Zoekresultaten

Rechtbank Limburg|28 september 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:5808

Docent. Ontucht met minderjarige leerlinge. Strafrechtelijke veroordeling. Dwingend bewijs. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ernstige verwijtbaarheid.

Rechtbank Rotterdam|27 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9386

Verzoek van GI op grond van artikel 1:265g BW om omgang tussen twaalfjarige jongen en zijn vader op te schorten. Vaststaat dat vader minderjarige belast tijdens het contact met zijn uitspraken. De minderjarige heeft in het gesprek met de rechter verteld dat hij last heeft van het contact met zijn vader maar het ook…

Rechtbank Rotterdam|27 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10478

Nieuwe behandeling klaagschrift beslag ex art. 552a Sv na terugverwijzing door de Hoge Raad. Beklag gegrond, met last tot teruggave aan de klager. Klager is beslagene. Geen belang van strafvordering bij voortduren van het beslag, omdat strafzaak tegen klager is geseponeerd en ook niet is gesteld of gebleken dat…

Rechtbank Gelderland|27 september 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7498

WHOA; tijdelijke voorziening verlenging afkoelingsperiode en dagbepaling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8557

Werknemer verzoekt vernietiging van een opzegging van de arbeidsovereenkomst. Dat verzoekt wordt afgewezen. Er is niet gebleken van een opzegging door werkgever. Het tegenverzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Er is niet gebleken van een voldragen ontslaggrond.

Rechtbank Rotterdam|27 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9312

Toewijzing verzoek tot houden voorlopig getuigenverhoor (art. 186 Rv). Werknemer heeft er belang bij om te kunnen beoordelen of hij voldoende grond heeft een procedure te beginnen en zijn werkgever aansprakelijk te stellen.

Rechtbank Rotterdam|27 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9003

Werknemer wordt op staande voet ontslagen (onder andere) omdat hij zich (seksueel) grensoverschrijdend zou hebben gedragen op de werkvloer en verdacht wordt van een strafbaar feit. Het ontslag op staande voet houdt geen stand. Werknemer berust in het ontslag. Werkgever moet aan werkgever een gefixeerde…

Rechtbank Rotterdam|26 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12345

Zie ook ECLI:NL:RBROT:2023:12346 Vervangende toestemming voor erkenning, gezamenlijk gezag, omgang en kinderbijdrage. Geen belemmeringen voor erkenning, beslissing uitvoerbaar bij voorraad. Geen belemmeringen voor gezamenlijk gezag, dat zal worden toegekend na inzending van de akte van erkenning. Opbouwende…

Rechtbank Den Haag|26 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:15167

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever doet onvoldoende onderzoek naar gegrondheid van klachten over werknemer bij de vertrouwenspersoon. Toekenning van een billijke vergoeding.

Rechtbank Noord-Holland|26 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:9820

Werkneemster verzoekt (onder meer) om toekenning van een billijke vergoeding wegens een - volgens haar onterecht - gegeven ontslag op staande voet. Werkgeefster wordt in de gelegenheid gesteld te bewijzen dat werkneemster haar partner heeft geholpen bij het mishandelen van de CEO van werkgeefster. De tegenvordering…

Rechtbank Rotterdam|26 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9595

Beschikking van de kinderrechter over een verlenging machtiging tot uithuisplaatsing.

Rechtbank Rotterdam|26 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9594

Beschikking van de kinderrechter over een machtiging tot uithuisplaatsing.

Rechtbank Rotterdam|26 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:8906

Appartementsrecht. Verzoekt tot vernietiging besluit te laat ingediend. Verzoeker was aanwezig bij vergadering en de termijn van één maand is daarom de dag na de vergadering gaan lopen. Overweging ten overvloede: verbod op short stay verhuur (via Airbnb) niet in strijd met het eigendomsrecht van verzoeker.

Rechtbank Den Haag|26 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14748

Ontslag op staande voet terecht gegeven vanwege diefstal door de werknemer. Toewijzing gedeeltelijke transitievergoeding.

Rechtbank Oost-Brabant|26 september 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:4740

Staat verzoekt ontbinding arbeidsovereenkomst medewerker belastingdienst, op basis van e-/g- dan wel i-grond. Schending integriteit/geheimhouding. Ontbinding op de e-grond zonder vergoedingen.

Rechtbank Rotterdam|25 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9322

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen. Verwijtbaar handelen bestaat uit het buiten werktijd (privé) contact onderhouden met een cliënte die verblijft in een blijf-van-mijn-lijfhuis. Aard van het contact en de frequentie daarvan. Huidige arbeidsongeschiktheid van werkneemster staat niet aan…

Rechtbank Noord-Nederland|25 september 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:3893

WHOA. Afwijzing verzoeken van schuldeisers van Big Bazar primair tot benoeming herstructureringsdeskundige en afkoeling afkoelingsperiode en subsidiair tot het aanwijzen van een deskundige op grond van artikel 371 lid 4 Fw. Ondanks een mogelijke kapitaalinjectie luidt het oordeel dat Big Bazar onvoldoende middelen…

Rechtbank Oost-Brabant|22 september 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5403

Moeder is naar aanleiding van haar eigen verzoek tot wijziging van de eerder vastgestelde regeling het recht op omgang met haar zoon ontzegd. De vader is met het eenhoofdig gezag belast. Advies BC niet (geheel) gevolgd. Er is wel een informatie- en consultatieregeling vastgesteld. Moeder is niet ontvankelijk verklaard…

Rechtbank Rotterdam|22 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9212

Deelgeschil. Val van paard en afsteken vuurwerk, geen aansprakelijkheid.

Rechtbank Den Haag|22 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:15138

Verzoek tot teruggeleiding kinderen vanuit Nederland naar Turkije. Verzoek van vader tot teruggeleiding van de kinderen vanuit Nederland naar Turkije. Moeder is na de echtscheiding is belast met het gezag over de kinderen. De vader heeft een bezoek- en informatieregeling. Tussen de ouders is in geschil of de vader…