Zoekresultaten

Voor “"7:681 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

1.460 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigHoger beroep
    Keten van voortgezette arbeidsovereenkomsten na bereiken pensioengerechtigde leeftijd op enig moment…

    Gerechtshof Amsterdam18 augustus 2026ECLI:NL:GHAMS:2026:2405

    goede justitie te bepalen, met inachtneming van artikel 7:673 lid 9 BW en/of 7:681 BW; tot betaling van een schadevergoeding van € 100.000,00, althans tot toewijzing van een door … beroep heeft hij de grondslag uitgebreid met een beroep op het bepaalde in artikel 7:681 BW, omdat hij een beroep op klokkenluidersbescherming heeft gedaan (ontslag wegens het beroep doen

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontslag tijdens proeftijd. Proeftijd van twee maanden bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (van een…

    Rechtbank Midden-Nederland4 juli 2025ECLI:NL:RBMNE:2025:3379

    daarom berust zij in het gegeven ontslag. Wel maakt zij op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding van € 39.095,43 bruto, een gefixeerde schadevergoeding … geen sprake en dus bestaat er ook geen grond voor toepassing van artikel 7:681 BW. Toekenning van de verzochte vergoedingen is niet aan de orde en deze verzoeken worden

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Wwz. Opzegging arbeidsovereenkomst zonder toestemming UWV van werknemer die twee jaar ziek is. Billijke…

    Rechtbank Limburg1 februari 2019ECLI:NL:RBLIM:2019:992

    niet genoten verlofdagen; [verweerder] te veroordelen tot betaling van: een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW van € 10.000,00 bruto, een transitievergoeding ex artikel 7:673 BW van € 5.066,00 bruto … opzegging ex artikel 7:672 lid 10 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. Opzegging 4.2. Beoordeeld dient te worden of [verzoekster] de brief van 29 oktober

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Kennelijk onredelijk ontslag: door werkgever aangeboden suppletie volstaat niet. Hoewel kort dienstverband na…

    Gerechtshof Leeuwarden2 november 2010ECLI:NL:GHLEE:2010:BO3737

    ingang van 31 juli 2006 kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW; II. Bentex te veroordelen aan [appellant] te voldoen een schadevergoeding ter hoogte van € 51.828,16 bruto … ingang van 31 juli 2006 kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW; - veroordeelt Bentex aan [appellant] te voldoen een schadevergoeding ter hoogte van € 12.750,- bruto met wettelijke rente

  • Civiel recht overigBodemzaak
    kennelijk onredelijk ontslag, o.b.v. het gevolg en criterium werkgever, onder andere onvoldoende gdaan aan…

    Rechtbank Noord-Nederland26 november 2013ECLI:NL:RBNNE:2013:7259

    worden gegeven. 3.7 [eiseres] heeft tevens een bedrag aan schadevergoeding ex artikel 7:681 BW gevorderd. De kantonrechter overweegt dat bij de hoogte van een financiële voorziening rekening moet worden gehouden … gedaagden] aan [eiseres] gegeven ontslag per 1 juli 2013 kennelijk onredelijk is ex artikel 7:681 BW; - veroordeelt [gedaagden] tot betaling van een bedrag van € 16.215,42 bruto als schadevergoeding wegens kennelijk

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Kennelijk onredelijk ontslag. Door werkgever aangeboden suppletie volstaat niet. Hoewel kort dienstverband na…

    Gerechtshof Leeuwarden2 november 2010ECLI:NL:GHLEE:2010:BO3736

    ingang van 31 juli 2006 kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW; II. Bentex te veroordelen aan [appellant] te voldoen een schadevergoeding ter hoogte van € 56.972,28 bruto … ingang van 31 juli 2006 kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW; - veroordeelt Bentex aan [appellant] te voldoen een schadevergoeding ter hoogte van € 13.400,- bruto met wettelijke rente

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Billijke vergoeding na onterecht gegeven ontslag op staande voet.

    Rechtbank Limburg27 januari 2016ECLI:NL:RBLIM:2016:661

    zijn personeel ." 3 Het verzoek 3.1. [verzoeker] verzoekt hem op grond van artikel 7:681 BW ten laste van [verweerder] een billijke vergoeding toe te kennen wegens een niet rechtsgeldig gegeven ontslag … beslissing De kantonrechter 5.1. kent aan [verzoeker] een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW toe van € 4.500,00 bruto, 5.2. veroordeelt [verweerder] in de kosten van deze procedure

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Toepassing maatstaf HR 11-12-2009. Werknemer verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst nadat de werkgever de…

    Rechtbank Amsterdam27 januari 2010ECLI:NL:RBAMS:2010:BO8924

    zeer korte termijn eindigt, geen sprake is van veranderingen in de omstandigheden en artikel 7:681 BW een met voldoende waarborgen omklede rechtsgang biedt voor het beantwoorden van de vraag of [verzoeker … worden beantwoord in een afzonderlijke dagvaardingsprocedure aan de hand van het bepaalde in artikel 7:681 BW. 10. Het voorgaande leidt ertoe dat naar het oordeel van de kantonrechter in dit geval

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Na belangenafweging oordeel hof dat opzegging dienstverband kennelijk onredelijk is. Werknemer geboren…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch20 februari 2007ECLI:NL:GHSHE:2007:BA5758

    opzegging van het dienstverband kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW en de stichting veroordeeld tot betaling van een schadevergoeding van € 75.000,-- bruto (onder afgifte van een bruto/nettoberekening … werknemer nadelige gevolgen voor de werknemer teweegbrengt, de werkgever toch op grond van art. 7:681 BW gehouden kan zijn tot schadevergoeding, waarbij alle omstandigheden ten tijde van de opzegging in onderling

  • Civiel recht overigHoger beroep
    arbeid: kennelijk onredelijk ontslag; C=0

    Gerechtshof 's-Gravenhage21 april 2009ECLI:NL:GHSGR:2009:BI2714

    volgende aan de Gemeente: "Cliënte acht deze opzegging kennelijk onredelijk als bedoeld in art. 7:681 BW. Cliënte maakt uit dien hoofde primair aanspraak op herstel van het dienstverband, subsidiair … opzegging voorzienbaar moet zijn geweest. Bij een zorgvuldige belangenafweging als voorgeschreven bij art. 7:681 BW had u niet tot deze wijze van opzegging kunnen overgaan (...)" 2.19 Bij inleidende dagvaarding vorderde

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    PGB. Zorgovereenkomst is i.c. arbeidsovereenkomst (bijzondere aard kleurt overeenkomst nader in). Vergoeding…

    Rechtbank Limburg1 maart 2016ECLI:NL:RBLIM:2016:1789

    opzegging ex artikel 7:672 lid 9 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. De kantonrechter begrijpt het petitum aldus dat waar het loon betreft [verzoekster] met verweerder … rekenen vanaf de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd. billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW 4.6. In een dergelijke situatie, waarin de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Kennelijk onredelijk ontslag, strijd met goed werkgeverschap

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden4 december 2018ECLI:NL:GHARL:2018:10549

    zijn eis als volgt gewijzigd/vermeerderd: primair: dat [geïntimeerde] [appellant] betaalt, een vergoeding ex artikel 7:681 BW (oud) jo 7:682 lid 3 en 4 (oud) ad € 103.039 bruto; subsidiair: dat [geïntimeerde … hoger beroep 5.1. Met zijn wijziging/vermeerdering van eis vordert [appellant] op grond van artikel 7:681 BW (oud) primair niet langer herstel van de dienstbetrekking. In plaats daarvan vordert hij primair

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Kennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering

    Gerechtshof 's-Gravenhage28 december 2010ECLI:NL:GHSGR:2010:BO9830

    appel van [werknemer] tegen de afwijzing door de rechtbank van zijn vordering ex artikel 7:681 BW uit hoofde van kennelijk onredelijk ontslag in haar eindvonnis van 25 maart … Panne te veroordelen tot betaling van € 178.039,80 wegens schadeplichtigheid uit hoofde van artikel 7:681 BW danwel artikel 7:611 BW en € 20.000,-- excl. BTW wegens proceskosten en kosten van rechtsbijstand

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Rechtbank Amsterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig

    Rechtbank Amsterdam5 februari 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:9019

    verzoekster] toekenning van de transitievergoeding, een billijke vergoeding van € 50.000,- op grond van artikel 7:681 BW, wettelijke rente, buitengerechtelijke kosten en specificaties op straffe van een dwangsom. Gemeente Amsterdam heeft zich … arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd kan een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW niet aan de orde zijn. Voor zover [verzoekster] heeft bedoeld om te verzoeken aan haar

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Arbeidszaak: Op grond redelijkheid en billijkheid hoger ontbindingsvergoeding dan sociaal plan op…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant17 januari 2013ECLI:NL:RBZWB:2013:802

    Daarnaast heeft Hertel verzocht om de rekenmethode van de door [verzoeker] geleden schade (artikel 7:681 BW) af te wijzen omdat deze niet geschikt is voor de bepaling van een billijke vergoeding … uitkomsten kan leiden. De rekenmethode van [verzoeker] voor de door hem geleden schade conform 7:681 BW zal niet worden toegepast omdat, zoals Hertel ook stelt, deze niet geschikt is voor

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoeker heeft in eerste instantie de verkeerde vennootschap in rechte betrokken. De juiste vennootschap is…

    Rechtbank Rotterdam1 november 2021ECLI:NL:RBROT:2021:11220

    kantonrechter heeft kennisgenomen van de volgende processtukken: het verzoekschrift tot vernietiging opzegging ex artikel 7:681 BW met producties, ontvangen op 23 april 2021, dat gericht is tegen de besloten vennootschap … behandeling overgelegde verklaring van APareeGGZ aan de zijde van [verzoeker] ; het verweerschrift ex artikel 7:681 BW met tegenverzoek tot betaling vergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW met producties, ontvangen

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Kennelijk onredelijk ontslag. Opzegging vereist bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Geen verjaring…

    Rechtbank Haarlem24 december 2003ECLI:NL:RBHAA:2003:AO1229

    kennelijk onredelijke opzegging (valse reden) c.q. beëindiging van het dienstverband, is Martinair ex artikel 7:681 BW schadeplichtig voor de gevolgen die [EISER] heeft ondervonden van de opzegging. [EISER] baseert zijn vordering … beoordeling van het geschil 5.1 [EISER] heeft zijn vordering gebaseerd op artikel 7:681 BW. Hij stel zich derhalve op het standpunt stelt dat sprake is van een kennelijk onredelijk ontslag

  • Civiel recht overigCassatie
    Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:685 BW na opzegging is mogelijk, maar die…

    Hoge Raad11 december 2009ECLI:NL:HR:2009:BJ9069Aangehaald in 7 uitspraken

    opzegging, dient te worden beantwoord aan de hand van het bepaalde in art. 7:681 BW. De in art. 7:682 BW geregelde mogelijkheid van herstel van de dienstbetrekking leent zich

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Ontbinding arbeidsovereenkomst naar oud recht. Werknemer in ICT die lijdt aan Asperger. Heeft de werkgever…

    Gerechtshof Den Haag29 januari 2019ECLI:NL:GHDHA:2019:261

    volgende voorop. Bij de beoordeling van een vordering uit kennelijk onredelijk ontslag ex artikel 7:681 BW (oud) geldt als uitgangspunt dat aan de hand van de omstandigheden van het geval zoals … niet volgen. Als eerder overwogen geldt als uitgangspunt bij kennelijk onredelijk ontslag ex art. 7:681 BW (oud) dat een werknemer die wegens langdurige arbeidsongeschiktheid wordt ontslagen geen recht heeft

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    "Kennelijk onredelijk ontslag procedure. Kantonrechter oordeelt dat eiser niet (voldoende) is gecompenseerd…

    Rechtbank Amsterdam18 december 2008ECLI:NL:RBAMS:2008:BH6171

    gedaagde te veroordelen tot betaling van € 18.372,26 ter zake van schadevergoeding ex art. 7:681 BW en meer subsidiair van € 12.860,58 althans een in goede justitie te bepalen bedrag, kosten … samengevat, dat het aan hem aangezegde ontslag kennelijk onredelijk is als bedoeld in art. 7:681 BW. Volgens gedaagde was bij de overdracht van de varenkwekerij van Florema aan gedaagde sprake

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.