598 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt (onder de WWZ) ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde…
Rechtbank Amsterdam|7 december 2015|ECLI:NL:RBAMS:2015:8752
beschikking van: 7 december 2015 481 Beschikking van de kantonrechter ex artikel 7:671b BW I n z a k e De besloten vennootschap FRAMES PROCES SYSTEMS B.V. gevestigd te Alphen
- ArbeidsrechtBeschikkingverzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje koekjes en drinken door…
Rechtbank Rotterdam|28 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3012
verzoek ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk tegenvezoek werkgever. Diefstal pakje
- ArbeidsrechtBeschikkingVerstoorde arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding
Rechtbank Rotterdam|26 april 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:3432
arbeidsovereenkomst tussen partijen dient te worden ontbonden. in het verzoek ex artikel 7:671b BW Opzegverbod 6.2 Uit artikel 7:671b lid 2 BW volgt dat de kantonrechter een verzoek op grond
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever (peuteropvang) verzoekt – na een UWV-procedure – de kantonrechter om deeltijdontslag zonder…
Rechtbank Den Haag|25 april 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:7056
procedure blijkt uit: het verzoekschrift strekkende tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW met producties 1 tot en met 19, ingekomen op 19 december 2024; de herziene versie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTerecht gegeven ontslag op staande voet aan zorgmedewerker; Tonen pornografisch beeldmateriaal aan…
Rechtbank Noord-Nederland|17 mei 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:2240
bestaan, dan verzoekt Noorderbreedte bij wijze van voorwaardelijk zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:671b BW dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen wordt ontbonden op zo kort mogelijke termijn, primair op grond van ernstig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsconflict tussen werknemer en werkgever. Conflict gaat over het functioneren van eiser en over een door…
Rechtbank Midden-Nederland|22 juni 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:6898
Arbeidsconflict tussen werknemer en werkgever. Conflict gaat over het functioneren van eiser en over een door eiser gemelde misstand bij werkgever. Beide partijen vragen om ontbinding arbeidscontract. Eiser wil daarnaast billijke vergoeding en transitievergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. WWZ. Ontbinding op de e-grond vanwege niet voldoen aan re-integratieverplichtingen door…
Rechtbank Rotterdam|15 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:6072
procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met bijlagen, dat op 31 maart 2022 op de griffie is ontvangen; het verweerschrift ontbinding arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:669 lid 3 sub a jo. 7:671b lid 1 sub b BW. Uitbesteding werkzaamheden leidt tot verval arbeidsplaats…
Rechtbank Rotterdam|7 maart 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:1996
procedure 1.1 De kantonrechter heeft kennisgenomen van de volgende stukken: - het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW met producties, ter griffie ontvangen op 18 januari 2017; - het verweerschrift tevens houdende een (voorwaardelijk
- Civiel recht overigBeschikking(pseudo)verkoop cocaïne in hotel, bewijsopdracht onverwijldheid, dringende reden, voorwaardelijke ontbinding…
Rechtbank Amsterdam|14 februari 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:1322
bestaan, verzoekt [verweerster] de kantonrechter: de arbeidsovereenkomst tussen partijen op grond van artikel 7:671b BW juncto artikel 7:669 lid 1 en 3 BW te ontbinden primair vanwege verwijtbaar handelen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond, ernstig verwijtbaar handelen werkgever, billijke vergoeding €…
Rechtbank Rotterdam|4 maart 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:2145
procedure 1.1 Van de volgende processtukken is kennisgenomen: het verzoekschrift ex artikel 7:671b BW, met producties, ontvangen op 18 december 2018; het verweerschrift, tevens houdende nevenverzoeken, met producties, ontvangen
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen. Proeftijd in tweede arbeidsovereenkomst is wel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2678
7:681 BW en voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (ex 7:671b BW), met producties; - de brief van 20 maart 2024 van [werknemer] met de reactie op het verweerschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever, begroting billijke vergoeding
Rechtbank Midden-Nederland|29 augustus 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5177
verzoek van [verzoekster] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [verzoekster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek vernietiging onverwijlde opzegging afgewezen. Transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding…
Rechtbank Limburg|12 juni 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:5458
houdend een zelfstandig tegenverzoek dat strekt tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW met bijlagen 1 tot en met 12 (inclusief usb-stick met camerabeelden) de door [verzoeker
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst met [landelijke dienst] medewerker die zich in privétijd heeft misdragen en/of…
Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2042
landelijke dienst] is dat de werkgever op grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW de kantonrechter kan verzoeken de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van een redelijke grond. [landelijke dienst
- ArbeidsrechtBeschikkingOosv rechtsgeldig; werknemer heeft geen recht op vergoedingen. Echtgenote werknemer heeft zonder toestemming…
Rechtbank Rotterdam|21 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9452
Oosv rechtsgeldig; werknemer heeft geen recht op vergoedingen. Echtgenote werknemer heeft zonder toestemming van de werkgever met de zakelijke tankpas van de bedrijfsauto getankt met de privéauto + tankbeurt niet aangewend t.b.v. werkgever.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet vanwege niet meewerken aan re-integratieverplichtingen houdt stand.
Rechtbank Rotterdam|22 november 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:9586
Ontslag op staande voet vanwege niet meewerken aan re-integratieverplichtingen houdt stand.
- ArbeidsrechtBeschikking{Eiser} berust in het aan hem verleende ontslag op staande voet, maar verzoekt (o.m.) om toekenning van een…
Rechtbank Noord-Holland|12 januari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:130
houdende zelfstandige tegenverzoeken waaronder een (voorwaardelijk) verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW met 7 producties, - de brief van de zijde van GOM van 10 december 2025, waarmee
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond; IND wijst aanvraag verlenging gecombineerde vergunning…
Rechtbank Oost-Brabant|31 oktober 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5273
althans enig ander bedrag op grond van artikel 7:669 juncto artikel 7:671b BW. Ook maakt [verweerster] in dat geval aanspraak op de transitievergoeding ter hoogte van € 1.800,-. Verder verzoekt [verweerster
- Civiel recht overigBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op h-grond; IND wijst aanvraag verlenging gecombineerde vergunning…
Rechtbank Oost-Brabant|31 oktober 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5274
althans enig ander bedrag op grond van artikel 7:669 juncto artikel 7:671b BW. Ook maakt [verweerster] in dat geval aanspraak op de transitievergoeding ter hoogte van € 1.800,-. Verder verzoekt [verweerster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer, zonder toekenning van transitievergoeding en…
Rechtbank Gelderland|3 oktober 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:5706
juli 2022 met producties - het verweerschrift, tevens houdende een zelfstandig voorwaardelijk verzoek ex art. 7:671b BW, met producties - de aanvullende producties van de zijde van [verzoeker] van 6 september
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.