652 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet afgewezen; sprake van een dringende reden, van ernstig…
Rechtbank Rotterdam|1 februari 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:969
geëindigd; Jenbacher wordt veroordeeld tot betaling van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW van 50% over het onder c genoemde bedrag; Jenbacher wordt veroordeeld tot betaling
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever ontkent ziekte werknemer, maar heeft geen bedrijfsarts ingeschakeld. Vergoedingen na einde…
Rechtbank Midden-Nederland|16 september 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:6612
minimumloon en minimumvakantiebijslag. Artikel 7:641 BW. Artikel 7:626 BW. Artikel 7:625 BW
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding wegens verstoring arbeidsrelatie. Ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werknemer, dus geen…
Rechtbank Amsterdam|9 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3262
bruto per kwartaal, een en ander te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente, met veroordeling van Indeed in de kosten van de procedure. 7
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Verklaring voor recht t.a.v. einddatum arbeidsovereenkomst plus afrekening.
Rechtbank Rotterdam|19 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12140
moeten de hiermee gemoeide bedragen met 50% worden verhoogd op de voet van artikel 7:625 BW. Ook is rente verschuldigd geworden. Daarnaast is gebleken dat [verweerster01] geen pensioenpremies heeft betaald
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer heeft geen belang meer bij de verzochte verklaring voor recht dat het ontslag niet rechtsgeldig…
Rechtbank Den Haag|7 november 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22121
incassokosten; g. voornoemde bedragen te vermeerderen met de wettelijke verhoging wegens vertraging ex artikel 7:625 BW tot aan de dag der algehele voldoening, met inachtneming van artikel 18c Wet minimumloon
- ArbeidsrechtBeschikkingNa aktes van partijen over de hoogte van de gemiddelde bonus van werknemer stelt de kantonrechter vast op…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5043
worden afgewezen omdat de transitievergoeding geen “in geld vastgesteld loon” als bedoeld in artikel 7:625 BW is. De verzochte wettelijke rente over de transitievergoeding zal worden toegewezen vanaf een maand
- ArbeidsrechtBeschikkingDe door de werknemer in deze procedure ingestelde verzoeken zijn door hem bij wijze van tegenverzoek ook…
Rechtbank Rotterdam|11 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6913
beslissing van de rechtbank, vermeerderd met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW, vermeerderd met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW, vanaf de opeisbaarheid
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer zegt enkele dagen na indiensttreding haar arbeidsovereenkomt op. Werkgever mocht er gerechtvaardigd…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5330
verzoekschrift; - [verweerster] te veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging ad 50% ex artikel 7:625 BW, nu het niet tijdig voldoen van het loon rechtstreeks aan [verweerster] valt te verwijten; - [verweerster
- Civiel recht overigBeschikkingarbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?
Rechtbank Noord-Holland|17 februari 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:1340
bruto per maand, te vermeerderen met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW; - voor recht te verklaren dat [verzoeker] aanspraak heeft op wettelijke vakantiedagen vanaf 30 september
- ArbeidsrechtBeschikkingNiet geslaagd in bewijslevering ten aanzien van dringende reden in 7:681 BW procedure. Vernietiging ontslag…
Rechtbank Rotterdam|7 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:7521
rechtsgeldig einde van de arbeidsovereenkomst, te vermeerderen met 20% wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en het aldus verhoogde bedrag te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd niet voortgezet. Werknemer vraagt een vergoeding wegens het niet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 januari 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:530
gaat om de vorderingen genoemd onder III tevens de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW - vanaf het tijdstip van opeisbaarheid van de voornoemde bedragen tot aan de dag der algehele voldoening
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzochte vernietiging van ontslag wordt afgewezen. Door werkgever is terecht een beroep gedaan op de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 april 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:3752
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW; subsidiair I. [verweerster] te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding aan [verzoeker] , zijnde
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist.
Rechtbank Rotterdam|23 september 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:7321
zijn loon en vakantietoeslag, met rente en wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW, vanaf 1 juni 2016 tot aan de dag dat de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is beëindigd. Dit verzoek
- ArbeidsrechtBeschikkingVernietiging onslag op staande voet. Switch/berusting in einde dienstverband. Beoordeling gefixeerde…
Rechtbank Limburg|27 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:7613
voldaan, zodat [werknemer] tevens aanspraak heeft op de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW. Deze zal daarom eveneens worden toegewezen. 4.6. De verzochte afgifte van bruto/netto-specificaties zal eveneens worden
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging i.s.m. 7:671 BW. Vergoedingen.
Rechtbank Rotterdam|25 februari 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:1540
juli 2020, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; de wettelijke rente vanaf het tijdstip van opeisbaarheid van de hiervoor genoemde bedragen tot de dag van algehele voldoening
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer slaat werkgever. Ontslag op staande voet rechtsgeldig.
Rechtbank Gelderland|2 juli 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5292
vergoeden. Ten slotte vordert [verzoeker] betaling van achterstallig loon. Op grond van artikel 7:625 BW en artikel 6:119 BW is [verweerder] over het achterstallige loon wettelijke verhoging respectievelijk wettelijke rente
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd? Werknemer was onderdeel van de…
Rechtbank Den Haag|5 januari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:72
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; de Staat te verplichten [verzoekende partij] binnen 24 uur na betekening van de te geven
- ArbeidsrechtBeschikkingKantonrechter past art. 69 Rv toe. Vordering tijdig is ingediend. Geldig proeftijdbeding overeengekomen…
Rechtbank Rotterdam|31 januari 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:754
Kantonrechter past art. 69 Rv toe. Vordering tijdig is ingediend. Geldig proeftijdbeding overeengekomen. Werkgever wordt geacht de opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd te hebben ingetrokken, nu werknemer na ontslag nog heeft gewerkt.
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer is op 26 juni 2025 op staande voet ontslagen. In deze zaak verzoekt de werknemer vernietiging…
Rechtbank Midden-Nederland|29 oktober 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:6053
moment waarop de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd; de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het achterstallig loon tot en met oktober 2025; de wettelijke rente over het achterstallig loon
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3123
subsidiair 4. [Verweerster] te veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over de onder 2 en 3 genoemde punten; 5. [Verweerster] te veroordelen tot betaling
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.