een termijn van 26 (of 78) weken wanneer sprake is van een onderbreking van meer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDetacheringsbureau RPR valt niet onder verplichtstelling van Stipp. Overeenkomst RPR met gedetacheerde…
Rechtbank Amsterdam|23 februari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:886
vijftien consultants met wie een schriftelijke arbeidsovereenkomst is gesloten zonder uitzendbeding ex artikel 7: 691 BW. Daarnaast zijn er twee stafleden bij RPR in dienst in de functie van Director of Cliënt
- Civiel recht overigHoger beroepAppel van ECLI:NL:RBAMS:2015:886. Anders dan de eerste rechter oordeelde, valt het detacheringsbureau wél…
Gerechtshof Amsterdam|13 december 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:5367
schriftelijke arbeidsovereenkomst hebben gesloten zonder uitzendbeding als bedoeld in artikel 7:691 BW. RPR heeft daarnaast twee stafleden in dienst en zij maakt verder gebruik van zzp-ers. RPR heeft ten behoeve
- Civiel recht overigHoger beroeparbeid; vraag of feiten en omstandigheden door de werkgever konden worden aangemerkt als ontslagname door de…
Gerechtshof 's-Gravenhage|18 mei 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BM5844
feiten - kort gezegd: het "vol maken" van de 26 weken als bedoeld in art. 7:691 BW en vervolgens meer dan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd met daartussen steeds een tussenpoos
- ArbeidsrechtBeschikkingUitzendovereenkomst. Beroep op uitzendbeding tijdens ziekte rechtsgeldig, want inlener geeft te kennen de…
Rechtbank Rotterdam|8 januari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:206
wijze, op de uitzendovereenkomst van toepassing zijn. Van die situatie is sprake bij artikel 7:691 BW (zie Kamerstukken II 1996/97, 25 263, nr. 6, p. 16). 5.4 In deze zaak zijn
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.