4.654 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Niet gebleken van diefstal of verwijtbaar…
Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5840
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Niet gebleken van diefstal of verwijtbaar gedrag tijdens het ophalen van spullen. Bij de beoordeling daarvan moeten de gebeurtenissen van de voorliggende twee jaar worden meegenomen. Ook geen verstoorde arbeidsverhouding die maakt dat niet van de…
- Civiel recht overigVrijwaringsgeding; vervolg op HR 21 april 2000, C98/290, NJ 2000, 410; geding na verwijzing, geschil tussen…
Parket bij de Hoge Raad|9 juni 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AV6025
Vrijwaringsgeding; vervolg op HR 21 april 2000, C98/290, NJ 2000, 410; geding na verwijzing, geschil tussen de verkoper en de koper van grond waarop een tuinbouwbedrijf werd uitgeoefend over de uitleg van overeengekomen vrijwaringsclausule, overgang van onderneming (81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigHet ontslag is kennelijk onredelijk, omdat het is gegeven om een voorgewende dan wel valse reden op grond van…
Rechtbank Amsterdam|29 januari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:3660
Het ontslag is kennelijk onredelijk, omdat het is gegeven om een voorgewende dan wel valse reden op grond van het volgende: Enerzijds is de procedure rond het al dan niet uitwisselbaar zijn van de functie van werknemer niet zorgvuldig geweest, omdat niet eerst is vastgesteld wat de functie van werknemer inhield.…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond na eerdere afwijzing van het UWV.Transitievergoeding berekend…
Rechtbank Rotterdam|11 mei 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:3578
Ontbinding arbeidsovereenkomst op de a-grond na eerdere afwijzing van het UWV.Transitievergoeding berekend obv de uitzonderingsbepaling van artikel 7:673d BW. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Geen grond voor toekenning van additionele vergoeding.
- ArbeidsrechtBodemzaakOntbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werkneemster…
Rechtbank Noord-Holland|15 oktober 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:12584
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verwijtbaar handelen of nalaten van de werkneemster: werkneemster heeft zonder deugdelijke grond niet voldaan aan haar re-integratieverplichtingen.
- ArbeidsrechtBodemzaakWWZ. Arbeidsomvang. Uurloon. Loonstop. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 maart 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8635
WWZ. Arbeidsomvang. Uurloon. Loonstop. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding. Ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Billijke vergoeding verschuldigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigmeewerken teruglevering aandelen. toegewezen, maar geen 3:300 BW. schorsing besluit AvA tot ontslag…
Rechtbank Amsterdam|3 maart 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:1397
meewerken teruglevering aandelen. toegewezen, maar geen 3:300 BW. schorsing besluit AvA
- Civiel recht overigArbeidsrecht; art. 7:629, 658a BW. Wettelijk stelsel brengt mee dat, indien werknemer als gevolg van…
Parket bij de Hoge Raad|30 september 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BQ8134
onder a. bedoelde bedragen te vermeerderen met de wettelijke verhoging van 50% ex artikel 7:625 BW; d. aan Cordares te betalen de achterstallige stortingen in het Tijdspaarfonds voor vakantiedagen en vakantietoeslag
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet; ontslag rechtsgeldig gegeven; oneigenlijk gebruik tankpas door…
Rechtbank Oost-Brabant|8 juli 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3373
vermeerderen met de wettelijke verhoging met een maximum van 50% ex artikel 7:625 BW, en het aldus verhoogde bedrag te vermeerderen met de wettelijke rente ingevolge artikel 6:119 BW, vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingToewijzing werknemersverzoek. Ernstig verwijtbaar handelen door plotselinge en ongegronde eenzijdig…
Rechtbank Limburg|26 oktober 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:6451
Toewijzing werknemersverzoek. Ernstig verwijtbaar handelen door plotselinge en ongegronde eenzijdig doorgevoerde demotie en salarisverlaging, onterechte loonopschorting na ziekmelding, onterechte inhouding van een boete, niet voldoen aan een vonnis in kort geding en frustreren van een poging om bemiddeling tot stand…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Overige verzoeken van werknemer ook toegewezen…
Rechtbank Oost-Brabant|7 september 2020|ECLI:NL:RBOBR:2020:4487
Vernietiging ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Overige verzoeken van werknemer ook toegewezen (inclusief wettelijke verhoging en wettelijke rente). Veroordeling in de werkelijke proceskosten.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven.
Rechtbank Rotterdam|24 december 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:12986
Verzoek 7:681 BW. Ontslag op staande voet niet onverwijld gegeven. RECHTBANK
- Strafrecht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Hoger beroep · Strafrecht overig
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 mei 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:3559
faillissementsfraude
- Strafrecht overigVerbintenissenrecht. Indiensttreding CFO. Nadere gesprekken over arbeidsvoorwaarden die resulteren in…
Parket bij de Hoge Raad|9 december 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BT6408
geëindigd; b. doorbetaling van loon en emolumenten, verhoogd met de wettelijke verhoging van art. 7:625 BW en de wettelijke rente; c. een verklaring voor recht dat [verweerder] recht heeft
- ArbeidsrechtBodemzaakArtikel 7:690 BW, artikel 7:616a BW, artikel 15 en 16 Wet cao De kantonrechter is van oordeel dat PostNL…
Rechtbank Noord-Nederland|15 december 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:4471
Artikel 7:690 BW, artikel 7:616a BW, artikel 15 en 16
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbindingsverzoek op de e-grond (verstrekken lening door belastingadviseur aan een cliënt) afgewezen…
Rechtbank Rotterdam|19 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3440
Ontbindingsverzoek op de e-grond (verstrekken lening door belastingadviseur aan een cliënt) afgewezen. G-grond (verstoorde arbeidsverhouding) toegewezen. Geen ernstige verwijtbaarheid wn/wg. Tussenbeschikking vwb pensioenkwestie.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van statutair directeur gerechtvaardigd vanwege concurrerende handelsactiviteiten en…
Rechtbank Amsterdam|15 maart 2021|ECLI:NL:RBAMS:2021:1263
Ontslag op staande voet van statutair directeur gerechtvaardigd vanwege concurrerende handelsactiviteiten en grensoverschrijdend gedrag? Niet is gebleken van een dringende reden voor ontslag, wel van verwijtbaar handelen en nalaten ex art. 7:669 lid 3 aanhef en sub e BW.
- Strafrecht overigHoger beroepGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Hoger beroep · Strafrecht overig
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 mei 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:3558
faillissementsfraude
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNa ontslag op staande voet: terugvordering onrechtmatig onttrokken gelden vervaltermijn 7:686a lid 4 BW niet…
Rechtbank Noord-Nederland|1 oktober 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:4116
Na ontslag op staande voet: terugvordering onrechtmatig onttrokken gelden vervaltermijn 7:686a
- Civiel recht overigArbeidsgeschil over de vraag of na een reeks van overeenkomsten voor bepaalde tijd op grond van art. 7:668a…
Parket bij de Hoge Raad|29 juni 2007|ECLI:NL:PHR:2007:BA2504
zijn beëindigd(5), te vermeerderen met de wettelijke verhoging als bedoeld in art. 7:625 BW, de wettelijke rente en vergoeding van buitengerechtelijke incassokosten. 1.4. Aan zijn vorderingen heeft [eiser] primair
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.