Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|5 februari 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:1093

verklaren dat Leger des Heils aansprakelijk is ex artikel 7:658 BW jo. artikel 7:611 BW voor de schade die [eiser] lijdt en geleden heeft, te bepalen dat Leger des Heils … eiser] beoordelen. Is Leger des Heils voor schade aansprakelijk ex artikel 7:658 jo. 7:611 BW? 4.2. [eiser] grondt dit onderdeel van zijn vordering op de hiervoor genoemde vijf incidenten

Gerechtshof Den Haag|12 mei 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:888

bestaan van de mogelijkheid van premievrije opbouw bij arbeidsongeschiktheid. Het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) eist volgens [appellanten] niet dat zij het verzoek om premievrije opbouw voor [geïntimeerde] zouden doen … werken. Een van de gevolgen betreft de verdere pensioenopbouw. Van een goed werkgever (art. 7:611 BW) mag worden verlangd zich ervan op de hoogte te stellen of, en zo ja welke

Gerechtshof Arnhem|18 april 2006|ECLI:NL:GHARN:2006:AX0940

onrechte heeft de kantonrechter geoordeeld dat [geïntimeerde] niet aansprakelijk is op grond van artikel 7:611 BW. 3. Ten onrechte is de kantonrechter niet ingegaan op het beroep van [appellant … heeft tevens gesteld dat de verplichting van [geïntimeerde] om zich op grond van artikel 7:611 BW als een goed werkgever te gedragen, medebrengt dat [geïntimeerde] hem - hetzij door een uitkering door

Rechtbank Limburg|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:6374

grondslag dat Mens en Water zich niet als een goed werkgever ex artikel 7:611 BW gedraagt door niet in te gaan op het redelijk voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst … betwist echter dat er sprake is van slecht werkgeverschap in de zin van artikel 7:611 BW. 3.4. Op de stellingen van partijen wordt hierna, voor zover van belang, nader ingegaan

Rechtbank Overijssel|13 april 2021|ECLI:NL:RBOVE:2021:1576

voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Als uitgangspunt geldt dat [gedaagde] ingevolge 7:611 BW gehouden is in te stemmen met een voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst, onder toekenning … zaak. 4.3. De kantonrechter moet beoordelen of [gedaagde] in strijd heeft gehandeld met artikel 7:611 BW door niet mee te werken aan beëindiging van het dienstverband met een transitievergoeding toen [eiseres

Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:913

BW) en het beroep op het beginsel van goed werknemerschap (art. 7:611 BW). 3.7.10 Het hof komt aan bewijslevering niet toe. Partijen hebben ook geen feiten en omstandigheden te bewijzen aangeboden

Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO2419

verplichtingen die voor een werknemer voortvloeien uit de maatstaf van goed werknemerschap (zie art. 7:611 BW(30)). 2.20. Het hof heeft niet miskend dat wanneer een werkgever de door het Ontslagbesluit

Gerechtshof Den Haag|18 juni 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:2065

GEDD zou bestaan en dat dit vertrouwen in strijd met het goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) door de Bank is beschaamd. Daartoe is door [werknemer] aangevoerd dat het bij de Bank … stelling(en) van [werknemer] dat het in strijd is met het goedwerkgeverschap (art. 7:611 BW) dat de Bank een belangrijke arbeidsvoorwaarde eenzijdig, zonder toepasselijkheid van een beding ex art. 7

Gerechtshof Amsterdam|26 januari 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:197Aangehaald in 15 uitspraken

redenen brengen mee dat als norm van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW geldt dat een ‘slapend dienstverband’ in beginsel behoort te worden beëindigd als de werknemer … uitgangspunt dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in de zin van art. 7:611 BW, gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer tot beëindiging

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|6 juli 2004|ECLI:NL:GHSHE:2004:AR2563

overkomen en onderzoeken of Spaar Select ingevolge artikel 7:658 BW, dan wel artikel 7:611 BW dan wel artikel 6:162 BW, zoals door [appellant] aangevoerd, aansprakelijk is voor de door … beoordeling van de vraag of Spaar Select op grond van goed werkgeverschap (artikel 7:611 BW) aansprakelijk is voor het ongeval dat [appellant] op 28 augustus 1999 is overkomen

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 december 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:4483

vraag aan de orde of een werkgever op grond van goed werkgeverschap (art. 7:611 BW) gehouden is in te stemmen met een voorstel van de werknemer om een ‘slapend dienstverband … BD1847 ( Stoof/Mammoet ) ontwikkelde maatstaf ter beoordeling of een werknemer op grond van artikel 7:611 BW gehouden is om een voorstel tot wijziging van de arbeidsovereenkomst te aanvaarden. Die maatstaf is immers

Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO2420

verplichtingen die voor een werknemer voortvloeien uit de maatstaf van goed werknemerschap (zie art. 7:611 BW(32)). 2.20. Het hof heeft niet miskend dat wanneer een werkgever de door het Ontslagbesluit

Parket bij de Hoge Raad|22 november 2002|ECLI:NL:PHR:2002:AE4472

gevoelens," in plaats van als een beroep op objectief recht, met name op art. 7:611 BW; (ii) 's Hofs uitspraak is onvoldoende gemotiveerd waar het de uitspraak van de Centrale Raad … 7:615 BW bepaalt dat titel 10 van Boek 7 BW, en daarmee art. 7:611 BW over het goede werkgever- en werknemerschap, evenmin van toepassing is op werknemers in dienst

Hoge Raad|5 december 2014|ECLI:NL:HR:2014:3519Aangehaald in 33 uitspraken

aansprakelijk zijn. [eiser] stelt tevens dat [verweerster 1] en BTS op grond van art. 7:611 BW aansprakelijk zijn, nu zij zijn tekortgeschoten in hun cao-verplichting om een dekking biedende ongevallenverzekering … veiligheidsschoenen aan [eiser] ter beschikking hebben/heeft gesteld. (…) 2.14 Het beroep van [eiser] op artikel 7:611 BW faalt op de in dit arrest vermelde gronden.” 3.4 Onderdeel 1 van het middel betoogt

Rechtbank Den Haag|4 mei 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6754

primair en subsidiair: Safeguard NL te veroordelen tot betaling van een vergoeding ex artikel 7:611 BW ad € 352.000 bruto althans een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen vergoeding, vermeerderd

Rechtbank Amsterdam|23 februari 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:899

herziene wijzigingen is in strijd met het goed werknemerschap zoals neergelegd in artikel 7:611 BW. Te dezen is sprake van omstandigheden die zo’n wijziging rechtvaardigen, de voorstellen zijn redelijk

Rechtbank Limburg|4 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3211

Subsidiair verzoekt [verzoeker] de Stichting op grond van nalaten in strijd met art. 7:611 BW (goed werkgeverschap) te veroordelen tot betaling van een vergoeding gelijk aan de transitievergoeding … arbeidsovereenkomst op te zeggen en dat die verplichting ook niet zonder meer uit art. 7:611 BW volgt. Dat de Stichting de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] niet wenst op te zeggen

Rechtbank Maastricht|31 december 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BH0094

vergoeding van haar, aan het ongeval toe te rekenen, schade op grond van artikel 7:611 BW. Evident is dat eiseres schade heeft geleden, lijdt en zal lijden. De vordering van eiseres … 7:658 BW heeft voldaan, is [gedaagde] evenmin op grond van art. 7:611 BW gehouden tot schadevergoeding. Uit de juris¬prudentie van de Hoge Raad vloeit immers voort dat art. 7

Rechtbank 's-Gravenhage|18 januari 2012|ECLI:NL:RBSGR:2012:BV1710

hebben gedaagden volgens Verkaart in strijd met de eisen van goed werknemerschap ex artikel 7:611 BW gehandeld. Daarmee zijn zij tekortgeschoten in de nakoming van hun verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst. Subsidiair … worden verwezen naar de sector kanton van deze rechtbank, nu Verkaart primair artikel 7:611 BW en daarmee de arbeidsovereenkomst aan haar vorderingen ten grondslag legt. 3.2.Verkaart voert bij wijze van verweer

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:5027

Onrechtmatige concurrentie. Verjaring. Finale kwijting. Werknemers beginnen voor zichzelf en richten concurrerende onderneming op. De concurrentie is onrechtmatig indien de ex-werknemers het duurzaam bedrijfsdebiet van de ex-werkgever stelselmatig en substantieel afbreken en daarbij gebruik maken van kennis en…