653 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingafwijzing wedertewerkstelling en betaling loon gelet op oordeel in verzoekschriftprocedure 6057237
Rechtbank Rotterdam|1 augustus 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:6076
BW sprake van een stilzwijgende verlenging en heeft zij op grond van artikel 7:628 BW recht op doorbetaling van haar loon. Vanwege een peesontsteking in haar arm heeft zij zich
- Civiel recht overigKort gedingLoonaanspraak op grond van art. 7:627, 628 of 629 bij betwiste arbeidsongeschiktheid van in de Verenigde…
Rechtbank Amsterdam|12 februari 2010|ECLI:NL:RBAMS:2010:BL4067
arbeidskracht in de risicosfeer van Beau Monde ligt, heeft [eiseres] op grond van art. 7:628 BW aanspraak op haar reguliere, ongekorte salaris gedurende de maanden juli tot en met oktober
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMondelinge arbeidsovereenkomst voor onbepaalde of schriftelijke arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?…
Rechtbank Limburg|9 oktober 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:7662
niet-verrichten van de overeengekomen werkzaamheden behoudt de werknemer evenwel op grond van artikel 7:628 BW het recht op loon indien de werkzaamheden niet verricht zijn door een omstandigheid
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, loonvordering op basis van geschonden cao-bepalingen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:1889
stelling passeert. Wel juist is zijn verweer dat het op grond van artikel 7:628 BW voor risico van TP komt indien hij in een week minder dan 40 uur is ingezet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster vordert dat haar werkgeefster alsnog de bonussen betaalt die haar over de perioden van haar…
Rechtbank Utrecht|8 oktober 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BG4779
artikel 7:629 BW van overeenkomstige toepassing verklaarde) derde lid van artikel 7:628 BW. Hiertoe wordt het volgende overwogen. 4.5. De bonus is niet naar tijdruimte vastgesteld, omdat de hoogte ervan
- Civiel recht overigExecutiegeschil over betaling door een werkgever van een bij vonnis toegewezen loonvordering bij uitblijven…
Parket bij de Hoge Raad|6 januari 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AU7499
1638d lid 2 BW, zoals dat gold op 25 juni 1993 (thans art. 7:628 BW), en op grond van het bepaalde in art. 7A:1638c lid 2 BW, zoals dat eveneens
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door werkgever gestelde en door werknemer…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 mei 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:4675
Wwz Arbeidszaak Ontslag op staande voet op 7 oktober 2015 wegens door
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Werkgever heeft twee jaar aan werknemer het loon tijdens ziekte doorbetaald. Is werkgever ook…
Rechtbank Limburg|9 april 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:3286
ingang van juni 2018 recht heeft op loon op grond van art. 7:628 BW. Hij stelt in dit verband dat Mosaqua zijn re-integratie binnen Mosaqua tegenwerkt, dat er voldoende aangepaste
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Is onder de Wet werk en zekerheid nog een voorwaardelijk…
Parket bij de Hoge Raad|13 oktober 2016|ECLI:NL:PHR:2016:998Aangehaald in 5 uitspraken
Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Is onder de Wet werk en zekerheid nog een voorwaardelijk ontbindingsverzoek van de werkgever mogelijk nadat de werknemer op staande voet is ontslagen? Samenloop met verzoek werknemer tot vernietiging van ontslag op staande voet; wijze van behandeling. Toepasselijkheid…
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingGeschil in kortgeding over loon na einde wachttijd tot het inmiddels overeengekomen einde van het…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 januari 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:682
Geschil in kortgeding over loon na einde wachttijd tot het inmiddels overeengekomen einde van het dienstverband. Volgens werknemer heeft werkgever ondanks herhaalde verzoeken ten onrechte geen passend werk aangeboden. Hof wijst loonvordering toe met uitzondering van periode waarin werknemer niet in staat was te werken…
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen van de…
Gerechtshof Amsterdam|6 december 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3457
opgelegde uren, kunnen leiden hetzij tot een sanctie zijdens [appellante] met toepassing van artikel 7:628 BW, hetzij tot een loonstop op grond van artikel 7:629 lid 3 BW. Wat [appellante
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering. Werknemer heeft onvoldoende gemotiveerd waarom hij de aangeboden arbeid niet kon verrichten…
Rechtbank Noord-Holland|26 augustus 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:7607
heeft berekend. 5.2. Gelet op de in april 2018 geldende artikelen 7:627 en 7:628 BW was CSU geen loon verschuldigd voor de tijd waarin [eiser] de bedongen arbeid niet heeft
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer van onderneming die personeel ter beschikking stelt vordert wedertewerkstelling/oproep voor consult…
Rechtbank Amsterdam|7 februari 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:2330
bedoeld zal zijn: II) - niet gebaseerd op artikel 7:629 BW maar op artikel 7:628 BW. Dat onder I primair wordt gevorderd dat Flex Team wordt veroordeeld om [eiser
- Civiel recht overigHoger beroepDe door een advocaat ingeschakelde deurwaarder heeft verzuimd hoger beroep in te stellen. Maatstaf bij…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 maart 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:2200
niet naar boven zou zijn bijgesteld behoeft het (voorwaardelijke) beroep dat RNA op artikel 7:628 BW heeft gedaan geen bespreking. De functie-indeling 5.12 In hoger beroep zou vervolgens de vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfgesplitst verzoek, vakantiebijslag op grond van art Rome I jo WML verschuldigd tot drievoud minimumloon…
Rechtbank Noord-Holland|2 december 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:11545
zelfstandig ondernemer. Onder die omstandigheden bestaat geen recht op doorbetaling van loon ex artikel 7:628 BW. 4.4. De wettelijke verhoging moet eveneens worden afgewezen nu van een prikkel voor tijdige betaling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemersverzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst 7:671c BW, werkgever heeft ernstig verwijtbaar gehandeld…
Rechtbank Midden-Nederland|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5531
oorzaak voor rekening en risico van [verweerster] gelet op het bepaalde in artikel 7:628 BW. Dat [verzoekster] zich beschikbaar heeft gehouden voor het verrichten van de arbeid is door [verweerster] niet
- ArbeidsrechtBodemzaakDe kantonrechter is van oordeel dat er geen arbeidsovereenkomst en ook geen uitzendovereenkomst tussen…
Rechtbank Noord-Holland|4 augustus 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:8811
positief besluit op de AV-screening een omstandigheid betreft als bedoeld in artikel 7:628 BW, faalt dit verweer ook gelet op hetgeen hiervoor is overwogen. Er is immers pas recht
- ArbeidsrechtBodemzaakbewijsopdracht voor de vraag of een ontslag op staande voet is verleend
Rechtbank Gelderland|25 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2794
Select op grond van vaste rechtspraak gehouden het loon op grond van artikel 7:628 BW door te betalen. Tot slot 4.7. Iedere verdere beslissing wordt aangehouden. 5 De beslissing De kantonrechter
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Zwolle · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Zwolle|25 november 2003|ECLI:NL:RBZWO:2003:AN9008
nietige beëindiging op de voet van het bepaalde in het eerste lid van artikel 7:628 BW in redelijkheid voor risico van [gedaagde] als werkgever moet worden gebracht. [gedaagde] dient
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Terugplaatsing in 'oude functie' en loondoorbetaling: beide afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|7 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:10045
door een oorzaak die in re-delijkheid voor rekening van Frankeland moet komen (artikel 7:628 BW). Wat deze zaak betreft komt een oordeel op grond van het laatstgenoemde artikel neer
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.