Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|29 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AV3248

Nadere vaststelling huurprijs bedrijfsruimte. Door Bhac toegepaste zonering op basis van functionaliteit vooralsnog niet overtuigend. Deskundigen moet enige ruimte worden gegund. Aanduiding van verschillende zones in pand en vergelijkingspanden roept echter vragen op. Frontbreedte gemotiveerd betwist. Aanvullende…

Gerechtshof Amsterdam|29 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AV3237

Voorbereiding hennepkwekerij. Geen rapport van bevindingen informant; geen vertegenwoordiger woningstichting ter zitting aanwezig. Geen nieuwe klachten omwonenden. Ontruiming van de woning in kort geding niet toewijsbaar. Belangenafweging naar de stand van zaken in hoger beroep, in voordeel van huurder.

Rechtbank Arnhem|29 december 2005|ECLI:NL:RBARN:2005:AV0203

Zorg ingevolge de AWBZ; huishoudelijke en persoonlijke verzorging; zorgindicatie; inbreuk op persoonlijke levenssfeer.

College van Beroep voor het bedrijfsleven|29 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AV0075

Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen

College van Beroep voor het bedrijfsleven|29 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AV0074

Kaderwet EZ-subsidies Besluit kredieten elektronische dienstenontwikkeling

College van Beroep voor het bedrijfsleven|29 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AV0073

Wet goederenvervoer over de weg

College van Beroep voor het bedrijfsleven|29 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AV0070

Kaderwet EZ-subsidies

College van Beroep voor het bedrijfsleven|29 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AV0067

Wet goederenvervoer over de weg

College van Beroep voor het bedrijfsleven|29 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AV0069

Kaderwet EZ-subsidies

College van Beroep voor het bedrijfsleven|29 december 2005|ECLI:NL:CBB:2005:AV0030

Kaderwet EZ-subsidies Besluit subsidies energieprogramma's

Centrale Raad van Beroep|29 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9662

Donatie in verband met onderzoek. Persoonlijk of ten behoeve van instituut?

Centrale Raad van Beroep|29 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9660

Aanspraak op uitbetaling tegoed aan vakantie-uren.

Centrale Raad van Beroep|29 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9659

Ontslag. Vervolguitkering.

Centrale Raad van Beroep|29 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9656

Plichtsverzuim. Disciplinair ontslag. Bovenwettelijke uitkering.

Rechtbank 's-Gravenhage|29 december 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AU9580

Mvv-vereiste / hardheidsclausule / deskundigenbericht / motivering. De rechtbank overweegt dat zowel verweerder als eiseres deskundigen kunnen raadplegen ter onderbouwing van hun standpunten. Het feit dat artikel 3:5 Awb, waar verweerder zich op heeft beroepen, specifiek is geschreven voor het bestuursorgaan, neemt…

Rechtbank 's-Gravenhage|29 december 2005|ECLI:NL:RBSGR:2005:AU9573

Driejarenbeleid / contra-indicatie. Tijdens de behandeling van het onderhavige beroep ter zitting stond centraal de vraag of in het onderhavige geval de reguliere driejarenbeleid-procedure een herstelmogelijkheid biedt voor de door verweerder in de asielprocedures van eiseressen tegengeworpen contra-indicatie. De…

Gerechtshof Amsterdam|29 december 2005|ECLI:NL:GHAMS:2005:AU9285

Vervangingsreserve. Art. 14, eerste lid, Wet IB 1964. Naar het oordeel van het Hof heeft de inspecteur terecht gesteld dat belanghebbende haar onderneming in 2000 geheel heeft gestaakt en in 2001 een nieuwe onderneming is begonnen. Daarom is de vorming van een vervangingsreserve niet toegestaan.

Centrale Raad van Beroep|29 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9228

Majoor luchtmacht, geplaatst in Duitsland, aldaar woning gehuurd. Tevens houdt hij woning in Nederland aan. Verzoek om tegemoetkoming in dubbele woonlasten -behoudens over 1 maand- afgewezen.

Centrale Raad van Beroep|29 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9227

Accountant in tijdelijke dienst van gemeente. Onvoldoende functioneren. Beëindiging tijdelijk dienstverband. Terugvordering studiekosten. Verrekenen studiekosten en renteloze lening voor computer.

Centrale Raad van Beroep|29 december 2005|ECLI:NL:CRVB:2005:AU9224

Telefoniste bij gemeente eerst uitzendkracht, later in tijdelijke dienst. Gemeente niet gehouden tijdelijke aanstelling te verlengen of om te zetten in vaste aanstelling.