4.657 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigOp tegenspraaksamenloop ontbindingsvergoeding en contractuele afvloeiingsregeling ( in het onderhavig geval…
Rechtbank Oost-Brabant|5 november 2015|ECLI:NL:RBOBR:2015:6225
samenloop ontbindingsvergoeding en contractuele afvloeiingsregeling ( in het onderhavig geval: suppletievergoeding).
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ verzoek. Verzoek afgewezen. Geen rechtens afdwingbare overeenkomst tussen partijen gesloten.
Rechtbank Limburg|7 september 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:7068
arbeidsovereenkomst tussen partijen is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over in ieder geval mei 2022 en juni 2022; [verweerster, verzoekster in het voorwaardelijk tegenverzoek] – kort
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Vernietiging ontslag op staande voet, afwijzen tegenverzoek. De kantonrechter oordeelt dat het niet…
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:8737
WWZ. Vernietiging ontslag op staande voet, afwijzen tegenverzoek. De kantonrechter oordeelt dat het niet melden van de schade aan het vliegtuig door werknemer zelf weliswaar verwijtbaar is, maar in de gegeven omstandigheden niet zodanig verwijtbaar dat van werkgever in redelijkheid niet kan worden gevergd de…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Vordering werknemer tot betaling ‘beëindigingsvergoeding’ afgewezen. Voorwaarden beëindiging…
Rechtbank Amsterdam|19 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2415
betalen vergoedingen te vermeerderen met wettelijke rente en maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en te bepalen dat Yukos alle gebruikelijke belastingheffingen over deze netto vergoedingen tijdig zal afdragen
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer doet voorkomen dat hij ernstige beperkingen ondervindt. Werkgever ontslaat werknemer op staande…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:3192
kantonrechter ziet in de gegeven omstandigheden aanleiding om de gevorderde wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW te matigen tot nihil, nu gelet op hetgeen hiervoor is overwogen [verzoeker] geen plausibele verklaring
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBedrijfsbeeindiging. Alle arbeidsovereenkomsten worden op rechtens juiste wijze beeindigd, behoudens mbt 1…
Rechtbank Almelo|16 november 2011|ECLI:NL:RBALM:2011:BU5161
gemiddelde provisie per maand); ? betaling van het maximum van de wettelijke vertragingsverhoging ex artikel 7:625 BW over het vanaf 1 november 2007 onbetaald gebleven loon; ? het ten gunste van [eiseres
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoekschrift ontslagen statutair bestuurder; (berekening) hoogte transitievergoeding; (restant)bonus…
Rechtbank Amsterdam|15 april 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:2482
loonbestanddeel, is ook de wettelijke verhoging van 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW toewijsbaar. 4.16. De verzochte wettelijke rente over het toegewezen bonusgedeelte is eveneens toewijsbaar vanaf 22 september
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet met toepassing van artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW.
Rechtbank Noord-Holland|4 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2842
werknemer] tot loonbetaling zal daarom eveneens worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat CTN te laat heeft betaald, waarbij
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVorderingen van inmiddels overleden werkneemster. Onder meer loonvordering wegens ongelijke beloning en…
Rechtbank Amsterdam|20 februari 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:1115
gedaagde] te veroordelen tot betaling van de maximale wettelijke verhoging op grond van artikel 7:625 BW, de wettelijke rente en de wettelijke rente over de wettelijke verhoging, een en ander over
- Civiel recht overigKort gedingGeldigheid concurrentiebeding na aandelenoverdracht.
Rechtbank Oost-Brabant|26 april 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:4312
iedere kalendermaand, te vermeerderen met wettelijke rente en wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW ingeval van te late betaling te betalen vanaf het verstrijken van de betalingsperiode
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer is op staande voet ontslagen. De kantonrechter vernietigt het ontslag. Omdat wel sprake is van een…
Rechtbank Midden-Nederland|28 november 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7822
Werknemer is op staande voet ontslagen. De kantonrechter vernietigt het ontslag. Omdat wel sprake is van een ontslaggrond, zal de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbinden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigvoorlopige voorziening; vernietiging (voorwaardelijk) ontslag op staande voet; onverwijld; niet juist…
Rechtbank Rotterdam|23 februari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:1545
voorlopige voorziening; vernietiging (voorwaardelijk) ontslag op staande voet; onverwijld; niet juist uitklokken op cursusmiddagen geen dringende reden en geen redelijke grond; geen ontbinding op grond van verwijtbaar handelen of verstoorde arbeidsrelatie;
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingTussenbeschikking in ontslag op staande voet zaak. De werkgever heeft aan het ontslag (onder meer) ten…
Rechtbank Noord-Holland|30 december 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:15033
rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst, vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente over het salaris en de wettelijke verhoging, IV. [verweerder] te veroordelen [verzoeker
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet vernietigd.
Rechtbank Noord-Holland|18 juli 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:6115
tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geëindigd; B. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% over de onder 1. (bedoeld is naar de kantonrechter begrijpt: onder A.) genoemde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDeels toewijzend vonnis waarin een paar pijnpunten van de wettelijke regeling van art. 7:610b BW aan de orde…
Rechtbank Limburg|4 februari 2015|ECLI:NL:RBLIM:2015:961
gefixeerd bruto bedrag van € 500,00 aan wettelijke verhoging op de voet van art. 7:625 BW. - Su Su wordt tot slot veroordeeld tot betaling van de proceskosten, aan de zijde
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Niet op primaire grond, verwijtbaar handelen, omdat onvoldoende aannemelijk…
Rechtbank Noord-Holland|8 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:8046
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Niet op primaire grond, verwijtbaar handelen, omdat onvoldoende aannemelijk is gemaakt dat door gedaagde fraude gepleegd, maar op subsidiaire grond, verstoorde arbeidsverhouding. Met toekenning van transitievergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"BW artt. 3:41, 42; 6:94 leden 1 en 3. EVRM art. 6. Arbeidsovereenkomst; geheimhoudingsbeding; boetebeding…
Rechtbank Arnhem|27 juni 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BD6312
geval wordt ook aanleiding gevonden om de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW te matigen tot nihil. 4.7.3. Ook de gevorderde vergoeding van buitengerechtelijke kosten zal worden afgewezen. [werknemer
- Civiel recht overigRekestprocedureWWZ. Vernietiging ontslag (7:681 BW), voorlopige voorziening (223 Rv) en tegenverzoek tot ontbinding (7:671b BW).
Rechtbank Noord-Nederland|15 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4342
bruto per maand, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente, een en ander met veroordeling van Rabobank in de kosten van het geding
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst primair onderwijs. Overeenkomst voor onbepaalde tijd ontstaan? Het formele recht van ná 1…
Rechtbank Midden-Nederland|17 maart 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:1374
bruto per maand, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente; subsidiair , namelijk indien [verweerder] de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] wel rechtsgeldig mocht beëindigen
- ArbeidsrechtBodemzaakVraag of werkgeefster volledig heeft voldaan aan haar (betalings)verplichtingen uit hoofde van de geeindigde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 januari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:229
Vraag of werkgeefster volledig heeft voldaan aan haar (betalings)verplichtingen uit hoofde van de geeindigde arbeidsovereenkomst en de Horeca-cao. Werknemer was zelfstandig kok en stelt dat werkgeefster nog overuren, achterstallig loon tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid, feestdagentoeslag, niet genoten…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.