651 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag statutair bestuurder. Vorderingen ingediend bij verzoekschrift. Deel van de procedure…
Rechtbank Gelderland|25 april 2018|ECLI:NL:RBGEL:2018:2158
eindigen, III. Ifo veroordeelt tot betaling aan [verzoeker] van de wettelijke handelsrente ex artikel 7:625 BW te rekenen over het bedrag aan salaris bedoeld in II. hierboven vanaf het tijdstip
- ArbeidsrechtBeschikking“Bek houden anders trek ik je kop van je romp”. Voor deze opmerking gericht tegen de commercieel directeur…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|3 november 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8130
verzoek tot betaling van de over het salaris verschuldigde wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW, met dien verstande dat de kantonrechter met het oog op de omstandigheden een wettelijke verhoging
- Civiel recht overigBeschikkingleer-arbeidsovereenkomst BBL-opleiding kinderopvang; einde opleiding betekent einde arbeidsovereenkomst; art…
Rechtbank Oost-Brabant|31 augustus 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:4289
vakantiebijslag en overige emolumenten, de maximale wettelijke rente van 50% (ex artikel 7:625 BW) en de wettelijke rente, onder overlegging van deugdelijke specificaties onder verbeurte van een dwangsom
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Was werknemer wel/niet arbeidsongeschikt? Eindbeschikking na deskundigenbericht.
Rechtbank Den Haag|2 juni 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:12262
Ontslag op staande voet. Was werknemer wel/niet arbeidsongeschikt? Eindbeschikking na deskundigenbericht.
- ArbeidsrechtBeschikkingMaatstaven toekenning billijke vergoeding bij ontslag op staande voet na switch door werknemer. Vergoeding…
Rechtbank Den Haag|25 oktober 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:12061
over de toegewezen transitievergoeding en de toegewezen billijke vergoeding op de voet van artikel 7:625 BW bestaat geen wettelijke grondslag, gezien de inhoud van artikel. Het gaat immers niet
- ArbeidsrechtBeschikkingLoonvordering werknemer. Bij de berekening van het vakantieloon wordt rekening gehouden met de gemiddelde…
Rechtbank Midden-Nederland|25 april 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:1888
Wettelijke verhoging 4.19. De vordering ter zake van wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW wordt toegewezen. De kantonrechter ziet in de omstandigheden van het geval, waaronder de toezegging
- ArbeidsrechtBeschikkingEngelse werkgever verzoekt primair op de e- en subsidiair op de h-gronf ontbinding van de arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Overijssel|12 februari 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:518
veroordeelt BHR tot betaling van de wettelijke verhoging van 5% als bedoeld in artikel 7:625 BW over het overeengekomen salaris en emolumenten voor de maand december 2017; veroordeelt BHR tot betaling
- ArbeidsrechtBeschikkingEindvonnis na bewijsopdracht (ECLI:NL:RBNHO:2026:5283). In deze zaak verzoekt een werknemer om vernietiging…
Rechtbank Noord-Holland|18 augustus 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:11028
vermeerderen met de wettelijke verhoging van 25% over het achterstallig loon conform artikel 7:625 BW en de wettelijke rente over het achterstallig loon vanaf de dag van opeisbaarheid
- ArbeidsrechtBeschikking(Bij voortduring) niet opvolgen van verzuimregels vanuit buitenland vormt grond voor ontbinding van de…
Rechtbank Den Haag|16 maart 2017|ECLI:NL:RBDHA:2017:2625
veroordelen tot betaling van de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW, door [verweerder] aangeduid als boete; 5.6.6 [verweerder] heeft zijn vordering tot betaling van vergoeding van buitengerechtelijke kosten niet
- Civiel recht overigBeschikkingDe werkgever ontslaat werknemer op staande voet wegens liegen/verzwijgen. De kantonrechter oordeelt dat het…
Rechtbank Overijssel|22 mei 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:1846
daarom worden toegewezen als na te melden. De gevorderde wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW zal tot nihil worden gematigd, omdat [werknemer] boter op zijn hoofd heeft en de reactie
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Geen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Ontslag op staande voet was te zwaar middel. Werkgever is…
Rechtbank Limburg|17 september 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:6691
maar niet genoten vakantiedagen (inclusief vakantiebijslag), vermeerderd met de maximale wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW van 50% en de optelsom te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf twee weken
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op st voet terecht gegeven: grensoverschrijdend gedrag van wn - was eerder ervoor gewaarschuwd
Rechtbank Rotterdam|21 juli 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:8100
arbeidsovereenkomst rechtsgeldig is geëindigd; III. Betaling van de wettelijke verhoging conform artikel 7:625 BW over het aan [persoon A] toekomende loon, alsmede tot betaling van de wettelijke rente ex artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingdiefstal in dienstbetrekking, zero-tolerance-beleid, ontslag op staande voet bevestigd
Rechtbank Rotterdam|23 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6408
emolumenten waaronder vakantietoeslag, te vermeerderen met de wettelijke verhoging in de zin van artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf iedere datum van verschuldigdheid, dan wel subsidiair : aan [naam verzoekster
- ArbeidsrechtBeschikkingOvergang van onderneming.
Rechtbank Midden-Nederland|4 oktober 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3988
verzoek tot betaling van de maximale wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW over het loon over mei en juni 2022 wordt toegewezen. Dit komt neer op een bedrag
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag op staande voet houdt geen stand, want niet onverwijld gegeven. Werknemer heeft wel…
Rechtbank Rotterdam|28 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8157
bruto te betalen met de wettelijke verhoging van 15% zoals bedoeld in artikel 7:625 BW, vermeerderd met de wettelijke rente zoals bedoeld in artikel 6:119 BW over de eindafrekening vanaf
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontslag op staande voet houdt stand. Afwijzing daarmee verband houdende verzoeken. Toewijzing…
Rechtbank Rotterdam|14 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12142
rechtsgeldige beëindiging van het dienstverband, met de wettelijke verhoging als bedoeld in artikel 7:625 BW, zonder enige verrekening; 3. € 2.516,29 transitievergoeding; 3. € 2.516,29 € 168.800,- aan billijke vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkinggeen onregelmatige beeindiging, geen staking, vorderingen vergoedingen afgewezen
Rechtbank Rotterdam|10 augustus 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:7495
wettelijke verhoging van 50% wegens vertraging over het aan eiser toekomende loon ex artikel 7:625 BW te voldoen; buitengerechtelijke incassokosten te voldoen conform de WIK staffel; SOS Brielle te veroordelen
- Civiel recht overigBeschikkingWerkneemster verzoekt primair de opzegging van haar arbeidsovereenkomst te vernietigen. Werkgever heeft de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1264
bijbehorende emolumenten vanaf 1 november 2015 , te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7:625 BW en de wettelijke rente vanaf de respectievelijke vervaldata van het loon en de wettelijke verhoging
- ArbeidsrechtBeschikkingKetenregeling. Géén proefplaatsing UWV art. 76a WW, maar eerste arbeidsovereenkomst. Laatste overeenkomst…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 april 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:2904
over het achterstallige loon gevorderde wettelijke rente en de wettelijke verhoging van artikel 7:625 BW zullen worden toegewezen, met dien verstande dat de kantonrechter in de omstandigheden van het geval aanleiding
- Civiel recht overigBeschikkingeinde arbeidsovereenkomst. ontslag op staande voet, opzegging of schriftelijke beeindigingsovereenkomst?
Rechtbank Amsterdam|7 februari 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:1779
hebben voldaan; 4. te veroordelen tot betaling aan [verzoeker] de wettelijke verhoging ex art. 7:625 BW over het gevorderde, voor zover dat betrekking heeft op achterstallige uitbetalingen, uit te keren
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.