Zoekresultaten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 december 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:10775

zijn de vorderingen van [appellant] over die periode toewijsbaar. 3.9. Uit artikel 7:610 BW volgt dat sprake moet zijn van vier elementen wil een overeenkomst als arbeidsovereenkomst kunnen worden aangemerkt, namelijk

Gerechtshof Arnhem|23 september 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BH6903

appellant en geïntimeerde dient te worden gekwalificeerd als een arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7:610 BW; 2. geïntimeerde te veroordelen tegen behoorlijk bewijs van kwijting tot betaling aan appellant te voldoen

Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5476

rapport aan [verzoekster] te verstrekken. Aanvangsdatum arbeidsovereenkomst 5.5. Van een arbeidsovereenkomst is ingevolge artikel 7:610 BW sprake indien een partij zich heeft verbonden om in dienst van de ander tegen loon

Gerechtshof Leeuwarden|19 mei 2009|ECLI:NL:GHLEE:2009:BI6144

tussen partijen gesloten overeenkomst als een arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:610 BW moet worden aangemerkt. Van de dwingende bewijskracht van het onderhavige contract staat bovendien tegenbewijs open, zoals

Rechtbank Rotterdam|4 april 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:BZ8784

aanwezig zijn van een arbeidsrelatie zijn vereist (1) arbeid, (2) loon en (3) gezagsverhouding. (7:610 BW). Een en ander moet blijken uit de feitelijke omstandigheden, als er geen schriftelijke arbeidsovereenkomst

Rechtbank Noord-Holland|13 april 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:3676

gedaagde] tegen betaling van loon gedurende een zekere tijd arbeid zou gaan verrichten (artikel 7:610 BW). Partijen waren het eens over het (basis)salaris dat [eiseres] zou ontvangen. 5.7. [gedaagde] heeft

Rechtbank Noord-Holland|29 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:12036

volgt dat niet en kwalificeert het kwartier als arbeid in de zin van artikel 7:610 BW, omdat [eiser] in die periode in opdracht van BOS voor haar beschikbaar was als arbeidskracht

Rechtbank Leeuwarden|11 maart 2009|ECLI:NL:RBLEE:2009:BH5952

allereerst van belang dat [x] BV geen werknemer in de zin van artikel 7:610 BW is. Het persoonlijk karakter van de arbeidsovereenkomst brengt met zich dat werknemer

Rechtbank Rotterdam|20 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5718

werkgever wordt uitgeoefend. 5.5 Dat sprake is van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW is tussen partijen niet in geschil. [verzoeker01] heeft echter betwist dat hij onder leiding

Rechtbank Utrecht|10 juni 2009|ECLI:NL:RBUTR:2009:BI8508

Staat gemotiveerd betwist dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW is tot stand gekomen. Hij heeft daartoe een uitdraai van de contractgegevens overgelegd, waaruit blijkt

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 augustus 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3303

anders dan [appellante] stelt, niet te beschouwen als loon in de zin van art. 7:610 BW. Onder loon valt immers alleen de prestatie van de werkgever tegenover de door de werknemer

Rechtbank Oost-Brabant|9 oktober 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5678

opgeroepen, te verrichten. Er is derhalve sprake van een arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 BW, zij het dat het in beginsel gaat om een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht

Rechtbank Noord-Nederland|24 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2560

volgt. 4.7. Payrolling is een niet bij wet geregelde mengvorm van een arbeidsovereenkomst (artikel 7:610 BW) en een uitzendovereenkomst (artikel 7: 690BW). Bij payrolling is sprake van een driehoeksrelatie, waarbij

Gerechtshof Den Haag|7 augustus 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:3121

belanghebbende geen gezag uitoefende over de desbetreffende arbeidskrachten, zoals is vereist bij artikel 7:610 BW en evenmin dat die arbeidskrachten bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst werkelijk de bedoeling hebben gehad

Gerechtshof Arnhem|24 juni 2008|ECLI:NL:GHARN:2008:BF3815

Naar het oordeel van het hof gaat de scheiding tussen kerk en staat, ook in rechtsverhoudingen tussen een kerkgenootschap en individuen daarbinnen, niet zover dat de gang naar de burgerlijke rechter per definitie gesloten is. Dat zou in strijd zijn met de grondrechtelijke waarborgen die ten behoeve van individuen zijn…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 oktober 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2969

arbeidsovereenkomst in dienst zijn geweest, dus dat is voldaan aan het bepaalde in artikel 7:610 BW, maar dat het uitsluitend gaat om de beantwoording van de vraag bij wie de werknemers

Rechtbank Den Haag|30 november 2015|ECLI:NL:RBDHA:2015:13907

zijn aangegaan, voldoet niet aan de vereisten voor een arbeidsovereenkomst als neergelegd in artikel 7:610 BW omdat er nooit sprake is geweest van een gezagsverhouding en [verweerster] niet daadwerkelijk arbeid heeft

Rechtbank Rotterdam|17 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4934

gesloten praktijkovereenkomst moet als een arbeidsovereenkomst gekwalificeerd worden in de zin van artikel 7:610 BW. [eiseres] verrichtte namelijk feitelijk dezelfde werkzaamheden als de collega’s die in loondienst van [gedaagde] waren

Rechtbank Arnhem|16 maart 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BP8248

welke overeenkomst niet gekwalificeerd kan worden als een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. De kantonrechter leidt dit af uit de geciteerde bepalingen, inhoudende dat Ziengs niet is gehouden

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:822

onredelijk” is en in strijd met doel en strekking van het rechtsvermoeden van artikel 7:610 BW. Het wettelijk systeem als hiervoor geschetst laat, binnen uitdrukkelijke en recentelijk in het kader