653 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeslaagde 2e spoor reïntegratie, toch ontbinding arbeidsovereenkomst met vergoeding.
Rechtbank 's-Gravenhage|29 oktober 2009|ECLI:NL:RBSGR:2009:BK7535
juli 2009 - waarbij de kantonrechter zich aansluit -, dat Getronics [verweerder] op grond van artikel 7:628 BW ten onrechte geen loon heeft betaald over de periode vanaf 15 juli
- Civiel recht overigKort gedingWerknemer vordert te worden behandeld als boventallige in de zin van het Sociaal Plan. Kantonrechter stelt…
Rechtbank Amsterdam|17 juli 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:10350
deze functie accepteert. Met betrekking tot de loonvordering beroept [eiseres] zich op artikel 7:628 BW. Hoewel er volgens de bedrijfsarts geen sprake is van een medische arbeidsongeschiktheid ondervindt [eiseres] als gevolg
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Niet is duidelijk geworden welke informatie de deskundige van het UWV in het…
Rechtbank Noord-Holland|11 januari 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:785
7:629 lid 3 onderdelen b, c en d BW en 7:627 en 7:628 BW. De tegenvordering 4.3. De werkgever vordert dat de kantonrechter bij wijze van voorlopige voorziening
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering over de periode ingang situationele arbeidsongeschiktheid tot ontbinding arbeidsovereenkomst…
Rechtbank Rotterdam|2 mei 2014|ECLI:NL:RBROT:2014:3164
gericht zijn de oorzaken daarvan weg te nemen. De werknemer behoudt dan ingevolge art. 7:628 BW zijn recht op loon. 4.4. De kantonrechter stelt voorop dat het voor een werkbare situatie
- ArbeidsrechtKort gedingWerkgever heeft betaling van het loon gestaakt, omdat werknemer weigert te werken. Werknemer vordert betaling…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|20 juni 2025|ECLI:NL:RBZWB:2025:3903
arbeid in redelijkheid voor rekening van de werknemer behoort te komen (artikel 7:628 BW). 4.9. De door [werknemer] gestelde vrijstelling van werk blijkt niet uit het convenant. Integendeel, daarin staat juist
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering.
Rechtbank Rotterdam|8 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4691
maanden is verlengd, geldt dat [gedaagde01] een loondoorbetalingsverplichting op grond van artikel 7:628 BW jegens [eiser01] heeft vanaf het moment dat het loon werd gestaakt. In dit oordeel is meegewogen
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 juli 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:5643
Wwz. Ontslag op staande voet bedrijfsleider autoschadebedrijf wegens diefstal kasgelden. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet vernietigd (tegen achtergrond zwart geld circuit binnen bedrijf) en arbeidsovereenkomst ontbonden met toekenning transitievergoeding. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel…
- ArbeidsrechtBeschikkingartikel 223 Rv voorlopige voorziening; opzegverbod artikel 7:670a lid 2 sub b BW wegens ziekte niet van…
Rechtbank Rotterdam|31 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:4836
omstandigheid die voor rekening van [naam verzoeker] komt zodat de uitzondering van artikel 7:628 BW van toepassing is. Dit artikel bepaalt namelijk dat de werkgever verplicht is het naar tijdruimte vastgestelde
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWWZ- ontbinding op g-grond. Geen ontbinding op verkorte termijn, geen billijke vergoeding. Geen ernstig…
Rechtbank Amsterdam|24 februari 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1048
recht op grond van artikel 7:629a BW en daarna op grond van artikel 7:628 BW. Bovendien ontbreekt het deskundige oordeel als bedoeld in artikel 7:629a BW. Beoordeling
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Einde arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden? Mondeling overeengekomen?…
Rechtbank Limburg|8 januari 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:172
kort geding niet kan worden vastgesteld of [eiseres] op grond van art. 7:628 BW recht heeft op doorbetaling van loon. 2.16. Bedrijfsarts [naam bedrijfsarts] op 18 april 2019 in een tussentijdse
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek om herstel van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:682 BW toegewezen: werkgever dient…
Rechtbank Overijssel|14 augustus 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:3101
geheel voor rekening en risico van de werkgever, vergelijkbaar met de regeling uit artikel 7:628 BW. Er bestaat dan ook geen grond om de loondoorbetalingsverplichting over de periode vanaf
- ArbeidsrechtRekestprocedureVerzoek tot ontbinding op grond van artikel 7:669, derde lid, sub h, BW wordt afgewezen. De werknemer is…
Rechtbank Noord-Nederland|15 juni 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:3255
7:627 BW geldt het principe 'geen werk, geen loon'. Op basis van artikel 7:628 BW behoudt de werknemer wel recht op loon, indien hij de overeengekomen arbeid niet heeft verricht
- Civiel recht overigKort geding‘Werknemer is ziek. Werkgever heeft een deel van het loon van werknemer niet betaald omdat werknemer geen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 mei 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:2312
artikel 7:627 BW is de hoofdregel ‘geen arbeid, geen loon’ weergegeven. In artikel 7:628 BW is vervolgens vermeld welke oorzaken van het niet-presteren door de werknemer, in afwijking
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudiggastouderopvangcontract, kwalificatie overeenkomst: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst?
Rechtbank Rotterdam|14 december 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:10418
acht genomen had moeten worden heeft [verzoekster] geen aanspraak op loon ingevolge artikel 7:628 BW, omdat zij zich niet beschikbaar heeft gehouden voor het verrichten van de werkzaamheden. Bovendien
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werkneemster -eiseres in deze procedure- verhuisd, waardoor de reistijd naar het werk 2,5 uur (enkele…
Rechtbank Rotterdam|26 september 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BG1674
artikel 7:629 BW geen sprake is. In dat geval biedt artikel 7:628 BW een grondslag voor loondoorbetaling door de werkgever. De werknemer zal dan feiten en omstandigheden moeten stellen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkantonzaak, arbeidsrecht. Vraag tegen welke dag mag worden opgezegd wanneer loon eens per vier weken wordt…
Rechtbank Zwolle-Lelystad|22 mei 2007|ECLI:NL:RBZLY:2007:BA8777
partij] op 16 september 2006 op non-actief gesteld, zodat [eisende partij] conform artikel 7:628 BW aanspraak had op doorbetaling van haar salaris zonder dat dit ten koste ging van voormeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Kort geding. Vraag of er sprake is van een oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd met…
Rechtbank Leeuwarden|31 augustus 2007|ECLI:NL:RBLEE:2007:BB2669
redelijkheid voor rekening van [gedaagde] te komen. Dit brengt op grond van artikel 7:628 BW met zich dat [eiseres] recht op loon heeft ondanks het feit dat zij niet heeft gewerkt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoor werknemer ingediend verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst nadat werkgever eerder ontbindingsverzoek…
Rechtbank Noord-Holland|20 april 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:3451
daarvoor beschikbaar. [verweerders] heeft [verzoeker] niet toegelaten tot diens werk. Op grond van artikel 7:628 BW heeft [verzoeker] recht op (door)betaling van zijn loon vanaf 4 oktober
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigLiegen van de werknemer rechtvaardigt gelet op alle omstandigheden van het geval geen ontbinding wegens…
Rechtbank Amsterdam|17 mei 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:3073
stelt zich op het standpunt dat in de wetsgeschiedenis van de wijziging van artikel 7:628 BW en het vervallen van artikel 7:627 BW per 1 april 2016 afstand is genomen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigMeer dan vier tijdelijke contracten voor jongere. De Wet tijdelijke verruiming ketenregeling (wtk), die gold…
Rechtbank Amsterdam|12 juli 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:5344
door hem gevorderd, beschikbaar heeft gehouden en hem dientengevolge geen nabetaling toekomt. 31. Artikel 7:628 BW bepaalt dat de werknemer het in tijdruimte vastgestelde loon behoudt wanneer hij de overeengekomen arbeid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.