1.191 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingErnstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Affectieve relatie werknemer en…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 januari 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2330
uitgegaan moet worden van een hoger loon dan het overeengekomen loon. Voor zover artikel 7:673 BW die mogelijkheid biedt, is van belang dat [verweerster] in dat kader stelt dat haar loon
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding ondanks opzegverbod tijdens…
Rechtbank Midden-Nederland|17 juli 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:3354
transitie)vergoeding verschuldigd is. De kantonrechter overweegt dat aan de wettelijke eisen in artikel 7:673 BW voor verschuldigdheid van een transitievergoeding is voldaan. De uitzonderingssituatie van artikel 7:673 lid 7
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArtikel 7:673 lid 1 sub a onder 3 BW. Transitievergoeding verschuldigd wanneer het initiatief van het einde…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 augustus 2018|ECLI:NL:RBZWB:2018:5812
initiatief een einde is gekomen aan de arbeidsovereenkomst. 5.3 Uit de wettekst van artikel 7:673 BW volgt dat uitgangspunt dient te zijn dat een transitievergoeding is verschuldigd wanneer het initiatief
- Civiel recht overigOp tegenspraakWWZ ontbinding afgewezen, verwijtbaar handelen, disproportionele maatregel
Rechtbank Noord-Nederland|16 september 2015|ECLI:NL:RBNNE:2015:4245
billijke vergoeding van € 168.200,- en (meer subsidiair) om toekenning van een vergoeding ex artikel 7:673 BW van € 75.000,-. 5 De beoordeling 5.1. Het gaat in deze zaak om de vraag
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Slapend dienstverband. Werkgever moet arbeidsovereenkomst opzeggen in verband met het op korte…
Rechtbank Rotterdam|23 oktober 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8422
arbeidsovereenkomst van rechtswege en is [eiseres] aan [gedaagde], gelet op het bepaalde in artikel 7:673 BW, geen transitievergoeding verschuldigd. 5.3 Bij de beantwoording van de vraag die in deze zaak voorligt
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ; ongewenste intimiteiten gevolgd door een misplaatste blog; terechte ontbinding; geen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|13 februari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:477
ernstig verwijtbaar handelen van [de werknemer] zodat hem op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding toekomt. De kantonrechter heeft het tegenverzoek van [de werknemer] afgewezen om Omroep Zeeland te veroordelen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. WWZ. Ontbinding wegens disfunctioneren. Verzoek toegewezen.
Rechtbank Gelderland|17 september 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:5909
bereikt en streeft zij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst na. Op grond van artikel 7:673 BW komt aan verweerster een transitievergoeding toe van € 2.142,00 bruto. Binnen de organisatie van verzoekster
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOndanks uitgebreid personeelsdossier afwijzing ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren. Beoordeling door…
Rechtbank Amsterdam|28 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2602
BW € 500.000,00 bruto alsmede de transitievergoeding op grond van artikel 7:673 BW. Beoordeling 8. De kantonrechter stelt voorop dat uit artikel 7:669 lid 1 BW volgt dat de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVordering tot vergoeding vanwege onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke vergoeding en…
Rechtbank Limburg|3 juli 2023|ECLI:NL:RBLIM:2023:3870
arbeidsovereenkomst door of vanwege [werkgever] is beëindigd, heeft [werkgever] ingevolge artikel 7:673 BW recht op een transitievergoeding. De hoogte van het door [werknemer] gevorderde bedrag aan transitievergoeding is door [werkgever] niet
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter wijst ontbindingsverzoek van ziekenhuis ten aanzien van oncoloog af. De kantonrechter vindt…
Rechtbank Gelderland|20 december 2019|ECLI:NL:RBGEL:2019:5976
De kantonrechter wijst ontbindingsverzoek van ziekenhuis ten aanzien van oncoloog af. De kantonrechter vindt het in dit geval begrijpelijk dat het ziekenhuis een onderzoek naar mogelijk disfunctioneren van de oncoloog is gestart. Dat onderzoek is echter nog niet afgerond. De mogelijke aanwijzingen voor disfunctioneren…
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Werkgever mag zich nog uitlaten over bewijslevering…
Rechtbank Rotterdam|22 juli 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:9362
transitievergoeding, zoals hij subsidiair heeft verzocht. Op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW heeft een werknemer aanspraak op deze vergoeding wanneer de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever wordt
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever zegt arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig op. Werknemer berust in einde en verzoekt billijke…
Rechtbank Limburg|26 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2680
gevolg van de opzegging door [werkgever] . [werkgever] is daarom op grond van art. 7:673 BW aan [werknemer] een transitievergoeding verschuldigd. 4.8. [werknemer] heeft in nummer 23 van zijn verzoekschrift uitgelegd waarom
- ArbeidsrechtHoger beroepEinde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter…
Gerechtshof Den Haag|26 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:219
Einde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter dat deskundigenoordelen over en weer wel voldoen aan wettelijke vereisten. Gerechtvaardigd vertrouwen 100% loon bij ziekte.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht en vennootschapsrecht. Is gewezen werknemer als (statutair) bestuurder van zijn werkgever…
Parket bij de Hoge Raad|14 januari 2022|ECLI:NL:PHR:2022:31Aangehaald in 5 uitspraken
Arbeidsrecht en vennootschapsrecht. Is gewezen werknemer als (statutair) bestuurder van zijn werkgever benoemd en in die hoedanigheid ontslagen? Samenhang met HR 28 mei 2021, ECLI:NL:HR:2021:781.
- Civiel recht overigBeschikkingverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond afgewezen; wel ontbinding arbeidsovereenkomst op de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|5 juni 2019|ECLI:NL:RBZWB:2019:2552
verwijtbaar handelen van [gedaagde] niet aan de orde, zodat hem op grond van artikel 7:673 BW een transitievergoeding toekomt. Ten aanzien van het zelfstandig tegenverzoek Billijke vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. Arbeidsovereenkomst niet met wederzijds goedvinden geëindigd. Billijke vergoeding, gefixeerde…
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:6852
verzoeker01] heeft recht op een transitievergoeding van € 117,08 2.12. Op grond van artikel 7:673 BW is [verweerder01] de wettelijke transitievergoeding aan [verzoeker01] verschuldigd. Hoewel bij het bepalen van de hoogte
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst docent voortgezet onderwijs. Veroordeling bezit kinderporno op pc, heimelijk…
Gerechtshof Den Haag|23 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:4015
komt hem in beginsel een transitievergoeding toe op grond van het bepaalde in artikel 7:673 BW. Of hij die aanspraak geldend kan maken hangt ervan af of hem “vergoedingen of voorzieningen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met zieke werknemer omdat de werkgever een deel van…
Rechtbank Limburg|20 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9191
onder a BW worden bepaald op 31 november 2018. 4.7. Op grond van art. 7:673 BW heeft [verweerster] recht op een transitievergoeding. 4.8. In haar verzoekschrift heeft SBT gesteld
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding, transitievergoeding, billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Rechtbank Midden-Nederland|31 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:2052
rede. Transitievergoeding 3.4. [verweerder] heeft op grond van de hoofdregel van artikel 7:673 BW recht op betaling van de wettelijke transitievergoeding. Tussen partijen is niet in geschil dat die vergoeding
- Civiel recht overigBeschikkingVerzochte verklaring voor recht inhoudende dat aan alle voorwaarden van artikel 7:673d BW jo. artikel 24…
Rechtbank Gelderland|10 maart 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:1730
andere verzoeken. 5 De beoordeling van het verzoek 5.1. Op grond van artikel 7:673 BW is [Verzoeker] aan [verweerster] een transitievergoeding verschuldigd. Partijen verschillen met elkaar van mening over de vraag
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.