653 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer verzoekt (onder meer) vernietiging van een ontslag op staande voet vanwege het feit dat hij…
Gerechtshof Amsterdam|16 december 2025|ECLI:NL:GHAMS:2025:3309
Werknemer verzoekt (onder meer) vernietiging van een ontslag op staande voet vanwege het feit dat hij herhaaldelijk, zonder voor werkgever kenbare geldige reden, niet is verschenen op gesprekken over zijn werkhervatting. Ook in hoger beroep overlegt werknemer geen objectieve medische gegevens waaruit blijkt dat zijn…
- ArbeidsrechtHoger beroepDe eerste arbeidsovereenkomst tussen partijen is verlengd. Hierdoor is nadien nog een vierde…
Gerechtshof Den Haag|24 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:247
omslagpunt voor de loonbetalingsplicht, zulks in afwijking van de hoofdregel van art 7:628 BW (‘geen arbeid, wel loon’). Uit de uitlating zelf blijkt al dat [verweerder] deze vanuit een emotionele toestand
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWab.Payrollovereenkomst. Geen uitzendbeding na 1 januari 2020.
Rechtbank Amsterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3446
uitgesloten, komen te vervallen in de rechtsverhouding tussen partijen. Aan de hand van artikel 7:628 BW, zoals dat thans geldt, wordt geoordeeld dat de omstandigheid dat het restaurant was gesloten wegens
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingKort geding. Werkgever heeft ten onrechte aangenomen dat werknemer arbeidsovereenkomst heeft opgezegd…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 juni 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:5434
verrichten van werkzaamheden toegelaten, zodat Fietsen en Koffie op grond van artikel 7:628 BW in beginsel gehouden is het loon van [appellant] door te betalen. <div class
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding; arbeidszaak. Geen rechtsgeldig einde arbeidsovereenkomst, werkgever heeft op grond van artikel…
Rechtbank Rotterdam|12 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8791
brand de bedongen werkzaamheden niet heeft kunnen verrichten komt op grond van artikel 7:628 BW niet voor haar rekening en risico. Ditzelfde geldt voor de omstandigheid
- Civiel recht overigHoger beroepgeen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
Gerechtshof Den Haag|17 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1129
januari 2018 geen werk meer voor Acacia verricht heeft, komt op grond van art. 7:628 BW dan ook voor haar rekening en risico. Dat Acacia de salarisbetaling over de maanden april
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFaillissementsaanvraag staat niet aan inhoudelijke behandeling verzoek in de weg (art 30 Fw). Enkele…
Rechtbank Noord-Holland|21 december 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:11783
arbeidsovereenkomst voortvloeiende rechten en plichten gebonden gebleven. 5.9. In artikel 7:628 BW is bepaald dat een werknemer ook recht op loon heeft wanneer geen arbeid wordt verricht, tenzij de oorzaak waardoor
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:372
gedaan van haar eerdere beroep op artikel 7:627 BW in combinatie met artikel 7:628 BW. Daarmee resteert het beroep van [appellante] op artikel 7
- ArbeidsrechtKort gedingPartijen hebben een geschil over de toepasselijkheid en vernietigbaarheid van een overeengekomen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 april 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:2681
werknemer] zich tegenover [de nieuwe werkgever] kan beroepen op loondoorbetaling op grond van artikel 7:628 BW. Zij wijst in dat kader op een e-mailbericht van 27 februari 2025 waarin staat
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Of een onherroeplijke strafrechtelijke veroordeling van een werknemer die als gevolg daarvan…
Parket bij de Hoge Raad|17 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO1821
betaalde het loon van [verweerder] niet meer uit (waartoe zij op grond van artikel 7:628 BW overigens ook gerechtigd was) en ABN AMRO heeft met zoveel woorden te kennen gegeven
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Eiser vordert achterstallig loon. Partijen twisten over het antwoord op de vraag of er sprake…
Rechtbank Rotterdam|12 februari 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2056
niet werken door [eiser] in redelijkheid voor rekening van [eiser] dient te komen (artikel 7:628 BW). Naar het oordeel van de kantonrechter is dit laatste het geval, als er al sprake
- ArbeidsrechtBodemzaakDe kantonrechter oordeelt dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer in strijd met het…
Rechtbank Noord-Holland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12284
vinden op www.rechtspraak.nl, onder nummer ECLI:NL:HR:2017:1187 ( New Hairstyle ). Artikel 7:628 BW. Uitvoerbaar bij voorraad betekent dat de veroordelingen in de beschikking uitgevoerd moeten worden, ook als eventueel
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet beveiliger.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 november 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:10682
Ontslag op staande voet beveiliger.
- ArbeidsrechtKort gedingDe vermeende diefstal door een werknemer van gegevens uit de bedrijfsadministratie en de persoonlijke mailbox…
Rechtbank Midden-Nederland|29 november 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5978
recht-vaardigt. De genoemde omstandigheid betreft op de eerste plaats niet de in artikel 7:628 BW geregelde situatie dat de werknemer de overeengekomen arbeid niet heeft verricht, nu de werknemer immers
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWeigering ziekmelding door werkgever waarbij vervolgens aan werknemer opdracht wordt gegeven om zelf afspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|11 september 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5233
bedrijfsarts is er evenmin aanleiding om te oordelen dat de overeengekomen arbeid ex artikel 7:628 BW niet door [werknemer] is verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Veroordeling tot herstel arbeidsovereenkomst met uitzendkracht. Arbeidsovereenkomst is niet…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|20 december 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:5301
wordt niet vermeld dat geen recht bestaat op loon (zoals volgt uit artikel 7:628 BW), maar dat het recht op loon vervalt. Dat lijkt een verdergaande maatregel dan geen recht
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ; welke B.V. moet als werkgever worden aangemerkt, feitelijke omstandigheden zijn van belang; nietig…
Rechtbank Rotterdam|31 augustus 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:6787
arbeidsovereenkomst ex artikel 7:681 lid 1 BW, doorbetaling van het loon ex artikel 7:628 BW en wedertewerkstelling, met producties. 1.2. De mondelinge behandeling heeft plaatsgevonden op 26 juli
- Civiel recht overigArt. 81 RO. Arbeidsrecht; ontslag op staande voet zonder dringende reden; veroordeling werkgever tot…
Parket bij de Hoge Raad|16 september 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BQ8100
gevolg waarvan [eiseres] is gehouden tot loondoorbetaling. [Verweerster] doet een beroep op art. 7:628 BW. 2.2 [Eiseres] heeft gemotiveerd verweer gevoerd. Tevens heeft zij een reconventionele vordering ingediend die in cassatie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPayroll. Geen sprake van allocatie. Geen uitzendbeding vanwege inwerkingtreding Wet Arbeidsmarkt in Balans…
Rechtbank Amsterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:6130
uitgesloten, komen te vervallen in de rechtsverhouding tussen partijen. Aan de hand van artikel 7:628 BW, zoals dat thans geldt, wordt geoordeeld dat de omstandigheid dat het restaurant was gesloten wegens
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering na ontslag op staande voet. De kantonrechter acht aannemelijk dat in een bodemprocedure…
Rechtbank Amsterdam|30 september 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:7215
rente is toewijsbaar. [eiseres] heeft in haar petitum in dit kader verwezen naar artikel 7:628 BW. Die verwijzing snijdt echter geen hout. De kantonrechter zal de wettelijke rente toewijzen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.