983 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Bij hem is de ziekte van Pan geconstateerd. De…
Rechtbank Rotterdam|4 januari 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BS1689
toegestaan. In die situatie past een beroep op de onregelmatigheid van de opzegging (artikel 7:677 BW) en is door de wetgever gekozen voor een schadeloosstelling (met instandhouding van het einde
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak Ontslag op staande voet/transitievergoeding
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 januari 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:219
artikel 7:678 lid 1 BW als dringende redenen in de zin van artikel 7:677 BW lid 1 worden beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Ontslag op staande voet. Vermelden van onjuiste gegevens (opleiding en referenties) in cv
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 maart 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:3196
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van een werknemer, die tengevolge hebben dat van de werkgever
- ArbeidsrechtHoger beroepMet de werknemer is een vaststellingsovereenkomst (vso) gesloten, waarin onder meer is afgesproken dat de…
Gerechtshof Den Haag|4 juni 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:858
ontslagbrief geschreven: Door dit ontslag bent u overigens schadeplichtig in de zin van art. 7:677 BW. Deze schadeloosstelling is gelijk aan uw salaris over de opzegtermijn. (…) Huawei is ook van mening
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot vernietiging ontslag op staande voet wordt afgewezen. De subsidiair verzochte billijke vergoeding…
Rechtbank Limburg|20 juli 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:6351
voldoende dringende redenen voor onmiddellijke beëindiging der dienstbetrekking als bedoeld in artikel 7:677 BW, met vernietiging van het betreffende ontslag van 25 maart 2016 en bepaling dat de dienstbetrekking
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer, die, aldus de werkgever…
Rechtbank Rotterdam|2 juni 2006|ECLI:NL:RBROT:2006:AX8756
verzoek heeft Fortis primair ten grondslag gelegd een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW jo. 7:678 BW, bestaande uit het verkopen van gestolen digitale camera’s aan collega
- Strafrecht overigTeniet doen van een inschuld ex art. 317 Sr. ’s Hofs oordeel dat de vordering van X door het accepteren van…
Parket bij de Hoge Raad|21 maart 2006|ECLI:NL:PHR:2006:AU8901
ontslag, leidt tot schadeplichtigheid, indien er geen sprake is van een dringende reden (artikel 7:677 BW), welke schade in grote lijnen gelijk is aan het loon over de opzegtermijn. Instemming
- Civiel recht overigBeschikkingEen medewerker gebruikt geweld jegens een agressieve cliënt in een zorginrichting en wordt op staande voet…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|13 november 2017|ECLI:NL:RBZWB:2017:7234
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ; opzegging wegens dringende reden; ontslag onverwijld gegeven?; bewijs dringende reden.
Gerechtshof Den Haag|16 juli 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1953
gedraging dat er sprake is van een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW, op grond waarvan van cliënte in redelijkheid niet kan worden gevergd de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer maakt gevraagd naar witte vlek in c.c. tijdens sollicitatie geen melding van zedendelict en TBS…
Rechtbank Assen|6 maart 2006|ECLI:NL:RBASS:2006:AV5303
dringende reden wordt het volgende overwogen. Een werkgever is op grond van artikel 7:677 BW bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen indien sprake is van een dringende reden
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingConcurrentiebeding voor de duur van drie jaren na dienstverband van 3 maanden. Matiging tot 9 maanden.
Gerechtshof Leeuwarden|11 oktober 2011|ECLI:NL:GHLEE:2011:BT7520
artikel 7:653 lid 3 BW is, nu geen van de in artikel 7:677 BW geregelde situaties zich voordoet, geen sprake. Dat [appellant] bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst niet voorzien
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigseksuele intimidatie, terecht ontslag op staande voet
Rechtbank Midden-Nederland|14 november 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:5652
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigFrauderende werknemer terecht ontslagen. Gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding wordt toegwezen.
Rechtbank Amsterdam|10 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7120
voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval
- ArbeidsrechtBeschikkingCiviel. Arbeid. Dringende reden. De aanwezigheid van een collega heeft de werknemer niet juist vermeld op het…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|18 januari 2022|ECLI:NL:OGEAA:2022:223
voet rechtvaardigt. Als dringende redenen worden volgens artikel 7A:1615o lid 1 BW (thans: 7:677 BW) beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht – WWZ – ontslag op staande voet, geen vernietiging maar vergoedingen (switch) - verzoek afgewezen.
Rechtbank Gelderland|16 februari 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:905
sprake is van een dringende reden die onverwijld is medegedeeld aan de werknemer (artikel 7:677 BW). Volgens artikel 7:678 lid 1 BW worden voor de werkgever als dringende redenen voor
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet. Dringende reden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:3454
zich als tezamen beschouwd, dringende redenen in de zin van de wet, artikel 7:677 BW; namens mijn cliënte verleen ik u bij deze om die reden respectievelijk die redenen ontslag
- ArbeidsrechtBeschikkingMasseur is terecht op staande voet ontslagen vanwege seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens de…
Rechtbank Rotterdam|16 juli 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:8643
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.4. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEiser vordert - samengevat - primair te verklaren voor recht dat gedaagde het dienstverband van eiser…
Rechtbank Arnhem|25 maart 2009|ECLI:NL:RBARN:2009:BI0098
worden opgezegd en dat de opzegging derhalve, op grond van art. 7:667 en 7:677 BW, onregelmatig heeft plaatsgevonden. Op grond van art. 7:680 BW dient [gedaagde] daarom aan [eiser
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering wegens nietig ontslag. Dringende reden? Geen bewijsopdracht met betrekking tot de precieze gang…
Rechtbank Haarlem|30 juni 2011|ECLI:NL:RBHAA:2011:BR0252
staande voet op 4 oktober 2010 is [eiser] jegens [gedaagde] op grond van artikel 7:677 BW jo 7:680 BW schadeplichtig. [Gedaagde] vordert dan ook in voorwaardelijke reconventie een totaalbedrag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerdwenen horloge. Ontslag op staande voet van hoofdconducteur wordt vernietigd. Ook geen ontbinding wegens…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4502
heeft gelegd als een dringende reden is aan te merken als bedoeld in artikel 7:677 BW. Als dat zo is, moet beoordeeld wordenof er onverwijld is opgezegd, onder onverwijlde mededeling
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.