Zoekresultaten

Voor “"7:611 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

2.541 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8464

    mocht volgens ABN AMRO van [X] als goed werknemer in de zin van artikel 7:611 BW verwacht worden dat hij zich bij de nieuwe ‘severance policy’ neerlegde, heeft althans ABN AMRO … genoemde bepalingen niet slagen. Het goed werknemerschap kan hiervoor niet dienen, omdat artikel 7:611 BW geen wijziging van arbeidsvoorwaarden bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst beoogt mogelijk te maken, omdat voorafgaand

  • Arbeidsrecht
    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht, onrechtmatige daad. Handelt voormalig werkgever (bank) onzorgvuldig door op…

    Parket bij de Hoge Raad27 september 2019ECLI:NL:PHR:2019:965

    geheimhoudingsovereenkomst, (ii) althans heeft gehandeld in strijd met de verplichting tot goed werkgeverschap (art. 7:611 BW), en (iii) althans jegens hem onrechtmatig heeft gehandeld, door (a) eind september 2011 eigener beweging … geen sprake is. De rechtbank wijst [eiser] ’ beroep op strijd met goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) eveneens van de hand (rov. 4.2). De rechtbank oordeelt dat Van Lanschot door het doen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Deelgeschil. Letselschade. Aansprakelijkheid bedrijfsongeval. Voorschot immateriële schade.

    Rechtbank Midden-Nederland25 juni 2014ECLI:NL:RBMNE:2014:4759

    aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW. Beweging 3.0 heeft niet aan haar zorgplicht voldaan die ingevolge artikel 7:658 BW … werkgerelateerd moet worden aangemerkt en om die reden valt onder de reikwijdte van artikel 7:611 BW. Goudse is volgens [verzoekster] aansprakelijk primair op grond van artikel 7:658 BW en subsidiair

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over…

    Gerechtshof Amsterdam28 september 2010ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8660

    volgens ABN AMRO van [X] als goed werknemer in de zin van artikel 7:611 BW verwacht worden dat hij zich bij de nieuwe ‘severance policy’ en het ‘deferral beleid’ neerlegde, heeft

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    WWZ. Tussentijdse opzegging door werknemer van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Art. 7:667 lid 3 BW…

    Gerechtshof Den Haag12 december 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:2782

    BW; 2. HGO in strijd met art. 7:653 lid 1 BW, art. 7:611 BW en art. 6:248 lid 2 BW heeft gehandeld door in verband met de tussentijdse opzegging … relatiebeding, althans in strijd heeft gehandeld met art. 7:653 lid 1 BW, art. 7:611 BW en art. 6:248 lid 2 BW door als voorwaarde om in te stemmen

  • Burgerlijk procesrecht
    Arbeidsrecht. Procesrecht. Vervolg op HR 22 september 2023, ECLI:NL:HR:2023:1276. Waarschuwingsplicht…

    Parket bij de Hoge Raad13 maart 2026ECLI:NL:PHR:2026:253

    september 2023, ECLI:NL:HR:2023:1276. Waarschuwingsplicht werkgever o.g.v. art. 7:611 BW voor wijziging belastingverdrag waardoor werknemers in Nederland belastingplichtig werden. Verwijzingshof wijst vorderingen vliegers af, omdat zij niet onbekend

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Luchtvaartmaatschappij KLM hoefde voormalige Martinair stewards en stewardessen na de overname van hun…

    Rechtbank Amsterdam17 maart 2014ECLI:NL:RBAMS:2014:1262

    Martinair en KLM hebben gehandeld in strijd met hun verplichtingen als goed werkgever (artikel 7:611 BW) nu zij het betrokken Martinair cabinepersoneel onjuist hebben voorgelicht over hun rechtspositie en ter zake

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Hof Arnhem : 18-10-2004 LJN AU5876 HR : 01-02-2008 LJN BB1675 Arbeidsrecht

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch16 februari 2010ECLI:NL:GHSHE:2010:BT2749

    7:658 BW. Voorts heeft de Hoge Raad geoordeeld dat ook op art. 7:611 BW geen onbeperkte aansprakelijkheid voor de schade als door [X.] is geleden, kan worden gegrond … Raad, moet de toewijsbaarheid van de vordering van [X.] op de grondslag van art. 7:611 BW verder worden onderzocht, waarbij, in verband met de beantwoording van de vraag of Akzo voor

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Arbeidszaak. Afwijzing verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst.

    Rechtbank Rotterdam24 oktober 2022ECLI:NL:RBROT:2022:12133

    door de kantonrechter vast te stellen bedrag, op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW; en, zowel primair als subsidiair: 5. de toe te kennen bedragen te vermeerderen … verzoekster01] verzoekt betaling van dit bedrag als billijke vergoeding of op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW. 3.3. Ordentall voert verweer en concludeert - kort gezegd

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidsrecht: werkgever is niet aansprakelijk voor de mishandeling van zijn verkoper door de broer van een…

    Gerechtshof 's-Gravenhage27 april 2007ECLI:NL:GHSGR:2007:BA6070

    heeft het gevaar zich ook verwezenlijkt, aldus [werknemer]. Subsidiair beroept [werknemer] zich op artikel 7:611 BW en/of artikel 6:248 lid 1 BW. Daartoe stelt [werknemer] dat Ribberink zich jegens … geleden en nog te lijden schade. 7. Ten aanzien van de subsidiaire vorderingsgrondslag (artikel 7:611 BW en/of artikel 6:248 lid 1 BW) overweegt het hof het volgende. Artikel 7:611

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out werknemer. Onvoldoende gesteld voor het oordeel dat…

    Gerechtshof Amsterdam20 september 2011ECLI:NL:GHAMS:2011:BW7220

    aansprakelijk is op grond van artikel 7:658 BW juncto 6:106 BW althans 7:611 BW juncto 6:106 BW voor de inkomens- en psychische schade die [ Geïntimeerde ] heeft geleden … strijd met haar verplichtingen op grond van de artikelen 7:658 BW en 7:611 BW en heeft voorschotten op de schadevergoeding toegewezen ten bedrage van € 15.000,- bruto voor inkomensderving

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    werknemer botst op fiets met garagedeur. Geen strijd met zorgplicht werkgever

    Rechtbank Amsterdam24 april 2026ECLI:NL:RBAMS:2026:8475

    BW. Subsidiair baseert [verzoeker] de aansprakelijkheid van Brand New Day op artikel 7:611 BW. [verzoeker] heeft als gevolg van het ongeval letsel geleden. De daardoor ontstane schade, inclusief smartengeld, begroot … haar zorgplicht uit hoofde van dit artikel, kan dan ook onbesproken blijven. Artikel 7:611 BW 9. [verzoeker] baseert de aansprakelijkheid van Brand New Day subsidiair op artikel 7:611 BW. Volgens

  • ArbeidsrechtBodemzaak
    geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW uitleg en kwalificatie arbeidsovereenkomst

    Rechtbank Noord-Nederland28 december 2021ECLI:NL:RBNNE:2021:5487

    voor recht te verklaren dat [B] c.s. op grond van artikel 7:611 BW te kort is geschoten in haar verplichting om voor een behoorlijke verzekering zorg te dragen … niet als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW, omdat zij geen deugdelijke verzekering heeft afgesloten voor de verkeersrisico's die verbonden zijn aan het motorvoertuig

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Transitievergoeding gevraagd in verband met onregelmatige opzegging.

    Rechtbank Overijssel31 oktober 2016ECLI:NL:RBOVE:2016:5283

    betaling, dan wel subsidiair een schadevergoeding van € 21.986,00 bruto wegens schending van artikel 7:611 BW; tot betaling van een bedrag van € 999,69 bruto aan schadeloosstelling op grond van artikel … geval de transitievergoeding niet wordt toegekend – schadevergoeding gevorderd op grond van slecht werkgeverschap (artikel 7:611 BW). [verzoeker] heeft zijn schade becijferd op een bedrag gelijk aan de transitievergoeding, te weten

  • VerbintenissenrechtHoger beroep
    beloning voor idee o.g.v. reglement, goed werkgeverschap, artikel 6:248 lid 2 BW.

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch6 september 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:4017

    kennen, niet als goed werkgever heeft gehandeld in de zin van artikel 7:611 BW, in strijd met de redelijkheid en billijkheid als bedoeld in artikel 6:248 BW heeft gehandeld … niet te belonen. Die vrijheid van DAF wordt begrensd door de uit artikel 7:611 BW voortvloeiende verplichting om zich als een goed werkgever te gedragen, door de uit artikel

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Wwz, ambtenaar, onrechtmatig besluit leidinggevende, g-grond, niet voldoen aan herplaatsingsplicht…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden15 maart 2022ECLI:NL:GHARL:2022:1988

    Wwz, ambtenaar, onrechtmatig besluit leidinggevende, g-grond, niet voldoen aan herplaatsingsplicht (toetsingsmoment), billijke vergoeding ipv herstel, compensatie proceskosten. Artt. 7:669, 7:671b BW.

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Deze uitspraak is het eindvonnis in de procedure waarin onder LJN: BK4042 een tussenvonnis is gepubliceerd…

    Rechtbank Rotterdam23 september 2009ECLI:NL:RBROT:2009:BK4051

    zitting is voorts aangevoerd dat De Rijke ook op grond van art. 7:611 BW dan wel op grond van art. 7:658 BW de door [eiser] geleden schade dient te vergoeden … geen grondslag voor een vordering tot verhaal van de werknemer op de werkgever. Art. 7:611 BW 4.5 In de hiervoor vermelde uitspraak van 13 juni 2008 heeft de Hoge Raad overwogen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Verzekeringsrecht. Aansprakelijkheidsverzekering. Verjaringstermijn van artikel 7:942 lid 1 BW. Rabobank is…

    Gerechtshof Amsterdam9 juli 2024ECLI:NL:GHAMS:2024:1896

    uitgebreid voor aansprakelijkheid op grond van goed werkgeverschap op basis van artikel 7:611 BW. 3.3. Op 24 september 2014 is namens de werkneemster de volgende brief aan [geïntimeerde] gestuurd: “Mijn kantoor … gehandeld in overeenstemming met de normen van goed werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW op grond waarvan u gehouden bent zorg te dragen voor een behoorlijke , aanvullende verzekering

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht. Werkgever heeft re-integratieverplichtingen geschonden. Vordering van werknemer tot…

    Gerechtshof Den Haag8 augustus 2023ECLI:NL:GHDHA:2023:1573

    verklaart dat T-Mobile in strijd heeft gehandeld met het goed werkgeverschap ex artikel 7:611 BW jegens [appellant] ; 5.1.3. voor recht verklaart dat T-Mobile jegens [appellant] is tekortgeschoten in haar … geen grond oplevert voor schadevergoeding en dat een schadevergoedingsvordering die is gebaseerd op artikel 7:611 BW alleen toewijsbaar is als de feitelijke grondslag voor de (aanvullende) schadevergoeding geen verband houdt

  • VerbintenissenrechtHoger beroep
    Hoofdzaak: bedrijfsongeval, zorgplicht (formele) werkgever (7:658 BW), vrijwaring: zorgplicht materiële…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch8 maart 2016ECLI:NL:GHSHE:2016:863

    artikel 7:658 lid 1 en 2 BW en subsidiair op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk voor de door hem als gevolg van het ongeval geleden en nog te lijden … tekort is geschoten in de op haar krachtens artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW als materiële werkgever rustende zorgplichten en hiertoe jegens [appellant] aansprakelijk is; 2. voor recht

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.