653 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak. Kort Geding. Afwijzing loonvordering. De door werkneemster gestelde arbeidsongeschiktheid is…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|17 september 2009|ECLI:NL:RBZLY:2009:BK1255
gesteld noch gebleken dat het niet werken op basis van het bepaalde in artikel 7:628 BW voor rekening van [gedaagde partij] moeten komen, zodat - overeenkomstig de in artikel 7:627 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering in horecasector na vernietigbare opzegging gecompliceerd door bewijsvragen ten aanzien van…
Rechtbank Limburg|20 augustus 2014|ECLI:NL:RBLIM:2014:9882
werk er niet meer is, zoals in casu). Bepalend voor de toepassing van art. 7:628 BW is of de arbeid in het bewuste geval niet verricht is door een oorzaak
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVoldragen redelijke grond voor ontbinding: disfunctioneren. Ontbindingsverzoek van werkgever toch afgewezen…
Rechtbank Midden-Nederland|12 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1133
Ontslagregeling artikel 9 lid 2 van de Ontslagregeling artikel 7:628 BW artikel 7:629 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht - verzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet (oosv) toegewezen, tegenverzoek…
Rechtbank Gelderland|16 december 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:11774
mijn contract voort te zetten. Op grond van artikel 7:610 BW juncto artikel 7:628 BW maak ik aanspraak op volledige doorbetaling van mijn salaris en overige arbeidsvoorwaarden. 2.5. Per brief
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Docent middelbare school krijgt strafontslag wegens examenfraude. Centrale Raad van Beroep (en…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9972
Wwz. Docent middelbare school krijgt strafontslag wegens examenfraude. Centrale Raad van Beroep (en rechtbank) vernietigen ontslag als ambtenaar omdat van examenfraude geen sprake is geweest. Kantonrechter wijst het daaropvolgende verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst af. Het hof ontbindt in hoger…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank 's-Gravenhage · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank 's-Gravenhage|15 juli 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BJ2841
redelijkheid voor rekening van de werkgever dienen te komen zoals bedoeld in artikel 7:628 BW. Daarvan is hier geen sprake. Er is ook geen reden tot analogische toepassing alleen al omdat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVast staat dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Op dat moment geen sprake van overgang van onderneming…
Rechtbank Gelderland|13 mei 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:2705
worden betaald, aldus [verzoeker]. 2.15. De kantonrechter oordeelt als volgt. Op grond van artikel 7:628 BW is de werkgever verplicht het naar tijdruimte vastgestelde loon te voldoen indien de werknemer
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen beveiliger bij het Amsterdamse beveiligingsbedrijf G4S Security raakt per 16 december 2022 zijn baan…
Rechtbank Amsterdam|16 november 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:6986
datum van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, op grond van artikel 6:203 jo. 7:628 BW. Verweer 6. [verweerder] voert als verweer dat - samengevat - hij niet (ernstig) verwijtbaar heeft gehandeld. Het feit
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Wg heeft extra maand opzegtermijn in acht genomen, en…
Rechtbank Midden-Nederland|11 februari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:605
extra verlofuren niet bijgeschreven gekregen, ten onrechte, omdat hij op grond van artikel 7:628 BW het recht behoudt op volledige doorbetaling van loon nu hij niet heeft gewerkt door een omstandigheid
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArbeidszaak: Wie is de werkgever? Ter beantwoording van deze vraag bekijkt de kantonrechter hoe de betrokken…
Rechtbank Leeuwarden|18 januari 2012|ECLI:NL:RBLEE:2012:BV2617
voor rekening van de werkgever behoort te komen” is in de zin van artikel 7:628 BW, zodat de werkgever ook tijdens een schorsing of een op non-actiefstelling verplicht
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser werkt op basis van een payrollovereenkomst voor onbepaalde tijd in loondienst bij Taxi…
Rechtbank Overijssel|15 januari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:151
gebruikelijk is dat er wijzigingen van inleners plaatsvinden. Taxi Personeelsdiensten wijst vervolgens op artikel 7:628 BW en vaste rechtspraak waaruit volgt dat het weigeren van passende arbeid voor rekening
- Bestuursrecht overigEerste aanleg - meervoudigweigering van werkloosheidsuitkering door verweerder over vakantiedagen van werknemers met een…
Rechtbank Breda|20 januari 2004|ECLI:NL:RBBRE:2004:AO4135
anderzijds. Ingevolge artikel 2 heeft in afwijking van het bepaalde in artikel 7:628 BW de werknemer met een arbeidsovereenkomst m.u.p uitsluitend recht op loonbetaling indien en voor zover hij daadwerkelijk voor
- Civiel recht overigKort gedingLoondoorbetaling bij ziekte Betaling maximumdagloon
Rechtbank Noord-Holland|16 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2665
groot aandeel heeft in het ontstaan en voortduren daarvan. 4.5. Op grond van artikel 7:628 BW heeft een werknemer op grond van vaste rechtspraak recht op loondoorbetaling indien hij situatief arbeidsongeschikt
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens printen en ongeoorloofd verzuim (ziek/niet ziek). Hof: geen rechtsgeldig ontslag.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|30 juni 2015|ECLI:NL:GHARL:2015:5639
Ontslag op staande voet wegens printen en ongeoorloofd verzuim (ziek/niet ziek). Hof: geen rechtsgeldig ontslag.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft schriftelijke arbeidsovereenkomst niet aanvaard, dus ook incorporatiebeding cao is niet door…
Rechtbank Den Haag|8 juni 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:5810
december 2006 (ECLI:NL:GHSGR:2006:AZ6562) heeft beslist, namelijk dat artikel 7:628 BW niet de strekking [heeft] om in geval er onbetwist geen overwerk meer is de werknemer recht
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigwn heeft nog recht op achterstallig loon en bonus
Rechtbank Rotterdam|27 januari 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2210
januari 2022 eindigt en [eiser01] tot die datum vrijgesteld wordt van werk. Artikel 7:628 BW regelt de vraag wanneer een werknemer zijn recht op loon behoudt wanneer hij geen arbeid verricht
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. Ontbinding beëindigingsovereenkomst (vaststellingsovereenkomst) vanwege een tekortkoming van de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 april 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:3329
Arbeidszaak. Ontbinding beëindigingsovereenkomst (vaststellingsovereenkomst) vanwege een tekortkoming van de werkgever in de nakoming van zijn verplichtingen uit die overeenkomst, te weten schending van het beding om zich niet negatief over elkaar uit te laten. De uit de ontbinding voortvloeiende…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, wedertewerkstelling, loonvordering, eenzijdig wijzigingsbeding
Rechtbank Amsterdam|4 september 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:6557
grond van artikel 7:629 lid 1 BW. Daarnaast volgt ook uit artikel 7:628 BW dat BMG het loon door dient te betalen. Een schorsing of non-actief stelling komt
- ArbeidsrechtBodemzaakHet loon van een eerst gedeeltelijk en daarna volledig arbeidsongeschikte werknemer is voor het grootste deel…
Rechtbank Noord-Holland|8 november 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:11114
gevolg van de schending van de ziekteverzuimvoorschriften ook niet terugvallen op artikel 7:628 BW. Voor zover wordt geoordeeld dat DSV ten onrechte loonmaatregelen heeft genomen, geldt dat de vordering alsnog moet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigwerkgever moet nog groot bedrag betalen op basis van betalingsregeling. Rente is verkeerd berekend en wordt…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|2 april 2025|ECLI:NL:OGEAM:2025:38
dreigende) lichamelijke of psychische klachten en (4) [verzoeker] moet volledig meewerken aan werkhervatting (artikel 7:628 BW en HR 26 juni 2008, ECLI:NL:HR:2008:BC7669, Mak-SGBO
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.