651 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingEen werknemer heeft vanaf een bepaald moment geen werkzaamheden meer verricht voor zijn werkgeefster. Tijdens…
Rechtbank Rotterdam|11 januari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:5503
geëindigd, het overeengekomen loon van € 2.715,-- bruto per maand; - de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; - de wettelijke rente over het loon en de wettelijke verhoging vanaf het opeisbaar worden
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever moet jonge chauffeur billijke vergoeding, gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|11 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11138
juni 2024, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50 % (artikel 7:625 BW). De rente over het loon wordt toegewezen vanaf de dag dat dit loon opeisbaar was. EFN moet een eindafrekening
- ArbeidsrechtBeschikkingEiseres verricht werkzaamheden in ruil voor gratis logies en maaltijdvergoeding. Hardnekkige werkweigering…
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5638
werkgever zulks nalaat; c. betaling op grond van artikel 7:625 BW van de wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging over het aan [verzoekster] toekomende opeisbare salaris c.a.; d. betaling
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Toekenning billijke vergoeding en vergoeding 7:672 lid 10 BW.
Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8780
dictum vermeld. wettelijke verhoging 4.10 De gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW is niet toewijsbaar. [verzoeker] heeft immers geen recht meer op loon vanaf 27 juni 2019 en heeft voorts
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet na gebruik cocaïne buiten werktijd
Rechtbank Den Haag|1 februari 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:1473
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW ad 50 % en wettelijke rente; (IV.) werkgever te veroordelen tot verstrekking aan werknemer
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding, billijke vergoeding, verstek
Rechtbank Rotterdam|19 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12101
verzoekster] te betalen de wettelijke verhoging van 50% in de zin van artikel 7:625 BW over de dagen en maanden dat [verweerder] het bij 3.2 genoemde loon
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werkgever moet ook een aanzegvergoeding als er wel mondeling is opgezegd maar niet schriftelijk…
Rechtbank Rotterdam|21 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:3672
verzoekster] te betalen de wettelijke verhoging van 50% zoals bedoeld in artikel 7:625 BW over de bedragen die hiervoor onder 3.3 tot en met 3.6 zijn toegewezen, met de wettelijke rente
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet wegens bedreigingen rechtsgeldig. Wel transitievergoeding, gedragingen vanwege…
Rechtbank Rotterdam|17 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:7017
bruto te betalen vermeerderd met de wettelijke verhoging van 15% zoals bedoeld in artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over dat bedrag vanaf
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Rotterdam · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Rotterdam|26 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6577
wettelijke verhoging van 50% over het loon in de zin van artikel 7:625 BW, te weten een bedrag van € 5.189,18. Het verzochte bedrag van komt de kantonrechter niet ongegrond
- Civiel recht overigBeschikkingArtikel 96 Rv. Werknemer had een loongarantie op grond van de cao SW. Niet aanleveren cv. Partijen zijn…
Rechtbank Rotterdam|1 april 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:2549
salaris ad € 10.565,55 bruto; [verzoekster] te veroordelen in de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het onder 2. gevorderde bedrag vanaf de datum verzuim
- ArbeidsrechtBeschikkingaanzegvergoeding, Corona, niet genoten vakantiedagen en vrije uren, gentlemen’s agreement
Rechtbank Den Haag|29 november 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:16044
bruto =) € 1.914,64 bruto. Ten slotte heeft [verzoeker] op grond van artikel 7:625 BW recht op de maximale wettelijke verhoging en op grond van artikel 6:119 BW op de wettelijke
- Civiel recht overigBeschikkingDe aanzegging dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet zal worden verlengd kon door de werknemer…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3742
668a van het Burgerlijk Wetboek (BW). Artikel 3:33 en 3:35 BW. Artikel 7:625 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingRechtsgeldig ontslag op staande voet. Door meerdere malen te dreigen om het gezin van werkgever ‘kapot’ te…
Rechtbank Limburg|21 november 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9074
vermeerderen met de wettelijke verhoging overeenkomstig het bepaalde in artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf de dag van verzuim tot die van betaling; 5.3. veroordeelt [verzoeker] om aan [verweerster
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet van een supermarktmedewerkster vanwege het nemen van een hap uit een donut. Ontslag…
Rechtbank Noord-Holland|23 maart 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:2592
Deen tot loonbetaling zal daarom eveneens worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat Deen te laat heeft betaald
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek wn vernietiging ontslag op staande voet toegewezen; schelden en agressief gedrag levert gelet op…
Rechtbank Rotterdam|29 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2770
betaald; 3.5. veroordeelt werkgever tot betaling van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW, met een maximum van 20% over het achterstallige loon; 3.5. veroordeelt werkgever in de proceskosten
- ArbeidsrechtBeschikkingeindbeschikking: verzoek door wn wordt toegewezen, geen vergoedingen
Rechtbank Rotterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:2355
bruto aan vakantiedagen, te vermeerderen met de wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW ad 25%, vermeerderd met de wettelijke rente over € 4.086,41 en over het verhoogde bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingBuitengerechtelijke vernietiging van door werknemer ondertekende verklaring. Geen tegenverzoek ex-werkgever…
Rechtbank Rotterdam|29 november 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:9401
vordering afgewezen. Wettelijke verhoging 5.10 De wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW is toewijsbaar op de hierna te melden wijze. De kantonrechter ziet in de gegeven omstandigheden geen
- ArbeidsrechtBeschikkingwedertewerkstelling toegewezen, hersteld na anderhalf jaar ziekte, geen rechtsgeldige opzegging, geen…
Rechtbank Rotterdam|23 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:1411
behoren; b) te vermeerderen met de wettelijke verhoging ad 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW over het onder II onder a gevorderde, althans een zodanig bedrag als de kantonrechter vermeent
- Civiel recht overigBeschikkingPakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op…
Rechtbank Amsterdam|14 januari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:152
Pakketbezorger PostNL is werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst. Feitelijke uitvoering is, gelet op beschermingsgedachte van het arbeidsrecht, doorslaggevend.
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer gebruikt eigen bonuskaart bij het doen van boodschappen ten behoeve van werkgever en spaart - op…
Rechtbank Noord-Holland|31 januari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:906
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; subsidiair: IV. [verzoeker] te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding aan [verweerder] ter hoogte
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.