1.191 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer onvoldoende medewerking…
Rechtbank Midden-Nederland|5 april 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:1486
Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond omdat de werknemer onvoldoende medewerking aan de re-integratie zou hebben verleend, toewijzing ontbindingsverzoek op de g-grond. Toekenning transitievergoeding en billijke vergoeding. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:7674, ECLI:NL:RBMNE:2023:7675,…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Sprake van frauduleus dan wel zeer onzorgvuldig…
Rechtbank Overijssel|18 juli 2017|ECLI:NL:RBOVE:2017:3662
voet) op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. [verzoeker] vordert allereerst de transitievergoeding conform artikel 7: 673 BW, een bedrag van € 29.479 bruto. [verzoeker] maakt voorts aanspraak op een billijke vergoeding gelet
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een fysiek incident tussen werknemer en een patiënt. Er is…
Rechtbank Rotterdam|13 november 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11951
transitievergoeding, zoals hij subsidiair heeft verzocht. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op deze vergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wordt
- ArbeidsrechtBeschikkingarbeidsovereenkomst, opzegging in strijd met artikel 7:671 BW
Rechtbank Den Haag|17 maart 2021|ECLI:NL:RBDHA:2021:10250
arbeidsovereenkomst op initiatief van [naam vof] is geëindigd, heeft [verzoekster] op grond van artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding. Tegen de hoogte van de door [verzoekster] verzochte transitievergoeding heeft [naam
- Civiel recht overigHoger beroepontslag geestelijke. De WWZ voorziet niet in de mogelijkheid om de opzegging van een arbeidsovereenkomst met…
Gerechtshof Den Haag|16 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:56
kennen, althans maximaal een bedrag dat is berekend overeenkomstig het bepaalde in artikel 7:673 BW; VII. [verweerder] te veroordelen in de proceskosten in hoger beroep en in eerste aanleg. 3.7. [verweerder
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek om transitievergoeding afgewezen. Verzoeker zelf heeft het aanbod van verweerder tot verlenging van…
Rechtbank Overijssel|3 december 2020|ECLI:NL:RBOVE:2020:4444
verweerder] heeft afgeslagen is de arbeidsovereenkomst niet voortgezet. Dit betekent dat [verzoeker] ingevolge artikel 7:673 BW geen recht heeft op een transitievergoeding. 4.9. De proceskosten komen voor rekening van [verzoeker] , omdat
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft niet (tijdig) voldaan aan de aanzegverplichting van een maand en is een maand loon als…
Rechtbank Den Haag|14 juli 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:7903
voortgezet, zal de kantonrechter de transitievergoeding toekennen, die de werkgever op grond van artikel 7:673 BW verschuldigd is. De kantonrechter zal de werkgever veroordelen tot betaling van de transitievergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemersverzoek, geen EVH werkgever, toch toekenning van een TV, omdat de kantonrechter werknemer ten…
Gerechtshof Den Haag|3 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:884
werkgever kunnen worden genomen. Daaronder valt ook de transitievergoeding, die is geregeld in artikel 7:673 BW. Hoger beroep tegen dergelijke beslissingen is volgens de normale regels van het burgerlijk procesrecht, zoals
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op g-grond, omdat beide partijen erkennen dat ze niet met elkaar verder kunnen. De verstoring in…
Rechtbank Rotterdam|8 januari 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:4231
veroordeelt Potatonext om aan [verweerster] de transitievergoeding te betalen, als bedoeld in artikel 7:673 BW, op basis van een gewogen maandsalaris van € 11.741,06 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente
- Civiel recht overigKort gedingKort geding - verstek, loonvordering toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|24 augustus 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:9352
loon” in de zin van genoemd artikel 7:625 BW. De transitievergoeding van art. 7:673 BW is een vergoeding die bedoeld is als compensatie voor het ontslag en om de overgang
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding op de d-grond: ongeschiktheid van werknemer tot het verrichten van de bedongen arbeid anders dan…
Rechtbank Midden-Nederland|19 juli 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:3873
verwerende partij, tevens verzoekende partij] recht heeft op de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, omdat de arbeidsovereenkomst langer dan 2 jaar heeft geduurd, op verzoek van [verzoekende partij, tevens
- Civiel recht overigHerzieningWerkneemster stemt na ontslag op staande voet in met een beëindigingsovereenkomst. Haar beroep op nietigheid…
Gerechtshof Amsterdam|27 februari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:703
recht te verklaren dat Impuls gehouden is tot betaling van de transitievergoeding ex artikel 7:673 BW, een en ander met veroordeling van Impuls in de kosten van de procedure, inclusief salaris
- Civiel recht overigHoger beroepAnders dan kantonrechter acht het hof wel een e-grond aanwezig, vanwege onvoldoende meewerken aan…
Gerechtshof Amsterdam|7 juni 2016|ECLI:NL:GHAMS:2016:2169
Teico dient deze wijze van beëindiging voor wat betreft de toepassing van artikel 7:673 BW, te weten de toekenning van een transitievergoeding, te worden beschouwd als een ontbinding op verzoek
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHerstel van het dienstverband na opzegging met toestemming van UWV op grond van bedrijfseconomische redenen…
Rechtbank Midden-Nederland|11 juli 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3273
verweerster] te veroordelen aan [verzoeker] te betalen de transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW van € 96.820,00 bruto, vermeerderd met wettelijke rente vanaf 1 februari
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ernstig verwijtbaar…
Parket bij de Hoge Raad|1 september 2017|ECLI:NL:PHR:2017:917
7:673 lid 7, onder c, BW. De transitievergoeding 3.3 Art. 7:673 BW bepaalt, kort gezegd, dat indien de werkgever een arbeidsovereenkomst beëindigt van een werknemer van wie de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingWwz. Aanzegvergoeding en transitievergoeding
Rechtbank Limburg|1 juni 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3452
volledige betaling, betaling van € 370,00 bruto aan transitievergoeding als bedoeld in artikel 7:673 BW, althans tenminste het wettelijk minimum, vermeerderd met de wettelijke rente vanaf het opeisbaar worden
- ArbeidsrechtBeschikkingBeëindiging dienstverband na twee jaar arbeidsongeschiktheid. Berekening transitievergoeding. Wijziging…
Rechtbank Rotterdam|6 mei 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:5802
transitievergoeding merkt [verweerster] terecht op dat deze op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW dit moment nog niet opeisbaar is, omdat het dienstverband nog niet geëindigd is. 5.4 Voor
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding. Dringende reden. Transitievergoeding. Arbeidsovereenkomst en toepasselijke cao verbieden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 september 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:8329
bedrag; III. Wensink te veroordelen tot betaling van de transitievergoeding aan [verzoeker] ex artikel 7:673 BW ten bedrage van € 2.375,18 bruto; IV. Wensink te veroordelen tot betaling van een vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingSlapend dienstverband. Kantonrechter volgt visie AG, mede gelet op evt appelperikelen. Ernstige…
Rechtbank Rotterdam|27 september 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:7646
grond van het bepaalde in artikel 7:671b BW. transitievergoeding 4.3 In artikel 7:673 BW is geregeld onder welke omstandigheden een werknemer recht heeft op een transitievergoeding. Dat is, samengevat
- ArbeidsrechtBeschikkingVeroordeling tot betaling van deel van transitievergoeding en achterstallig loon.
Rechtbank Rotterdam|13 maart 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:2626
moeten. 5. De beoordeling Toewijzing verzoeken van [verzoekster01] 5.1. Op grond van artikel 7:673 BW heeft een werknemer recht op de transitievergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst na een einde van rechtswege
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.