Zoekresultaten

Rechtbank Maastricht|28 januari 2005|ECLI:NL:RBMAA:2005:AT3099

voor zijn werk ongeschikt is, hetgeen aan [eiser] te bewijzen is. Loonbetaling ingevolge artikel 7:629 BW is slechts voor de ziekteperiode verschuldigd met een maximum van 104 weken, waarbij het restitutierisico

Gerechtshof Amsterdam|10 april 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1256

bedongen arbeid. Gelet op het beschreven voortduren van de arbeidsovereenkomst, het bepaalde in artikel 7:629 BW in verband met de onder 3.5 genoemde, onbetwiste, ziekmelding van [appellant] en diens later kenbaar

Gerechtshof Amsterdam|27 november 2007|ECLI:NL:GHAMS:2007:BC4788

verwijst naar artikel 3 lid 3 van de managementovereenkomst; - in afwijking van artikel 7: 629 BW is een regeling getroffen waarbij, ingeval van ziekte of arbeidsongeschiktheid van de feitelijk bij IS Mailhosting

Rechtbank Rotterdam|1 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:4607

veroordelen tot betaling van € 2.800,- aan brutoloon exclusief 8% vakantiegeld. [eiseres] heeft ingevolge artikel 7:629 BW recht op loondoorbetaling bij ziekte. In artikel 67 van de op de arbeidsovereenkomst van toepassing

Rechtbank Dordrecht|22 december 2006|ECLI:NL:RBDOR:2006:AZ5957

plaats te nemen. Het standpunt van [gedaagde] miskent niet alleen het bepaalde in artikel 7:629 BW, maar ook het recht op privacy van [eiser] ten aanzien van zijn medische situatie. Indien

Gerechtshof 's-Gravenhage|21 augustus 2012|ECLI:NL:GHSGR:2012:BX6977

aangenomen in door [appellante] in haar memorie van grieven genoemde, in verband met artikel 7: 629 BW gewezen uitspraken) en wat de eventuele gevolgen daarvan voor de salarisverplichting zijn, behoeft derhalve geen

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 mei 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:3690

betalen. Het recht op loondoorbetaling bestaat echter niet altijd. Het derde lid van art. 7:629 BW noemt zes gevallen waarin de werkgever gerechtigd is betaling van het loon stop te zetten

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|9 januari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:238

vervolgens arbeidsongeschikt. Tot 1 juni 2010 heeft Echostar zijn salaris doorbetaald conform artikel 7:629 BW. Per 25 mei 2010 heeft [werknemer] een (wettelijke) uitkering in de zin van de Regeling Inkomensvoorziening

Gerechtshof Amsterdam|20 december 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BX7878

arbeidsovereenkomst na die datum heeft voortgeduurd, zoals hij met een beroep op artikel 7:629 BW vordert. [geïntimeerde] betwist niet dat [appellant] op 10 mei 2009 arbeidsongeschikt is geworden en stelt evenmin

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|17 januari 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:786

uitgangspunt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst is op grond van artikel 7:629 BW gegeven, dat [appellante] in beginsel recht heeft op het haar toekomende loon bij ziekte vanaf 8 januari

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 maart 2010|ECLI:NL:GHSHE:2010:BL7133

zelfstandig verhaalsrecht (op schadevergoeding) ter zake van het door hem betaalde nettoloon ex artikel 7:629 BW. Aan het feit dat [X] kennelijk niet verzekerd is voor deze loondoorbetalingen kan [appellant] niet

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2015|ECLI:NL:GHSHE:2015:4348

7:629a BW wijst de rechter een vordering tot loondoorbetaling als bedoeld in artikel 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een zogenoemde UWV-deskundige

Rechtbank Rotterdam|12 december 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:9943

eiser] recht had op doorbetaling van zijn loon tijdens ziekte, zoals bedoeld in artikel 7:629 BW, na een ongeval tijdens het werk (zie bijvoorbeeld rechtsoverwegingen 5.11 en 5.12 van dat vonnis

Rechtbank Assen|17 juli 2007|ECLI:NL:RBASS:2007:BA9729

Overwogen wordt als volgt. Een werknemer heeft op grond van het bepaalde in artikel 7:629 BW jegens zijn werkgever aanspraak op betaling van loon indien hij wegens ongeschiktheid als gevolg

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|24 juni 2020|ECLI:NL:RBZWB:2020:2761

vraag zijn de volgende bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek (BW) van belang. In artikel 7:629 BW is bepaald: “1. Voor zover het loon niet meer bedraagt dan het bedrag, bedoeld

Rechtbank Gelderland|26 juli 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:4830

slechter voor [eisende partij] uitpakt dan de wettelijke regeling van artikel 7:629 BW. Daarbij wordt, wellicht ten overvloede, opgemerkt dat de cao bij arbeidsongeschiktheid uitgaat van doorbetaling van het overeengekomen salaris

Rechtbank Gelderland|11 juni 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:2894

anders zijn als Pantergroep het loon rechtmatig heeft opgeschort. Het zesde lid van artikel 7:629 BW bepaalt dat de werkgever bevoegd is betaling van het in het lid 1 bedoelde loon

Rechtbank 's-Hertogenbosch|27 mei 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:9620

vordering is gebaseerd op artikel 7:628 BW en niet op artikel 7:629 BW. Het gaat – aldus [eiser] – niet aan een werknemer die toevallig ziek is gedurende een deel

Rechtbank Noord-Holland|17 januari 2025|ECLI:NL:RBNHO:2025:390

Artikel 7:629 Burgerlijk Wetboek (BW). Art. 7:629 lid 1 Burgerlijk BW. Art. 7:629 BW. Art. 233 Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering

Gerechtshof Amsterdam|9 juni 2009|ECLI:NL:GHAMS:2009:BJ4324

zover hier van belang - een vordering tot betaling van loon als bedoeld in artikel 7:629 BW af, indien bij de eis niet een verklaring is gevoegd van een deskundige, benoemd door