1.078 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst met geestelijke. Geen instemming van werknemer vereist om rechtsgeldig op te…
Rechtbank Amsterdam|3 februari 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:571
kantonrechter in een bodemprocedure niet worden vernietigd wegens strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. Die mogelijkheid biedt de wet niet (artikel 7:681 BW). Ook vernietiging wegens strijd
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. Vordering tot loonbetaling, vakantiegeld…
Rechtbank Midden-Nederland|30 juni 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3214
zodanig al ernstig verwijtbaar, omdat dan is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Omdat het ontslag op staande voet door [werkgever] niet rechtsgeldig is, kan het verzoek van [verzoekster
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Bestuurder woningbouwvereniging gestart als vrijwilliger. Nadien is er een…
Rechtbank Midden-Nederland|11 oktober 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5476
bepaalde in artikel 25 lid 1 Woningwet, in strijd is geweest met artikel 7:671 BW. 5.2. Tussen partijen is echter in geschil of de arbeidsovereenkomst door de opzegging van 3 juni
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer had ten tijde van het aangaan van de tweede arbeidsovereenkomst en de ziekmelding de…
Rechtbank Limburg|19 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:10114
werkgever vernietigen indien de werkgever de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. 4.3. Ingevolge artikel 7:670 lid 1 onder a BW kan de werkgever niet opzeggen gedurende
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht; schending informatieverplichting werkgever; geen loonstroken verstrekt; haviltex-maatstaaf voor…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 april 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:2593
arbeidsovereenkomst heeft opgezegd zonder instemming van [werknemer] , heeft zij gehandeld in strijd met artikel 7:671 BW. Dat brengt mee dat [werknemer] recht heeft op een billijke vergoeding (artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter stelt vast dat de arbeidsovereenkomst tussen partijen na 16 januari 2024 is blijven…
Rechtbank Overijssel|24 mei 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:2714
verweerder] de arbeidsovereenkomst tussen partijen heeft beëindigd, die opzegging in strijd is met artikel 7:671 BW en vernietigd moet worden. Ook heeft zij zelf de arbeidsovereenkomst niet opgezegd, zodat de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet onterecht gegeven, toewijzing billijke vergoeding. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2022:3639)
Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3638
billijke vergoeding kan toekennen, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Daarmee is ook invulling gegeven aan het (ook) ingeval van een verzoek op grond van artikel
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter heeft de opzegging door een transportbedrijf van een tijdelijke arbeidsovereenkomst met een…
Rechtbank Amsterdam|20 augustus 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:6361
zonder schriftelijke instemming van [verzoeker] en is in strijd met het bepaalde in artikel 7:671 BW. De opzegging is daarom vernietigbaar. [verweerder] is loon aan [verzoeker] verschuldigd en dient
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet gehandhaafd. Werkgever niet-ontvankelijk in tegenverzoek ex artikel 7:677 lid 2 en…
Rechtbank Noord-Holland|7 februari 2017|ECLI:NL:RBNHO:2017:437
worden afgewezen. Er is immers geen sprake van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. De beoordeling van de voorwaardelijk ingestelde primaire vordering betreffende het ontslag op 18 oktober
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepTermijn van 7:686a BW verstreken. Voormalig werknemer slaagt niet in bewijs dat hij na het einde van de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 oktober 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:3325
opzegtermijn van 1 maand eindigt op 1 augustus 2016. Op grond van artikel 7:671 BW moet [werknemer] (in dit geval) schriftelijk instemmen met de opzegging. [werknemer] heeft niet ingestemd
- ArbeidsrechtKort gedingLoonvordering in kort geding na opzegging (buiten proeftijd?). Werkn. heeft niet binnen twee maanden…
Rechtbank Rotterdam|18 september 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7447
door de werkgever kan vernietigen indien de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Een en ander betekent, dat (ook) een opzegging door de werkgever in strijd
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Billijke vergoeding bij berusting in het ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:355
staande voet ontbreekt, heeft [de vennootschap] de arbeidsovereenkomst opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW en is daarmee de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding gegeven (artikel 7:681 BW
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever, een onderwijsinstelling, ‘beëindigt’ de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een VOG. Geen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 april 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:2143
arbeidsovereenkomst per 1 december 2015 door [verweerster] in strijd is met artikel 7:671 BW. Het verzoek van [verzoeker] tot vernietiging van de opzegging zal dan ook worden toegewezen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet onterecht gegeven, toewijzing billijke vergoeding. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2022:3638)
Rechtbank Midden-Nederland|9 september 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:3639
billijke vergoeding kan toekennen, als de werkgever heeft opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Daarmee is ook invulling gegeven aan het (ook) ingeval van een verzoek op grond van artikel
- ArbeidsrechtHoger beroepGeen rechtsgeldig ontslag op staande voet. Werkgever had eerst de arboarts moeten raadplegen over de…
Gerechtshof Den Haag|22 februari 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:224
werkzaamheden; - subsidiair voor recht te verklaren dat Energiewacht de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:671 BW heeft opgezegd en Energiewacht te veroordelen een billijke vergoeding te betalen alsmede een bedrag overeenkomstig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigNiet gebleken dat werknemer op staande voet is ontslagen of dat werknemer de arbeidsovereenkomst heeft…
Rechtbank Noord-Holland|22 maart 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:2316
rechtsgeldige opzegging, en het ontslag dus in strijd is met artikel 7:671 BW. 3.3. In dat kader heeft [werknemer] het volgende aangevoerd. Op 27 september 2017 heeft [werknemer] zich telefonisch ziekgemeld
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen. BV en TV toegewezen.
Rechtbank Rotterdam|27 maart 2025|ECLI:NL:RBROT:2025:5268
billijke vergoeding (artikel 7:681 lid 1 sub a BW en artikel 7:671 BW). De Hoge Raad heeft uitgangspunten gegeven voor het bepalen van de hoogte van de billijke vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Opzegging tijdens proeftijd nog voordat de arbeidsovereenkomst is aangevangen. Omdat de…
Rechtbank Limburg|12 februari 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:1410
billijke vergoeding moet sprake zijn van een opzegging in strijd met artikel 7:671 BW. Deze situatie is niet aan de orde omdat in r.o. 4.9. is geoordeeld dat sprake
- Civiel recht overigBeschikkingontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven - samengestelde dringende reden.
Rechtbank Oost-Brabant|15 februari 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:578
niet rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, is opgezegd in strijd met artikel 7:671 BW. Daarmee staat vast dat Wingssprayer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en komt [verzoeker] een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Moedwillige sabotage van een auto door een monteur van een garage.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 maart 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:777
recht verzocht inhoudend dat [de werkgever] de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met art. 7:671 BW juncto 7:677 BW, maar heeft verder berust in het gegeven dat de arbeidsovereenkomst door
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.