Zoekresultaten

Voor “"7:681 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

1.460 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Kennelijk onredelijke opzegging. Werkgever heeft bij UWV verzoek ingediend om arbeidsovereenkomst met…

    Rechtbank Limburg30 september 2015ECLI:NL:RBLIM:2015:8245

    strijd met het opzegverbod en daarom kennelijk onredelijk is in de zin van art. 7:681 BW. Op de schade die [eiseres] dientengevolge heeft geleden en voor zover die voor vergoeding … zijn (zoals [eiseres] vorderde), dan zou de schadevergoeding die onder de noemer van art. 7:681 BW toegekend is, dienovereenkomstig verminderd moeten worden omdat dubbeltelling niet voor de hand ligt (zie overweging

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Toekenning vergoedingen aan werknemer na berusting.

    Rechtbank Den Haag20 juli 2022ECLI:NL:RBDHA:2022:7817

    deugdelijke bruto/netto specificatie; € 16.469,- bruto ter zake van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie; € 2.289,58 bruto ter zake loon/vakantiegeld over de termijn … deugdelijke bruto/netto specificatie; - € 4.239,98? bruto ter zake van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf veertien dagen na de dagtekening van deze

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Arb, ovk voor bepaalde tijd blijkt arb, ovk voor onbepaalde tijd door ketenregeling. Is de aanzegging…

    Rechtbank Den Haag6 november 2020ECLI:NL:RBDHA:2020:11384

    procesverloop 1.1. De kantonrechter heeft kennisgenomen van de volgende stukken: het verzoekschrift ex artikel 7:681 BW, ter griffie ingekomen op 11 september 2020; het verweerschrift met producties tevens houdende een zelfstandig … laste van werkgever een billijke vergoeding toe te kennen als bedoeld in artikel 7:681 BW. Aanspraak van een werknemer op een billijke vergoeding ontstaat als de werkgever van het ontslag

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    kantonzaak, arbeidsrecht. Opzegging arbeidsovereenkomst niet kennelijk onredelijk, hoewel werkgever volgens…

    Rechtbank Zwolle-Lelystad19 december 2006ECLI:NL:RBZLY:2006:AZ7807

    door Cetra aan [eiser] verleende ontslag kennelijk onredelijk zal verklaren als bedoeld in artikel 7:681 BW; 2) Cetra zal veroordelen om aan [eiser] een schadevergoeding van € 79.260,04 bruto te betalen … beroep op het gevolgencriterium als bedoeld in sub b. van lid 2 van artikel 7:681 BW. 6.1 Anders dan [eiser] bepleit, volgt uit het enkele feit dat zijn dienstverband is beëindigd

  • Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemer heeft door het regelmatig inleveren van aan (de opdrachtgevers van) werkgever toebehorend…

    Rechtbank Limburg7 juli 2017ECLI:NL:RBLIM:2017:6616

    procedure blijkt uit: het op 10 februari 2017 ter griffie ontvangen verzoekschrift ex art. 7:681 BW met bijlagen 1 tot en met 7 het verweerschrift dat tevens voorzien … betaling aan [verzoeker, tevens verweerder in het tegenverzoek] van een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW van € 15.000,00 bruto betaling aan [verzoeker, tevens verweerder in het tegenverzoek] van een transitievergoeding

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Toewijzing van het meer subsidiair ingediende werknemersverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op…

    Rechtbank Limburg29 september 2021ECLI:NL:RBLIM:2021:7901

    arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig door [handelsnaam] is beëindigd en [handelsnaam] op grond van artikel 7:681 BW te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding van € 20.300,- netto; Subsidiair II. [handelsnaam] te veroordelen … betalen niet worden toegewezen. Voor toekenning van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is immers een opzegging van de arbeidsovereenkomst vereist. Om diezelfde reden – er is geen opzegging

  • Civiel recht overigBodemzaak
    Kennelijk onredelijk ontslag. De functies van projectleider en projectcoördinator zijn onderling…

    Rechtbank Noord-Holland15 april 2015ECLI:NL:RBNHO:2015:4815

    door Spaansen per 1 maart 2014 als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd; Spaansen veroordeelt om de arbeidsovereenkomst met [werknemer] te herstellen tegen … door Spaansen per 1 maart 2014 als kennelijk onredelijk in de zin van artikel 7:681 BW dient te worden beschouwd; Spaansen veroordeelt tot betaling van een schadevergoeding voorlopig begroot

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Geldigheid proeftijdbeding opvolgend werkgeverschap.

    Rechtbank Midden-Nederland28 mei 2026ECLI:NL:RBMNE:2026:3103

    daarom niet geldig is. 3.11 [verzoekster] verzoekt primair vernietiging van de opzegging (ex artikel 7:681 BW) en doorbetaling van loon. Ook verzoekt zij wedertewerkstelling op de stalling [locatie … primaire verzoek van [verzoekster] wordt afgewezen, want van een situatie zoals bedoeld in artikel 7:681 BW is geen sprake. Dit betekent dat ook de subsidiaire verzoeken van [verzoekster] , onder andere betaling

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Promotietraject beeindigd. De gevorderde schadevergoeding wordt afgewezen. Er gelden vervaltermijnen in het…

    Rechtbank Gelderland11 april 2025ECLI:NL:RBGEL:2025:2766

    vernietigen of om aan haar een billijke vergoeding (schadevergoeding) toe te kennen (artikel 7:681 BW). Dat heeft ze niet binnen de geldende termijnen gedaan en die termijnen kunnen niet omzeild worden … grond van wanprestatie of onrechtmatige daad in te stellen. De regeling van artikel 7:681 BW is exclusief bedoeld. Alleen wanneer een vordering tot schadevergoeding wordt ingesteld die geheel los staat

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Kennelijk onredelijk ontslagzaak. Opzegging arbeidsovereenkomst na drie jaar arbeidsongeschiktheid. Overgang…

    Rechtbank Alkmaar19 augustus 2009ECLI:NL:RBALK:2009:BJ7063

    Verklaart voor recht dat het ontslag kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. Veroordeelt Bruynzeel Keukens en Rolff Keukens (thans Drie FR Keukens) hoofdelijk … kwijting te betalen: - € 25.000,- bruto ten titel van schadevergoeding in de zin van artikel 7:681 BW; - € 3.142,62 bruto ten titel van toeslag; - € 12.035,16 bruto ten titel van aanvulling tijdens

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontslag op staande voet. Ktr wijst verzoek werknemer tot vernietiging ontslag af. Verkopen van…

    Rechtbank Midden-Nederland16 december 2022ECLI:NL:RBMNE:2022:5431

    nietigverklaring van het ontslag maar dit is volgens [verweerster] op grond van artikel 7:681 BW niet mogelijk. De kantonrechter volgt deze stelling niet. In de aanhef van het verzoekschrift van [verzoekster … tijdig is ingediend, wordt artikel 7:681 BW genoemd. Ook uit de verdere inhoud van het verzoekschrift blijkt dat het is gericht tegen het ontslag op staande voet en dat primair

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Kennelijk onredelijk ontslag. Gevolgencriterium. Begroting schade na de arresten van de Hoge Raad van 27…

    Gerechtshof Amsterdam15 maart 2011ECLI:NL:GHAMS:2011:BP7925

    redenen voor het ontslag vals of voorgewend zijn in de zin van artikel 7:681 BW en dat de gevolgen van het ontslag onredelijk bezwarend zijn, zodat het opzeggen van de arbeidsovereenkomst

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Wwz. Anders dan de kantonrechter oordeelt het hof dat het ontslag op staande voet terecht is gegeven. De door…

    Gerechtshof Amsterdam23 juni 2020ECLI:NL:GHAMS:2020:1955

    appellant] te betalen: - een billijke vergoeding van € 537.106,12 bruto op grond van artikel 7:681 BW; - de transitievergoeding van € 67.964,45 bruto; - de buitengerechtelijke incassokosten; - de wettelijke rente over de hiervoor

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding en in strijd met het…

    Rechtbank Midden-Nederland10 juni 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:3509

    worden beslist. Billijke vergoeding Het standpunt van [verzoekster] 4.3. maakt op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding, omdat [verweerster] in strijd met artikel 7:671 BW … artikel worden genoemd doen zich hier niet voor. 4.8. Op grond van artikel 7:681 BW kan de werknemer in een dergelijk geval vernietiging van de opzegging of om toekenning

  • Civiel recht overigEerste aanleg - meervoudig
    Beëindiging arbeidsovereenkomst directeur van een besloten vennootschap. Kennelijk onredelijk ontslag…

    Rechtbank Haarlem30 juli 2008ECLI:NL:RBHAA:2008:BF0256

    redenen van het ontslag zijn vals of voorgewend in de zin van artikel 7:681 BW. De gevolgen van het ontslag zijn voor [eiser] onredelijk bezwarend. Dit alles leidt tot de conclusie … duur van het dienstverband medebepalend zijn bij de onderhavige beoordeling. 4.8. Ingevolge artikel 7: 681 BW dienen bij de beantwoording van de vraag welke schadevergoeding in het geval van kennelijk onredelijk ontslag

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Hetgeen hiervoor is overwogen ten aanzien van de gang van zaken rondom de ontslagbesluiten en de schorsing…

    Rechtbank Arnhem8 augustus 2012ECLI:NL:RBARN:2012:BX6339

    zijn vordering ten grondslag dat het ontslag kennelijk onredelijk is als bedoeld in art. 7:681 BW. Hij stelt dat de ontslagbesluiten vernietigbaar zijn, omdat de oproeping voor de BAVA’s niet … stelplicht en bewijslast. Deze woorden zijn in 1997 bij de invoering van art. 7:681 BW komen te vervallen, enerzijds omdat aan schadevergoeding naar billijkheid in het nieuwe Burgerlijk Wetboek een andere

  • ArbeidsrechtBeschikking
    werknemer vordert billijke vergoeding; werkgever zou UWV van verkeerde informatie hebben voorzien; overgang…

    Rechtbank Den Haag30 april 2019ECLI:NL:RBDHA:2019:4881

    opgezegd in strijd met artikel 7:671BW, heeft [verzoeker] voorts op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op de billijke vergoeding. Bij de bepaling van de hoogte van deze vergoeding … aanspraak op maakt kan om die reden niet toewijsbaar zijn op grond van artikel 7:681 BW. Ook op grond van artikel 7:682 lid 1 BW is die vergoeding niet

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Vast staat dat de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Op dat moment geen sprake van overgang van onderneming…

    Rechtbank Gelderland13 mei 2021ECLI:NL:RBGEL:2021:2705

    januari 2021 te accepteren en aanspraak te maken op een billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW. Met de opzegging van de arbeidsovereenkomst heeft hij immers niet ingestemd, terwijl u voor … verzoeker]. 2.19. De kantonrechter oordeelt als volgt. [verzoeker] heeft zijn verzoek gegrond op artikel 7:681 BW. Ingevolge dit artikel kan de kantonrechter op verzoek van een werknemer aan hem ten laste

  • Civiel recht overigBeschikking
    Vernietiging ontslag op staande voet, berust in einde dienstverband

    Rechtbank Rotterdam3 december 2021ECLI:NL:RBROT:2021:12430

    hoofdzaak en de daarmee samenhangende verzoeken worden beoordeeld. het verzoek ex artikel 7:681 BW 5.2 De kern van het geschil betreft de vraag of het op 12 augustus 2021 aan [verzoeker … beschikking een finale beslissing zal worden gegeven op het verzoek van [verzoeker] ex artikel 7:681 BW, is er geen reden om een voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv voor de loondoorbetaling

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Arbeidszaak. Opzegging arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk op basis van gevolgencriterium. Werknemer na…

    Rechtbank Zwolle-Lelystad24 november 2009ECLI:NL:RBZLY:2009:BK8457

    betalen een bedrag van € 97.060,00 bruto aan schadevergoeding in de zin van artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf de dag der dagvaarding, ofwel 5 juni … opzegging van het dienstverband kennelijk onredelijk is in de zin van artikel 7:681 BW. [eisende partij] heeft gesteld dat dit op grond van het zogenoemde gevolgencriterium van artikel 7:681

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.