27 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Geen sprake van een dringende reden. Doorbetaling loon.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|26 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:249
beëindigd; b. [Gedaagde] veroordeelt om aan [eiseres] te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW over het onder a. toe te wijzen bedrag; c. [Gedaagde] veroordeelt om aan [eiseres
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Het gerecht is van oordeel dat de besproken incidenten, wanneer zij in hun onderlinge samenhang…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 maart 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:79
betalen op de gebruikelijke betaaldagen, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW in geval van niet tijdige betaling, sedert de dag van het ontslag totdat de arbeidsovereenkomst tussen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Ambtshalve gevoegde zaken. Geen ontslagname. Er is ook geen sprake van een dringende reden. Beroep…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 mei 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:223
rechtsgeldig zal zijn beëindigd, achterstallig loon te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW alsmede met wettelijke rente vanaf de achtste dag van het einde van elke maand
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOvereenkomst van opdracht met directeur kan niet worden aangemerkt als arbeidsovereenkomst, nu directeur…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|15 januari 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:7
ingang van 1 augustus 2020 door te betalen, vermeerderd met de vertragingsrente ex artikel 7A:1614q BW en de wettelijke rente; Subsidiair: ( i) voor recht te verklaren dat de rechtsverhouding tussen [directeur
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst, werknemer is niet gevaccineerd tegen COVID-19, grondrechten, beleid werkgever…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 december 2021|ECLI:NL:OGEAC:2021:226
Sahara Casino op matiging van de verzochte wettelijke verhoging wordt overwogen als volgt. Artikel 7A:1614q BW bepaalt dat indien het loon niet wordt uitbetaald, de werknemer, indien deze niet-betaling
- Civiel recht overigHoger beroepdringende reden dus geen vergoeding wegens onregelmatig of kennelijk onredelijk ontslag.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 maart 2021|ECLI:NL:OGHACMB:2021:81
loonbetalingsverplichting tot aan de dag der algehele voldoening en met de vertragingsrente ex artikel 7A:1614q BW (ii) Een bedrag gelijk aan zes weken loon uit hoofde van cessantia; (iii) Een bedrag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort Geding. Tijdelijke korting op het loon op grond van een partijafspraak. Wijziging eenzijdig opgelegd.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|12 maart 2021|ECLI:NL:OGEAA:2021:80
Aruba Airlines veroordeelt om aan [werknemer] te voldoen de wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW over de onder a) toe te wijzen bedragen; c) Aruba Airlines veroordeelt om aan [werknemer] over
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.