651 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak tegen Thuiszorg Naborgh B.V.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:3121
over het nettobedrag is (mogelijk) meer verzocht dan op grond van artikel 7:625 BW kan worden toegekend, namelijk maximaal 50% van een brutobedrag. Niet duidelijk is echter wat het bruto equivalent
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft zijn baan bij eerdere werkgever niet opgezegd toen hij in dienst trad bij nieuwe werkgever…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4614
Werknemer heeft zijn baan bij eerdere werkgever niet opgezegd toen hij in dienst trad bij nieuwe werkgever. Ontslag op staande voet. Werknemer is gefixeerde schadevergoeding verschuldigd. Overtreding nevenwekzaamhedenbeding. Artikel 9a Waadi.
- ArbeidsrechtBeschikkingwerknemer heeft ten onrechte ontslag op staande voet genomen. Geen grond voor toewijzing van de verzochte…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7134
maximale wettelijke verhoging van 50% over het achterstallige loon en vakantiegeld ex artikel 7:625 BW. De kantonrechter ziet geen aanleiding om ambtshalve tot matiging van deze verhoging over te gaan zodat
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet. Werknemer heeft recht op loon. Voorwaardelijk…
Rechtbank Midden-Nederland|23 februari 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:813
september 2025, te vermeerderen met de maximale wettelijke verhoging (als bedoeld in artikel 7:625 BW) en te vermeerderen met de wettelijke rente over het te betalen loon vanaf datum verschuldigdheid
- ArbeidsrechtBeschikkingloonvordering tijdens ziekte, bewijsopdracht voor wat betreft bestaan arbeidsovereenkomst
Rechtbank Rotterdam|23 februari 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7977
rechtsgeldig geëindigd zal zijn, te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW, een vergoeding voor de buitengerechtelijke kosten en de wettelijke rente over het salaris, de wettelijke
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer heeft door hem van werkgever ontvangen en ondertekend geretouneerde arbeidsovereenkomst voor…
Rechtbank Rotterdam|13 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:5677
veroordelen tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente over de volgende loontermijnen, indien die niet tijdig zullen worden betaald, tot zodanig bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst zieke werknemer.
Rechtbank Rotterdam|10 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:13684
heeft [verweerster01] ook aanspraak op wettelijke verhoging van dit bedrag op de voet van 7:625 BW, maar de kantonrechter acht termen aanwezig om de verhoging te beperken tot nihil, omdat
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Ontslag op staande voet. Op de ver gevorderde mondelinge behandeling wenst wn alsnog de "switch"…
Rechtbank Den Haag|8 maart 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:9376
arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; subsidiair (V.) [bedrijf] te veroordelen tot betaling van de billijke vergoeding aan [werknemer] ter hoogte
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 lid 1 BW. Vernietiging. Geen verplichting van…
Rechtbank Den Haag|23 juli 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:9171
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd, te vermeerderen met een wettelijke verhoging van 10% ex artikel 7:625 BW, onder de gelijktijdige verstrekking van een deugdelijke bruto-netto specificatie; - bepaalt
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staande voet, wegens ontvreemding, gehandhaafd
Rechtbank Noord-Holland|17 juni 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:4059
geëindigd en te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% als bedoeld in artikel 7:625 BW. Subsidiair heeft [verzoeker] verzocht om De Ooievaar te veroordelen tot betaling aan [verzoeker
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staande voet wegens schending re-integratieverplichtingen niet rechtsgeldig, niet gebleken dat…
Rechtbank Midden-Nederland|4 juni 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:3266
bruto per maand, al deze bedragen te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en te vermeerderen met de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW vanaf de respectievelijke
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer vóór of op de eerste werkdag ziek. Gevolgen loondoorbetalingsplicht kleine werkgever…
Rechtbank Overijssel|16 februari 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:821
verzoekster] onder meer veroordeeld tot betaling van de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW van 5% van het bruto loon over de maanden november en december 2016, te vermeerderen
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer verzoekt om vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet en veroordeling van werkgever tot…
Rechtbank Den Haag|28 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:21760
Telepact te veroordelen om aan [verzoeker] te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW; met veroordeling van Telepact in de kosten van de procedure. 2.2 [verzoeker] legt het volgende
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet, artikelen 7:681 lid 1 BW, 7:677 lid 1 Bw, 7:678 lid 1 en lid 2 sub e BW, artikel…
Rechtbank Rotterdam|25 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10869
punt zal worden afgewezen. 5.7 Verzocht wordt de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW over de hierboven bedoelde onregelmatigheidsvergoeding. Dit verzoek wordt afgewezen omdat de wettelijke verhoging slechts kan worden toegewezen
- Civiel recht overigBeschikkingConsultancybedrijf Novisource mag een accountmanager per 31 maart 2022 ontslaan omdat zij een bestand met…
Rechtbank Amsterdam|9 maart 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:1178
maart 2022, te vermeerderen met 25% wettelijke verhoging zoals bedoeld in artikel 7:625 BW, III. veroordeelt Novisource om binnen 24 uur na betekening van deze beschikking [verzoekster] toe te laten
- ArbeidsrechtBeschikkingNieuwslezer. Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Rechtbank Gelderland|28 oktober 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:5741
verhoging van 50% wegens vertraging over het aan [verz.conv./verw.reconv.] toekomende loon ex artikel 7:625 BW; h. tot betaling van de wettelijke rente over de onder
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet wegens verduistering van de verkoopopbrengst van een fles champagne. Verzoek…
Rechtbank Den Haag|20 november 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14634
werknemer tot loonbetaling zal daarom eveneens worden toegewezen. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen ook worden toegewezen, omdat de werkgever te laat heeft betaald
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werknemer heeft een verzoek gedaan, primair (onder meer) om het door de werkgever gegeven ontslag op…
Rechtbank Den Haag|10 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:4027
zodat over deze periode geen loon wordt toegekend. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente zullen worden toegewezen, omdat de werkgever te laat heeft betaald, waarbij
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet wegens diefstal (eenmalig, producten van geringe waarde) niet rechtsgeldig. Lange en…
Rechtbank Rotterdam|13 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:450
loon doorbetalen vanaf 6 september 2024, met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW. De wettelijke verhoging wordt gematigd tot 10%, gelet op het aandeel dat de werknemer zelf
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst. Ontslag op staande voet. Werkgever ontslaat werkneemster op staande voet omdat zij…
Rechtbank Rotterdam|25 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:3792
loon vanaf 2 oktober 2024 te betalen, met wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW; subsidiair: 4. een billijke vergoeding van € 34.863,44 bruto; 5. een vergoeding voor onregelmatige opzegging
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.