4.654 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWNRA zaak, ontslag op staande voet houdt stand, herhaaldelijk niet melden nevenwerkzaamheden, uitvoeren van…
Rechtbank Midden-Nederland|10 december 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:5420
geëindigd zal zijn; b. tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW wegens vertraging over het sub a gevorderde vanaf de te onderscheiden momenten van opeisbaarheid
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht; loon of alimentatie? Man is DGA van enkele ondernemingen waar zijn echtgenote in loondienst is…
Rechtbank Noord-Nederland|17 december 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:5172
betalen op de bij de wet aangegeven tijdstippen; c. de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het sub 3, 5 en 5a en b gevorderde; d. de wettelijke rente over
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer geen statutair bestuurder. Vernietiging opzegging 7:681 BW. Afwijzing verzoek ontbinding…
Rechtbank Rotterdam|13 juni 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5344
Werknemer geen statutair bestuurder. Vernietiging opzegging 7:681 BW. Afwijzing verzoek ontbinding
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer wordt na twee jaar ziekte met toestemming van UWV ontslagen door werkgever. Afwijzing verzoek tot…
Rechtbank Limburg|12 november 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:11410
gedaan. Omdat HC pas ruim anderhalf jaar later betaald heeft, heeft [verzoeker] ingevolge art. 7:625 BW recht op de wettelijke verhoging. 4.11. De overige argumenten van HC waarom de wettelijke verhoging
- Civiel recht overigBodemzaakLoonvordering. Functieindeling volgens cao. Uren tijdens ziekte. Art 7:610b BW.
Rechtbank Noord-Holland|30 september 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7770
Loonvordering. Functieindeling volgens cao. Uren tijdens ziekte. Art 7:610b BW. RECHTBANK
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigInterne draagplicht (artikel 6:10 BW) van (voormalige) vennoten van een VOF terzake een schuld waarvoor zij…
Rechtbank Leeuwarden|1 september 2010|ECLI:NL:RBLEE:2010:BN5808
vakantietoeslag, en het totaal te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over het gevorderde salaris en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW over alle gevorderde bedragen
- ArbeidsrechtBeschikkingloonvordering: percentage loondoorbetaling en arbeidsomvang, transitievergoeding, geen billijke vergoeding ex…
Rechtbank Noord-Holland|17 juli 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:6771
loonvordering: percentage loondoorbetaling en arbeidsomvang, transitievergoeding, geen billijke vergoeding ex artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingEr is een laatste waarschuwing gegeven, daarna geen sprake meer van ontoelaatbaar gedrag. Ontslag op staande…
Rechtbank Gelderland|26 mei 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:4705
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW telkens wanneer dit loon niet tijdig
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Voldoende aannemelijk dat de bodemrechter geen dringende reden aanwezig acht voor ontslag op…
Rechtbank Amsterdam|29 mei 2012|ECLI:NL:RBAMS:2012:BX3376
Kort geding. Voldoende aannemelijk dat de bodemrechter geen dringende reden aanwezig acht voor ontslag op staande voet. Loonvordering toegewezen, Wedertewerkstelling afgewezen, belang van werkgever bij handhaving op non-actief stelling weegt zwaarder dan belang van (thans nog zieke) werknemer bij toewijzing…
- Civiel recht overigOp tegenspraakschadevergoeding verdwenen telefoon, loonvordering in reconventie
Rechtbank Oost-Brabant|1 februari 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:1128
verzuim is met de betaling van dit bedrag is zij op grond van artikel 7:625 BW een boete verschuldigd aan [gedaagde] gelijk aan 50% van € 764,93. In reconventie vordert [gedaagde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Midden-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|2 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4717
eindigt; - [verweerder] te veroordelen om aan [verzoeker] te betalen de op grond van artikel 7:625 BW verschuldigde wettelijke verhoging over het achterstallige loon, te stellen op 50%; - [verweerder] te veroordelen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOvergang van onderneming.
Rechtbank Midden-Nederland|2 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5714
Overgang van onderneming.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Verweerder werkt sinds 1991 bij verzoeker (familiebedrijf), waar…
Rechtbank Overijssel|4 november 2022|ECLI:NL:RBOVE:2022:3332
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Verweerder werkt sinds 1991 bij verzoeker (familiebedrijf), waar ook drie broers van hem werken. Verweerder stemt alleen in met ontbinding als hem naast de transitievergoeding een billijke vergoeding wordt toegekend. Daarnaast verzoekt verweerder om betaling van…
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigRechtspersonenrecht. Ontslag bestuurder op grond van vaststellingsovereenkomst. Rekening-courant tussen…
Rechtbank Limburg|29 juni 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:4847
wegens vertraging over het aan [gedaagde, tevens eiser in conventie] toekomende loon ex artikel 7:625 BW; 8. [bedrijf gedaagde] te veroordelen tot betaling van de buitengerechtelijke incassokosten conform de staffel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Bestaat er een arbeidsovereenkomst tussen partijen? Vernietiging ontslag op staande voet. Tegenverzoek…
Rechtbank Midden-Nederland|3 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5835
WWZ. Bestaat er een arbeidsovereenkomst tussen partijen? Vernietiging ontslag op staande voet. Tegenverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTennislerares vordert met terugwerkende kracht betaling van (leeftijdsgerelateerde) vakantiedagen…
Rechtbank Amsterdam|19 augustus 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:7153
Tennislerares vordert met terugwerkende kracht betaling van (leeftijdsgerelateerde) vakantiedagen, feestdagen, taakuren en onkostenvergoeding. Partijen zijn geen all-in loon overeengekomen. De tien minuten tussen de lessen door, worden niet aangemerkt als taak- en vakantie uren. Payrollovereenkomst. Zowel de formele…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank Noord-Holland heeft op 18 december 2015 uitspraak gedaan in drie zaken die waren aangespannen…
Rechtbank Noord-Holland|18 december 2015|ECLI:NL:RBNHO:2015:11230
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig zal zijn beëindigd; e. betaling van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; f. betaling van buitengerechtelijke incassokosten; g. betaling van wettelijke rente over
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond (artikel 7:669 lid 3 sub e en g BW). Werkneemster weigert…
Rechtbank Gelderland|30 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:7087
door CSU verschuldigde loon vanaf 2 april 2015, vakantietoeslag, wettelijke verhoging (art. 7:625 BW) en wettelijke rente. 3.2.5. [werkneemster] stelt daartoe dat de loonstop van CSU per 2 april 2015 ongegrond
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet, rechtsgeldig
Rechtbank Den Haag|3 mei 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:4378
tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, vermeerderd met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW vanaf de dag van opeisbaarheid van iedere termijn en vermeerderd met de verhogingen waarop
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Geen dringende reden voor werknemer, maar ook geen overtreding van geheimhoudingsbeding of onrechtmatige…
Rechtbank Rotterdam|7 april 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3109
WWZ. Geen dringende reden voor werknemer, maar ook geen overtreding van geheimhoudingsbeding of onrechtmatige daad door werknemer. Geen sprake van onrechtmatige daad door werkgever door beslaglegging op bezittingen werknemer vanwege handelwijze werknemer.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.