Zoekresultaten

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 september 2025|ECLI:NL:GHSHE:2025:2377

Afwikkeling vof; nadere verdeling; draagplicht voor schuld, regresvordering artikel 6:10 lid 2 BW.

Gerechtshof Amsterdam|2 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1242

Beslissing na tussenarrest waarin is geoordeeld dat de bank bij het aangaan van ‘renteswap 1’ haar zorgplicht jegens appellanten heeft geschonden. Het hof komt tot het oordeel dat de schade van appellanten al door de bank is vergoed, op de kosten van de buitengerechtelijke werkzaamheden na.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 november 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:3292

Het hof acht, net als de rechtbank, bewezen dat de verdachte zich schuldig heeft gemaakt aan twee brandstichtingen en stalking van zijn ex-vriendin. Anders dan de rechtbank, is het hof van oordeel dat de gegevens verkregen uit het onder de auto van de verdachte geplaatste peilbaken bruikbaar zijn voor het bewijs van…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 september 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:5389

Groeivermogen, effectenlease.

Gerechtshof Den Haag|15 december 2015|ECLI:NL:GHDHA:2015:3401

Aansprakelijkheid bemiddelaar onroerend goed. Spaande villa? Onrechtmatig procederen?

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 mei 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:4767

Schadevergoeding na seksueel misbruik. Partijen zijn buren van elkaar geweest. Appellant was nog geen 16 jaar toen de buurman/huisvriend (geïntimeerde), 25 jaar ouder, ontuchtige handelingen met appellant pleegde (1994 e.v.). Onrechtmatig handelen staat vast en er is geen sprake van verjaring. Appellant is ook behept…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3658

Onjuist advies van fiscaal adviseur.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:24

bewijswaardering; vervangende prestatie

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:3974

Het hof veroordeelt een 40-jarige voormalig dansschoolhouder voor een serie zedendelicten tot een gevangenisstraf van 8 jaren, een beroepsverbod voor de duur van 13 jaren en een contactverbod. Het hof komt daarmee, vanwege een op onderdelen andere bewezenverklaring en ten aanzien van feit 4 een zwaardere kwalificatie,…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|14 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4183

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet; escalerend gesprek over re-integratie; geen dringende reden; hoge billijke vergoeding

Gerechtshof Amsterdam|28 september 2010|ECLI:NL:GHAMS:2010:BN8830

Aanspraak op ontslagvergoeding; gerechtvaardigd vertrouwen; eenzijdige wijziging van afspraken over ontslagvergoeding en bonus

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2392

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2391

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 november 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10447

Opdracht. Advocaat. Hoogte facturen. Schending zorgplicht?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2390

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 april 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:1602

Aannemingsovereenkomst. Ongerechtvaardigde verrijking? Gevolgen niet betalen helft voorschot deskundige.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2393

behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 november 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:8991

Effectenlease. Waiver zaak. Geen belang verklaring voor recht overeenkomst I. Geen verjaring. Vordering vanwege advisering door Financieel Adviesbureau B & J en wetenschap advisering bij Dexia. Voordeelstoerekening: voordelen overeenkomsten, batig saldo en wettelijke rente. Geen vordering vanwege buitengerechtelijke…

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 december 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:11264

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst is het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Billijke vergoeding toegekend aan de werknemer.

Gerechtshof Den Haag|6 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1239

Ontbindingsverzoek werknemer. Hof bekrachtigt oordeel werkgever dat sprake is van ernstig verwijtbaar handelen. Billijke vergoeding € 175.000. Werkgever kan geen rechten ontlenen aan concurrentie- en relatiebeding.