503 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft een persoonsgericht onderzoek laten verrichten naar werknemer naar aanleiding van een…
Rechtbank Rotterdam|24 september 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:11373
Werkgever heeft een persoonsgericht onderzoek laten verrichten naar werknemer naar aanleiding van een anonieme brief en verzoekt nu ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond. Werknemer heeft niet verwijtbaar gehandeld, maar de arbeidsverhouding is wel ernstig en duurzaam verstoord geraakt. Werkgever…
- Civiel recht overigBeschikkingHet ontslagverbod tijdens ziekte verhindert de ontbinding van de arbeidsovereenkomst (op de e-, d-, g- en…
Rechtbank Oost-Brabant|3 maart 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:1336
Het ontslagverbod tijdens ziekte verhindert de ontbinding van de arbeidsovereenkomst (op de e-, d-, g- en i-grond). Verder is de loonstop onterecht en moet de schorsing worden opgeheven.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst g-grond.
Rechtbank Rotterdam|23 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15744
Ontbinding arbeidsovereenkomst g-grond.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot gelasten voorlopig deskundigenbericht (ex art. 202 Rv). Het verzoek is onvoldoende concreet en…
Rechtbank Gelderland|15 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11296
Verzoek tot gelasten voorlopig deskundigenbericht (ex art. 202 Rv). Het verzoek is
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op de g-grond. Er is sprake van een ernstig en…
Rechtbank Rotterdam|19 juli 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:6740
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op de g-grond. Er is sprake van een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsrelatie. Werknemer heeft zijn functie als CFO niet uitgeoefend zoals werkgever dat van hem mocht verwachten. Werknemer heeft recht op de transitievergoeding, uitbetaling van de tot aan het…
- Civiel recht overigBeschikkingVvE-zaak, toetsingskader voor nietig c.q. vernietigbaar besluit (2:14 lid 1 en 2:15 lid 1 sub b BW) juncto…
Rechtbank Rotterdam|23 september 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:12903
VvE-zaak, toetsingskader voor nietig c.q. vernietigbaar besluit (2:14 lid 1 en 2:15 lid 1 sub b BW) juncto artikel 2:8 lid 1 BW. Dit leidt tot het toetsingskader dat de vergadering bij afweging van alle bij het besluit betrokken belangen in redelijkheid en naar billijkheid tot het besluit heeft kunnen komen. Het woord…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder, geen redelijke grond, billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|22 oktober 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:12637
Ontslag statutair bestuurder, geen redelijke grond, billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn ogv primair een verstoorde…
Rechtbank Rotterdam|10 december 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:15685
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de kortst mogelijke termijn ogv primair een verstoorde arbeidsverhouding, subsidiair verwijtbaar handelen, meer subsidiair een combinatie van deze omstandigheden. Verschil van inzicht over verloop re-integratietraject. Een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden…
- Civiel recht overigBeschikkingErnstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de…
Rechtbank Oost-Brabant|14 oktober 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:6320
Ernstig verwijtbaar handelen door werknemer wegens het niet uitvoeren van passende arbeid in het kader van de re-integratie. Per direct ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond zonder toekenning van een transitievergoeding.
- Civiel recht overigBeschikkingIn deze zaak staat eerst de vraag centraal of de Nederlandse rechter rechtsmacht heeft bij het verzoek dat de…
Rechtbank Oost-Brabant|10 september 2025|ECLI:NL:RBOBR:2025:5746
In deze zaak staat eerst de vraag centraal of de Nederlandse rechter rechtsmacht heeft bij het verzoek dat de Nederlandse werknemer heeft ingesteld tegen zijn in Denemarken gevestigde werkgever. In het verlengde daarvan komt aan de orde welk recht van toepassing is: Nederlands recht of Deens recht. Als het Nederlands…
- Civiel recht overigBeschikkingNiet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en meerdere onderwerpen die daarmee…
Rechtbank Oost-Brabant|4 september 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:6365
Niet voortzetten van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en meerdere onderwerpen die daarmee (mogelijk) verband houden. Voormalig werknemer maakt ASML in de kern drie verwijten: 1) ASML heeft als werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld bij het besluit om de arbeidsovereenkomst met werknemer niet te verlengen…
- Civiel recht overigBeschikkingIn deze zaak verzoekt werkneemster onder meer om vernietiging van een ontslag op staande voet dat door…
Rechtbank Oost-Brabant|17 juli 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4947
In deze zaak verzoekt werkneemster onder meer om vernietiging van een ontslag op staande voet dat door werkgever is gegeven. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat het ontslag op staande voet niet onverwijld is gegeven, met als gevolg dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Het (voorwaardelijke)…
- Civiel recht overigHuur bedrijfsruimte. Nadere vaststelling huurprijs. Vernietigbaarheid beding dat afwijkt van art. 7:303 BW…
Parket bij de Hoge Raad|9 januari 2015|ECLI:NL:PHR:2015:2
Huur bedrijfsruimte. Nadere vaststelling huurprijs. Vernietigbaarheid beding dat afwijkt van art. 7:303 BW. Kan rechterlijke goedkeuring van afwijkend beding worden verkregen nadat het is vernietigd (art. 7:291 lid 1 en 3 BW)? Mogelijkheden om verschillende soorten uitspraak uitvoerbaar bij voorraad te verklaren.
- ArbeidsrechtBeschikkingDe arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op grond van langdurige ongeschiktheid van werknemer…
Rechtbank Rotterdam|11 juni 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:6912
De arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op grond van langdurige ongeschiktheid van werknemer (artikel 7:669 lid 3 sub b BW) onder toekenning van een transitievergoeding. Werknemer is door ziekte niet in staat het eigen werk te verrichten en ook niet te verwachten is dat hij binnen 26 weken het eigen…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder is onterecht. Er is geen redelijke grond voor het ontslag. Sociale onveiligheid…
Rechtbank Rotterdam|29 juni 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:7443
Ontslag statutair bestuurder is onterecht. Er is geen redelijke grond voor het ontslag. Sociale onveiligheid of angstcultuur, veroorzaakt door de leiderschapsstijl van de bestuurder is niet gebleken. De bestuurder heeft de RvT ook niet onvoldoende of onjuist geïnformeerd over sociale onveiligheid en personeelsverloop,…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op de i-grond, combinatie van verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding. Ziekteverzuim…
Rechtbank Rotterdam|14 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8688
Ontbinding op de i-grond, combinatie van verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsverhouding. Ziekteverzuim en re-integratieperikelen. Aanvullende vergoeding € 2.500,-
- Personen- en familierechtFamilierecht; verzoek tot wijziging overeenkomst betreffende levensonderhoud op de voet van art. 1:401 leden…
Parket bij de Hoge Raad|1 oktober 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BM9435
Familierecht; verzoek tot wijziging overeenkomst betreffende levensonderhoud op de voet van art. 1:401 leden 1 en 5 BW en tot beëindiging van de alimentatieverplichting op de voet van art. II lid 2 WLA. Beslissing tot alsnog uitvoerbaar bij voorraad verklaren van uitspraak kan worden gegrond op art. 32 Rv.…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontslag op staande voet door werknemer. Verzoeken en tegenverzoeken, deels toe- en afgewezen.
Rechtbank Rotterdam|5 november 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:10796
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet door werknemer. Verzoeken en tegenverzoeken, deels toe- en afgewezen.
- Personen- en familierechtEerste aanleg - meervoudigEchtscheiding met nevenvoorzieningen. Hoofdverblijfplaats, zorgregeling en verdeling vakanties en feestdagen…
Rechtbank Den Haag|10 april 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:6835
Echtscheiding met nevenvoorzieningen. Hoofdverblijfplaats, zorgregeling en verdeling vakanties en feestdagen. Kinderalimentatie: behoeftelijst of tabelbedrag, discussie over inkomensverlies, verdiencapaciteit, inkomen uit vermogen, bijdrage voor meerderjarige kinderen, woonlasten. Partneralimentatie: discussie over…
- Personen- en familierechtEerste aanleg - meervoudigNevenvoorzieningen, procesbeslissing: nieuwe stellingen en aanvullende verzoeken vrouw ontoelaatbaar…
Rechtbank Den Haag|1 april 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:6090
Nevenvoorzieningen, procesbeslissing: nieuwe stellingen en aanvullende verzoeken vrouw ontoelaatbaar, partneralimentatie, afwikkeling huwelijksgoederengemeenschap, beperkte gemeenschap van goederen, vergoedingsrechten
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.