1.188 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Transitievergoeding. Opvolgend werkgeverschap na een faillissement van voor de inwerkingtreding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|24 augustus 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:3681
tussenpozen en het bestaan van opvolgend werkgeverschap. Bovendien stelt artikel 7:666 BW artikel 7:673 BW niet buiten toepassing. 3.4.4. Grief III faalt. 3.5. In grief IV komt [de vennootschap
- ArbeidsrechtBeschikkingOnterecht gegeven ontslag op staande voet. Ontbreken dringende reden. Verzoek vernietiging ontslag op staande…
Rechtbank Den Haag|21 april 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:4816
aanspraken van de werknemer ter zake van de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW bij inbegrepen zijn. Betaling van het netto equivalent van dat bedrag zal plaatsvinden na de ontbinding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOndanks wachtgeldregeling recht op een transitievergoeding. Geen sprake van een recht op vergoedingen of…
Rechtbank Gelderland|11 oktober 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:5535
minste 24 maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd. Artikel 7:673 BW is met ingang van 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking
- ArbeidsrechtHoger beroeptransitievergoeding bij herplaatsing gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemer? CAO Voortgezet Onderwijs…
Gerechtshof Den Haag|13 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:1582
valt onder de gevallen waarin een transitievergoeding is verschuldigd als bedoeld in artikel 7:673 BW, vindt noch steun in de wettekst noch in de wetsgeschiedenis. 16. Uit het voorgaande volgt
- Civiel recht overigBeschikkingOpvolgende arbeidsovereenkomst ex artikel 7:667 lid 4 BW. Ten gevolge van ziekte sluit werknemer nieuwe…
Rechtbank Den Haag|24 mei 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:5600
dienstverband wordt beëindigd met ingang van 1 januari 2016. Op grond van artikel 7: 673 BW zal aan u een transitievergoeding ter hoogte van € 12.384,= bruto worden uitgekeerd. (…) “. 2.3 Bij brief
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:253
Ontslag op staande voet kassière supermarkt tijdens ziekte wegens het verrichten van nevenwerkzaamheden als schoonheidsspecialiste. Hof oordeelt dat geen sprake is van een dringende reden. Geen absoluut verbod op nevenwerkzaamheden. Voor zover werkneemster de bedrijfsarts onvolledig heeft ingelicht overweegt het hof…
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht, Wwz. Vraag of transitievergoeding verschuldigd is aan ontslagen werknemers met dienstverband…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2337
overgangsrecht transitievergoeding, tot uiterlijk 1 juli 2016 voorging boven de wettelijke transitievergoeding van artikel 7:673 BW. Vooruitlopend op de totstandkoming van een nieuwe cao hebben de cao-partijen een cao gesloten
- Civiel recht overigHoger beroepGeen recht op transitievergoeding op grond van artikel 2 van het Besluit overgangsrecht transitievergoeding…
Gerechtshof Den Haag|24 oktober 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:4206
maanden heeft geduurd en de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever is ontbonden. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. Artikel XXII
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Eisende partij vordert een aanzegvergoeding en transitievergoeding. Volgens eisende partij…
Rechtbank Overijssel|2 juni 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:3001
aanzegvergoeding op grond van artikel 7:668 BW. - de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. 2.8. [verzoekster] wil ook dat EPOS een bedrag aan buitengerechtelijke incassokosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontbinding van arbeidsovereenkomst. Toekenning transitievergoeding.
Rechtbank Limburg|31 januari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:913
verweerster te maken ernstig verwijt komt verweerster op voet van artikel 7: 673 BW een transitievergoeding toe. Die transitievergoeding kan niet worden becijferd tot een bedrag, zoals dat bij verweerschrift werd aangeduid
- Civiel recht overigBeschikkingHet verzoek van de werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet en om de werkgever te…
Rechtbank Noord-Holland|20 december 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:11229
waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, indien het een verzoek op grond van de artikelen 7:673 BW betreft. Het verzoek van [verzoeker] om Groot Conserven te veroordelen een transitievergoeding te betalen
- Civiel recht overigRekestprocedureHoewel geen sprake is van volledige ‘beëindiging van de werkzaamheden van de onderneming’ in de zin van…
Rechtbank Gelderland|28 februari 2017|ECLI:NL:RBGEL:2017:1076
geschil is dat [verweerster] recht heeft op een transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW. Partijen zijn het er over eens dat de transitievergoeding € 12.341,00 bruto bedraagt. De transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSlapend dienstverband. Werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Werknemer maakt aanspraak…
Rechtbank Limburg|3 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3068
ernstig verwijtbaar handelen of nalaten door Mee Zuid-Limburg als bedoeld in de artikelen 7:673 BW lid 1 sub b en € 7:671c lid 2 sub b BW. Uit de wetsgeschiedenis
- Civiel recht overigBeschikkingToepassing van artikel XXII lid 7 WWZ is in deze gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en…
Rechtbank Rotterdam|15 oktober 2015|ECLI:NL:RBROT:2015:7335
arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer. Artikel 7:673 BW is per 1 juli 2015 in werking getreden en heeft directe werking. 5.16 Ingevolge artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst nadat werknemer zonder opgaaf van redenen niet meer op het werk verschijnt en…
Rechtbank Limburg|11 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4356
overvloede overweegt de kantonrechter nog dat Perfectcall inderdaad geen transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW aan [verweerder] verschuldigd is, nu de arbeidsovereenkomst tussen partijen niet ten minste 24 maanden heeft
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ: Werknemer maakt na beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst aanspraak op een transitievergoeding…
Rechtbank Noord-Holland|11 november 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:10237
Daartoe overweegt de kantonrechter dat gelet op artikel XXXIX, lid 1 Overgangsrecht Wwz artikel 7:673 BW onmiddellijke werking heeft gekregen vanaf het moment van inwerkingtreding van de wet, zijnde 1 juli
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing ontbindingsverzoek arbeidsovereenkomst op de e-grond. Feiten en omstandigheden onvoldoende om…
Rechtbank Amsterdam|24 oktober 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:8547
voldoen aan die hoge lat. Dat betekent dat [verweerder] op grond van artikel 7:673 BW recht heeft op de wettelijke transitievergoeding. De vorderingen onder III zullen worden afgewezen. 4.3. De arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepgevolgen beëindiging arbeidsovereenkomst; vernietiging, (buitengerechtelijke) ontbinding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3108
werknemer geen transitievergoeding verschuldigd, zo volgt uit lid 7 sub c van artikel 7:673 BW, indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen
- ArbeidsrechtHoger beroepuitzendwerk in vleessector; geschil over toepassing bepalingen uit CAO voor de Vleessector; artikel 22…
Gerechtshof Den Haag|15 januari 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:21
verklaard dat [woonplaats] jegens Arrow recht heeft op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, waarvan de hoogte met inachtneming van de wet is te berekenen aan de hand
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggeschil hoogte transitievergoeding, vervaltermijn 7:686a BW. vakantie-uren en ziekte: recuperatiefunctie en…
Rechtbank Midden-Nederland|8 maart 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:1253
omdat er volgens hem geen sprake is van een verzoek op grond van artikel 7:673 BW. Volgens hem is de transitievergoeding al bij de beschikking van 7 juli 2016 toegekend, maar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.